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武汉雅思(IELTS)保8

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课程介绍Course Introduction

3个月备战雅思8分经验分享


出国留学一直都是很多人的梦想,但对于很多英语不好的人来说,词汇量严重不足,导致这个梦想那么遥不可及。


但其实只要用心没有什么是不可能的。下面,武汉英语培训的老师就给大家分享一下3个月备战雅思8分经验。


对于每个部分的准备。首先说说阅读吧。

武汉英语培训的老师认为很多时候就算文章和题目都看不懂,但是能找到答案。可能确实雅思阅读对于中国学生来说比较简单,因为你只需要在原文中找答案就可以了。那么如果**地找准答案就比较重要了。一些专有名词会提醒你如何定位,同样一些生词也会提醒你定位。但是真正的定位方法需要你自己在做了很多阅读之后总结出来。基本上一篇阅读文章你能看懂的话,那么你就能做对题目了。

可能一篇文章你是能看懂的,但是在做True/False/NotGiven题目的时候还是会错。True不需要多讲了,基本上就是同义替换。False也不需要多讲,是很明显的范围夸大、缩小或者是偷换原文句子的结构。很多时候我们会把NotGiven的题目答成False。

武汉英语培训的老师建议:

1)如果这句话在原文中找不到意思相同或者包含其意思的话,那么它可能是False也可能NotGiven。

2)如果是范围夸大、缩小或者是偷换原文句子的结构,那么就是False。

3)如果在原文中找不到任何与这句话相关的信息,那么就是NotGiven。

下面说说听力吧。

听力一定要做到每个test的4个section的听力scripts全部听到清晰,也就是说每个单词都能听到之后立刻写出来。剑桥雅思4-8的题目一定要省着点做,就那么多,做了就没了。我认为这些题目尤其是新题的主要作用是来检验你的能力的,而不是提升你的能力的。都是一些基础的词汇,但是听一遍可能要花3个小时左右。没办法,屌丝学英语哪能不累呢。

再下面,说说作文吧。

考前一周自己准备了自己的小作文和大作文模版,然后就是用熟自己的模版。当然模版不是那种考官讨厌的死板,而是连接词丰富的结构。又怕考不好,还特意看了强哥的预测,果真碰到了练得很熟的题目。

*后,说说口语。

当然不是背范文和答案。答案并不是谁都可以直接拿来用的,所以我都是准备自己的答案,在我自身经历的基础上。因为在考场上,你可能会紧张,那时候你能记住的只能是深藏你脑海的自身经历。

以上就是武汉英语培训的老师就给大家分享的3个月备战雅思8分经验。时间就像海绵里的水,只要愿意挤,总还是有的,抓住一切可以利用的时间,雅思8分,你也可以。希望对各位考生有所帮助。

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武汉朗阁雅思培训中心机构简介

公司简介

朗阁(武汉)培训中心是由上海朗阁教育集团直接投资成立的雅思、新托福、SAT培训的领军品牌,于2015年初强势入驻珠海,总部位于珠海市唐家湾北师大珠海分校校内,专业从事雅思、新托福、口语、企业团训、初高中托福、SAT、SSAT、GRE、GMAT、ACT培训的朗阁培训中心、专业细致的朗阁留学、专注国际教育运营管理的美国新思维教育先后出版近百套专业英语书籍。荟集了上百位优秀中外英语教育专家。国内率先**SGS(国际三大认证机构)ISO9001质量管理体系认证,成为教育培训行业的标志性典范。朗阁(珠海)培训中心荟集多位优秀英语教育专家,长年研究出国语言考试,直击各项考试技巧,雅思6.5分**为90%,7分**为85%。
品牌故事
赞可夫说,教会学生思考,这对学生来说,是一生中*有价值的本钱。
朗阁自1999年成立以来,一直秉承“提升自我 提升他人”的教育理念,教会学生正确思考,让学生找到一生中*有价值的本钱。正是这样的意念,成为了朗阁不断前进发展的源动力。
集团发展初期,朗阁一步一个脚印,面对教育市场优秀对手的扩张,2000年,朗阁独创了25人小班化教育。也正是这个新模式为朗阁“2004年雅思年会”现场带来了超高的人气。但随着人气的背后,面临的就是由于小班化课改而导致的开班问题,一方面学员火爆销售额大涨,另一方面如果开班必定是超过25人的大班制。班级内学员多了必定教师不能完全兼顾,这直接导致了教师以及学生的个人价值无法*大化。*终朗阁集团高层经过内部多方商议与协调,决定了以先来后到的原则取舍,增派精英服务人员一一拜访学员及家长,争取*大限度获得他们的谅解。
正是出于“提升自我 提升他人”这不变的教育理念,陪伴朗阁走过了12年的路程。“2010年雅思年会”集团总经理刘常研先生对教育理念作了补充更新“提升自我 提升他人 提升社会价值”。现在朗阁誓将拿出200%的动力继续前进。
文化理念及发展蓝图
企业使命
提升自我、提升他人、提升社会价值
企业价值观
诚信责任:为人之道、为业之本
进取创新:主动追求速度与效率,专注于改善和突破
严谨务实:规范、系统化执行,注重结果与品质
关爱协作:建立尊重、帮助、支持的合作关系,实现共同发展
优秀员工准则
学习•创新  主动•敬业  乐观•自信  公正•诚信
责任•忠诚  严谨•自律  宽容•豁达  计划•执行
沟通•协调  带教•团队  洞察•全局
发展蓝图
企业发展方向:
集团的发展期望是能够创立拥有若干教育培训行业内不同领域领.先的品牌,并将这些品牌扶持成国内知名品牌,在全国各大城市设立不同形态的中心,并凭借这些中心的营运及品牌的无形资产来获取更大的经济及社会效益。
经营目标:
成为国内*具知名度及影响力的教育集团之一,并发展成为国际性教育集团。
国内市场战略:
把握市场脉搏,致力于营销组织调整、市场管理制度改革、营销模式的创新以及市场网络和服务体系的建设,建立**反应机制,充分发挥产品力和品牌牵引力。
朗阁大事记
1999年07月18 朗阁培训中心正式成立;
2000年10月 开创小班化教学、中外教结合的朗阁雅思模式;
2001年05月 上海**个雅思8分学员在朗阁产生;
2002年10月 朗阁《雅思高分》系列丛书由交大出版社出版发行;
2002年11月 朗阁率先在业内举办**届中国雅思年会;
2004年06月 中国雅思史.上*高分总分8.5分在朗阁诞生;
2004年12月 2004中国雅思年会在上海、杭州、宁波南京4地盛大开幕,超过10000人参加了此次盛会;
2005年09月 朗阁在长三角地区雅思培训市场占有超过50%;
2006年07月 朗阁学员张倩翩获得雅思A类总分8.5分的高分;
2006年07月 朗阁(济南)培训中心正式成立;
2007年07月 朗阁留学隆重成立;
2007年08月 朗朗青少儿教育正式启航
2008年03月 朗阁雅思培训课程首次提出“总分单项均保6”;
2009年10月 朗阁(兰州)培训中心成立;
2010年07月 朗阁(桂林)培训中心正式成立;
2010年10月 朗阁(南昌、大连)培训中心正式成立;
2015年3月,朗阁(珠海)培训中心正式成立;
获得荣誉:
2002年11月 朗阁培训中心被评为A级办学单位;
2003年03月 朗阁**SGS-ISO9001质量管理体系认证;
2005年01月 朗阁培训中心获得“2004优秀雅思培训机构”荣誉称号;
2006年01月 朗阁教育集团获得“2005年知名雅思培训机构”、“2005年知名品牌”等九项荣誉称号;
2007年02月 朗阁培训中心获得“2006年上海十大外语培训品牌”和“2006上海雅思知名培训品牌”称号;
2008年01月 朗阁教育集团荣获“2007年中国教育年度总评榜”公布的“中国十大外语教育机构” 称号;
2009年04月 朗阁教育集团总经理刘常研荣获“雅思20年20人特殊贡献奖”,备受业界人士广泛赞誉;
2009年09月 朗阁教育集团荣获“中国外语培训*具影响力品牌”称号;
2009年10月 朗阁(重庆)荣获“2009重庆传媒大奖”;
2009年11月 朗阁(上海)荣获“优秀成人教育培训机构”;
朗阁(苏州)“苏州*佳出国语言培训机构”;
朗阁(杭州)“杭州十佳外语类培训学校”;
朗阁(长沙)潇湘晨报“2009年值得信赖英语培训学校”;
2010年3月 朗阁(济南)培训中心荣获“山东省先进社会组织”称号;
朗阁(厦门)荣获《厦门日报》“09年度标杆服务机构”;
《厦门晚报》“2010年度厦门市诚信教育机构”;
2011年12月 朗阁荣获新浪“2011年*具品牌知名度外语教育机构”;
2012年11月,朗阁教育集团成为雅思考试合作伙伴金级培训学校,获荣誉证书
2013年12月,朗阁获得新浪教育盛典活动奖项评选的“2013年度*具品牌知名度外语培训机构”称号。

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雅思入门6分铂金课程161125晚间班

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