课程介绍
为什么要报考八大员？
未来难考：
随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，十大员取证难度也会相应 增大，未来取证，必须需要付出更多努力。
培训特色增值培训：就业是我们的唯一的培训目的，培训学校的学员，在获得建筑知识、工作能力的同时，还可以参加成人 高考进修建筑大专或本科学历，学员具备报考条件，可以参加注册工程师培训，可谓一举四得，从而获得高薪就业机会！
就业培训：我们针对就业上岗难、适应工作难、薪水提升难三大难题，举行就业专题讲座，为学员量身定做符合个 人特点的就业方案。
一站培训：培训内容包括建筑设计、规划设计、园林设计、装饰设计培训；建筑造价、建筑监理、建造培训；注册 培训；岗位培训；学历培训；软件培训；专长培训；管理培训等。
实战培训：培训团队专业课老师均为从事10多年以上建筑行业实战经验的资深人士。我们毫不保留的向学员传授经 验和技能，使经验得以传承。我们不讲空洞无用的理论，只讲对工作有用的知识和技能。每个学员一开始就会安排一个对口实习单位，边学习边实习， 参与实际技术工作。
综合培训：培训团队拥有注册建筑师、结构师、造价师、监理师、建造师数名，对建筑培训效果，进行建筑培训全 过程、全方位的论证和监理，确保了建筑培训方案的可行性和经济性，为建筑企业和学员创造**大化的综合培训收益。
前瞻培训：学校与国内外知名建筑企业有广泛的联合和交流，确保了培训的先进和独创性。
材料 员岗位职责
材料员是指在施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等 工作的专业人员。
大型公共工程保密措施
下面是给大家带来关于大型公共工程保密措施的相关内容，以供参考。
本工程是大型公共工程，具有一定的社会意义。做为施工单位必需有保密意识。保密分两种：
一、为业主保密
1、严禁向非施工单位透露工程内容及施工方法。
2、严禁将任何施工图纸在不经业主同意的情况下展示给非本公司员工。
3、严禁擅自带非施工人员进入施工现场。
4、废弃文件必需经碎纸机碎纸。
5、严禁在没有技术负责人或项目经理的同意和授权下擅自打听其它专业施工（如民防工程、消防报警控制、总电源控制、备用电源等）技术细节，甚至擅自借用图纸、设计说明等文件。
6、严禁私自备份存留施工文件、图纸。
二、保守公司商业机密
1、严禁向无关人员透露施工方案、施工组织方法、现场管理办法。
2、严禁在未经项目经理同意下向非本公司或本公司无允许借阅权员工提供技术文件。
3、严禁在未经项目经理同意下向任何人透露公司的索赔动向、索赔计划、索赔证据。
4、严禁在未经项目经理的同意下向任何人透露公司内部会议内容。违背以上条款者，视情况处以罚款500元、通报警告、开除等处罚。情节严重者报司法机关处理。
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