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南京鸿建教育
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课程介绍
南京建筑资料员培训

为什么要报考八大员?

证书含金量高:

挂靠价值:企业在办理资质,承接项目时 ,需要大量的岗位证书。但企业并不需要如此数量的实际员工。因此采取高考的形式,企业付给持证人相应报酬。

中级工程师


南京建筑资料员培训

中级职称评定要求:
1.学历要求:理工科专业,本科毕业满 5年,专科毕业满7
2.助理条件:获得助理工程师满1
3.职称计算机(不做硬性要求,没有也可以,有更好)
4.业绩要求:包括施工方案,施工合同,图 纸,验收报告,中标通知书,预决算报告等等,具体由所评专业决定
5.论文要求:两篇,一篇需要再具有刊号的 期刊发表,一遍需要有署名即可
6.继续教育要求:至少满160个学时
7.社保条件:南京社保满一年以上
申报专业:
工程类职称专业分类如下:(初级,中级)建设工程专业划分 :建筑设计、城市规划、结构、给排水、道路桥梁、城市燃气、暖通(供热通风与空调)、建筑电气、园林、工程造价(预结算)、工程监理(质量监督)、工程管理(施工管理)、建筑装饰、测绘。
机电工程专业划分为机械工程和电子信息工程两大块
电子信息工程专业划分:计算机软件、通信广播电视、电子设备、仪器仪表、质量管理。
机械工程专业划分:机械制造、电气工程 (电子)、技术管理。

培训简介:建筑专业管理人员也称建筑八大员(部分地区称五大员或六大员)是建筑企业工程管理的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,并且在竞标时都必须验证齐全。组织《住房和城乡建设领域专业人员岗位证书》培训考试,合格颁发证书,该证书电子注册,网上可查。

培训安排:2018年8月10日 报名截止
正在网上报名,报名成功、缴费成功短信通知,即时开通学习帐号,请到“报名入口”提交资料。
正在网上报名 考试 发证
现正在报名中 报名截止后10天 考试**后5-10个工作日


注:1、报名后,10-20个工作日取证

2、提交资料后,报名中心人工审核,并通知审核结果;学员也可以**“报名管理”查询;
3、缴费成功后即时开通“建设从业人员技术培训系统”学习帐号。

人工挖孔桩**小



人工挖孔桩**小?以下为建筑人士解答人工挖孔桩**小的长度,相关内容供以参考。

1、人工挖孔桩的桩长不宜大于40m,亦不宜小于6m,桩长小于6m的按墩基础考虑,。

2、人工挖孔桩,工程名词,用人力挖土、现场浇筑的钢筋混凝土桩。人工挖孔桩一般直径较粗,**细的也在800毫米以上,能够承载楼层较少且压力较大的结构主体,目前应用比较普遍。桩的上面设置承台,再用承台梁拉结、连系起来,使各个桩的受力均匀分布,用以支承整个建筑物。人工挖孔灌注桩是指桩孔采用人工挖掘方法进行成孔,然后安放钢筋笼,浇注混凝土而成的桩。

以上是为建筑人士收集整理的关于“人工挖孔桩**小”等建筑相关的知识可以登入建设通进行查询。



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