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武汉卡耐基口才培训多少钱

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课程介绍Course Introduction


卡耐基《赢在面试》实战特训营


【课程背景】
2012年全国有680万大学生毕业,30%未能如期就业;2013年将有700万毕业生,两会专家预测将会有60%的大学生做不了白领。2013,我们将如何应对?
卡耐基《赢在面试》实战特训营,专门针对应往届毕业生、准备求职跳槽、意欲寻求高薪高职的人士而开设,从职业化准备、简历制作、网申笔试、面试表达、面试实战模拟等多方面的系统化培训,让您赢得每一份满意的工作。

【课程受益】
锁定目标企业制作出色简历顺利**网申 搞定笔试称霸群面现场从容应对工作

【课程大纲】

**章节:职业化准备


1、公司类型及制度化解读:让你充分了解和掌握各种公司类型及相应的工作技能要求,了解500强企业、跨国公司,中小型企业职位的编制和具体职责,让您充分了解企业架构,熟悉工作环境及工作职能与要求,为后期定位做准备。


2、行业分析及职业定位:从战略高度把握各个行业的发展潜力和相应领域技能要求,熟悉自己感兴趣的行业的发展现状及未来前景,**系统测评及科学方法了解和确定自己的职业兴趣和职业方向,结合内外部的条件高效准确的做出职业定位,为成功人生奠定基础。


3、职业化准备:**现代企业所需要的职业化相关知识、技能、经验和职业化素养的准备,实现从校园人到职业人的顺利转变。按照500强企业用人标准进行求职前的全面准备,打造自己的核心竞争力。


第二章节:中英文简历编写技巧


1、求职信编写技巧:求职信往往是被求职者所容易忽略的问题,但通常也是获取面试机会的关键因素。那么如何在求职信中体现个人才智,推开面试的大门。求职信中应该注意哪些技巧,关键点和弊病是什么呢?500强HR将手把手的教你如何写出一封霸道又自信的求职信。


2、中文简历编写技巧:准备求职了,却还苦于没有一份像样的简历,到底什么样的简历才能吸引HR的眼球,获得面试机会?到底中文简历怎么编写才能既简洁又突出重点,让HR觉得你就是*适合的人选?经验丰富的HR将一一为你解答,只用四点就能打造让HR一见钟情的简历,简单的七个步骤就能让你获得更多面试机会。


3、英文简历编写技巧:英文不好就写不出优秀的英文简历,你的英文简历还是简单的中文简历的直白翻译吗?英文简历编写技巧你懂吗?行业和职位的英文专业术语你掌握了多少?怎样的用词让你的简历超凡脱俗,面面俱到?解读七大原则及编写技巧包你制作强悍的英文简历,达到专业水平。


第三章节:网申流程及笔试


1、网申流程:您熟悉网申流程吗?是不是很多企业的网申让您焦头烂额,一个不小心也许就错失很多的机会,那么企业HR又是如何筛选网申的呢?那就让他们来告诉您如何获得成功的网申,赢取面试机会。


2、笔试:笔试是不是让您无从下手?您对笔试又了解多少?其中有多少不为人知的秘密?专家将从企业与个人的角度全面与您分享笔试经验,深度剖析名企笔试出题风格及征服笔试全攻略。


第四章节:面试表达与沟通技巧


1、面试礼仪及面试准备:细节决定成败,接到面试通知应该准备些什么?着装礼仪及个人的形象塑造也是不能忽视的,常见的面试礼仪你了解了多少?专家将告诉你如何做好面试前的准备,给面试官留下一个美好且深刻的印象


2、常见的面试问题及流程剖析:从自我介绍开始到后面的常见面试问题,深度剖析外企、国企及私企的一般面试流程,让您一一掌握一般面试流程的常见问题及解答技巧。让您从HR的角度去思考这些问题,向您揭秘HR真正想要的答案的是什么。


3、名企面试技巧大比拼:如何面对不同类型的面试官,取得面试官的欢心?刁钻问题又应如何巧妙地回答?面试用词及细节技巧都不容忽视。外企资深HR将与您分享万全的面试技巧,让您在面试中脱颖而出。


第五章节:实战模拟面试
企业资深HR亲临现场,从简单初试到一面、二面、复试及录用,真实的外企面试场景,让您提前感受面试环境,熟悉面试流程,从前期准备到*后面试,全面考察您前期学习的成果,让您顺利**狡猾的面试官。

开课时间安排】

周二-周日 上午9:30-11:30,下午14:00-16:00


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武汉杨勤管理咨询有限公司,由国内顶尖的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。

拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。

在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传统教学模式,采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系。

办学宗旨:
共同打造良好的当众表达和说服技巧,和谐的人际交往和处世艺术。真正提升学生自信!

教学理念:
以学员为本,解决实际问题。兴趣导向,活跃课堂,课堂交往“零”距离!使学员获得长足进步与提高!

教学特色:
课程采取有效的“启发、参与、互动、体验式”的教练式训练模式,模拟真实情境,通过登台、辩论、户外拓展等各种方式开展各项训练课程。


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