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银川金口玉言教育

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银川锻炼口才的培训

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课程介绍

特色口才培训课程


课程收益:

企业特色训练营将带给您的团队四大改变:
员工改变:明确结果,明确执行的方向,倍增业绩。
中层改变:做中层该做的事,带团队,聚焦战略去执行。
高层改变:明确战略,作狼性总经理,优化团队,建立核心能力。
老总改变:做老总该做的事,改变名为老总,实为超级员工的现状。

课程特色:

商业人格-----打造强大的职业化执行团队

结果与任务-----请给我结果

客户价值-----执行的动力与方向

执行型人才的三大标准-----什么样的人是执行人才?

执行的四十八字真经——执行训练的要领

4R运营管理体系——建立不依靠任何能人的制度体系

高层执行力——迫使员工进化

中层执行力----中层决定成败

企业特色内训主要可以帮助您解决以下公司重要问题:

老总总是很忙,而下属总是在应付;

企业高层思想不统一,各自为政,互相拆台;

部门之间互相推诿,人人规避风险,没人对结果和业绩负责;

元老级人物思想僵化,自以为是,无功劳有苦劳的思想根深蒂固,不接受新思想,造成企业失去活力。元老病严重,人际关系复杂,大家都不敢说真话。

企业越做越大,领导越来越累,员工却不知该做什么;

制度一条条,执行没办法;

中层不带团队、不承担责任;

员工在思考,老板在行动;

员工自认为在作结果,但实际上的工作却没有价值;

员工不职业化,公私不分,缺乏责任心;

能人来了,制度就坏了,能人走了,业绩就滑坡;

内部同事、部门之间不配合,相互推诿、扯皮;

战略落不了地,目标总是无法实现;

我们经常听到企业家说:**近忙呀,没时间,很累?很累的背后说明什么呢?说明没有核心团队可用。

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