企业总裁 五大挑战
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往哪里走 清晰的目标——企业梦想——怎样把个人目标变成全员梦想？ |
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谁跟着走 优秀的员工——团队士气——怎样带出一支指哪打哪的队伍？ |
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怎样去走 科学的制度——企业规范——怎样将纸面上的规章制度落地？ |
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谁来加入 优秀的伙伴——企业资源——怎吸引投资吸引合作伙伴加盟？ |
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留下风景 良好的口碑——企业形象——怎样提升企业知名度和美誉度？ |
机构介绍
为改变而战
我们只做了一件事——以实用性为根本，以可操作为原则，在传播正确演讲理念的基础上，科学系统的训练，全面提升公众的演讲水平。 全面改版之机，作为创始人，想在这里和大家说上几
一提到演讲，很多人会想到演讲比赛。演讲比赛不用我过多描述，大家都懂：略带夸张的表演、少数人参与、非经常性，这些都是演讲比赛较为显著的特征。如果沿着“演讲等于演讲比赛”的路径思考下去，演讲培训不仅是一个奇葩的行业，而且是一个根本没有生命力的行业，因为，它不具备生存的基础。
但，事实是，演讲比赛不等于演讲！如果说演讲是大海，演讲比赛充其量只是一滴水；如果说演讲是森林，演讲比赛充其量只是一片叶。演讲不但有用，而且是实用性的人类活动之一。在过去九年，“张嘴就来”一直大声地在向公众进行这样的喊话。
虽然我们喊得很辛苦，甚至很悲壮，但是，我们取得了令人振奋而欣慰的结果。九年来，越来越多的人听到了“张嘴就来”的呼唤。越来越多的人懂得了：演讲，就是一个人面对三个以上的听众发表有目的的、连贯性的讲话；越来越多的人认识到：汇报工作、说明方案、介绍产品、激励员工……这些都是演讲；越来越多的人意识到：演讲水平高低直接影响着工作结果和事业前途；越来越多的人走进了课堂，全面系统地提升演讲能力。
演讲，在他们身上完成了实用性的回归！而实用性，恰恰是演讲与生俱来的根本属性。
为此，我针对公众普遍存在的三大演讲难题：演讲紧张——不敢开口；演讲无法——不会演讲；演讲无料——无话可讲，提出了“口才树”理论体系和演讲一阳指模板，将演讲力训练引入科学系统同时又简捷高效的轨道。九年来，“张嘴就来”累积培训学员数万人，他们的演讲力获得了实质性的提升，而演讲力的提升又为他们迎来了更为广阔的发展空间和更多的机遇，这些切切实实的改变带给“张嘴就来”团队的事业成就感和满足感是难以言表的。
九年的不辍耕耘，如果说我们做对了什么，那就是我们洞悉了演讲的本质，把握了演讲的规律，提炼了演讲力培训的有效方法，进行了卓有成效的演讲力训练。如果说我们有什么遗憾，那就是我们影响和改变的人还太少太少，衷心希望你就是下一个被影响、被改变的人。将永远为改变而战！
企业总裁为什么 要学演讲？
所有这些工作，都需要借助演讲去实现。
演讲作为一种能力，决定事业的高度
语言是企业总裁的利器。对企业总裁来讲，“说”就是做，做包“说”。总裁的领导力、影响力、号召力等，都需要演讲力来实现！演讲力决定着总裁事业的高度。
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无视演讲
认识不到演讲的内在作用，天天很忙很累很焦虑，却从来没想过演讲改变管理现状； |
恐惧演讲
害怕当众讲话，特别是有重要听众、在陌生场合或者人多的时候，更是该开口时口难开； |
不会演讲
不掌握演讲的基本规律和方法，虽然主观上非常想讲好，但是，实际的演讲效果不好。 |
学什么？能解决实际问题的课程才是好课程！
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训练板块 |
训练内容 |
训练效果 |
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观念导入 |
企业管理有刚性管理、柔性管理之分，刚性管理靠制度，柔性 管理看演讲。总裁借助语言、演讲对员工、客户、合作伙 伴、投资方所产生的辐射与影响是根本的，是靠单纯的规章 制度约束无法实现的。演讲力决定总裁的影响力，成就总裁的 领导力。 |
帮助总裁完成观念上的根本转变，在工作中有意识演讲去建设企业文化、凝聚员工、整合资源、彰显良好的企业形象。 |
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演讲力 基础训练板块 |
1、演讲紧张心理疏导训练，着重解决企业总裁演讲时“恐 高”、“恐多”、“恐生”的“三恐”心理。 2、针对企业总裁在声音、目光、态势语等方面存在的问题， 进行全方位的语速控制训练、语音语调变换训练，并为总裁 精心设计个性化的演讲招牌动作。 |
使企业总裁演讲时更自信、更从容，声音更有节奏，讲话更有气场，以彰显企业总裁的个人魅力。 |
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演讲力 提升训练板块 |
1、学习演讲开场白、主体架构和结尾的基本方法； 2、训练企业总裁形象、逆向、质疑、类比等思维能力，以与 众不同的思维方式和具有个性风采的语言组织演讲； 3、学习演讲的控场技巧，包括怎样持搞讲话，演讲中发生忘 词、口误或设备故障等情况应如何应对等； 4、如何制作和使用幻灯片（PPT）演讲。 |
不管在什么场合，不管面对什么样的听众，不管讲什么内容，都能做到站起来能说，而且说的有内容、有条理、有思想、有高度、有内涵、有深度，让听众爱听，给听众启迪，让听众佩服。 |
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总裁常用 演讲训练板块 |
1、工作会议讲话模板 2、员工表扬激励讲话模板 3、重点客户活动讲话模板 4、产品订货会讲话模板 5、企业年会讲话模板 6、接待领导视察讲话模板 7、各类庆典（开业庆典、周年庆典等）致辞 8、各类聚会（生日宴会、婚礼、同学聚会等）致辞 |
对企业总裁常用演讲场景的分析、示范和演练，使总裁熟练掌握各类演讲的演讲主旨、表达要求和基本套路，在各种情况下都能张嘴就来，精彩演讲。
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知识储备 训练板块 |
学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语 等内容，丰富总裁的口才素材，增加知识储备。 |
演讲时信手拈来，巧妙引用，出口成章，充分彰显企业总裁的文化底蕴，使演讲更精彩。 |
怎么学？
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在 “练”中学
文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念，他经常说：“学员花那么多钱，有的甚至是千里迢迢来听课，不容易，一定要让大家学到真东西！”在文老师的演讲力训练课堂上，他坚持“三不原则”：不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法，文老师都会让学员逐一上台练习，为了保证学员朋友有充足的练习时间，“张嘴就来”坚持每期30人以内的小班授课。演讲能力是练出来的，不是听出来的，在“练”中学演讲，进步才快。 |
在 “评”中学
点评，是文若河老师演讲力训练课堂的一大特色。他认为：演讲教学，是个性化的教学。虽然演讲方法技巧是固定的，但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后，文老师总能敏锐地指出学员存在的问题，现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升，这是文老师独创的、受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进，充分证明了在评中学是有效的训练模式。
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在 “用”中学 为用而学，学以致用，是文若河老师一贯的训练宗旨。文老师恪守 “我给学员的，必是有用”的原则，在演讲教学和训练过程中，无论是案例的选择，还是训练题目的设定，都以贴近职场实际，对学员有切实的帮助为目的。文老师在课堂上模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景，学员课堂上学会了，回去就用得到，就用得好，立竿见影 。
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听听学员怎么说？
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某汽车配件企业 刘总 以前一开会讲话就犯愁，自从来“张嘴就来”听了文老师的演讲力训练课程，我的演讲水平有了大幅度提升，现在，我成了名副其实的“演讲达人”，工作起来更顺手了。 |
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有机食品制造企业 王总 在浙江大学总裁班上，我有幸结识了文若河老师，有幸学习了文老师的“口才树”理论和演讲一阳指模板，受益匪浅。而且，在文老师的全程指导下，今年，我的产品订货会的演讲非常成功，订单量直线上升，感谢文老师。
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某建材生产企业 胡总 在清华大学总裁班上，我聆听了文老师讲授的企业总裁演讲力训练课程。当时正逢年末，我按照文老师传授的方法在公司内发表了新年致辞，很多员工们被感动得热泪盈眶，还有人说：“老大，就冲你这番话，我这辈子都跟定你了！” |
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某地产企业 黄总 这是对我帮助的一堂课。没有空洞的理论，没有花拳秀腿的表演。不像有些课程，听着激动，想想感动，回家一动不动。文老师手把手地教我们如何上台演讲，如何开场，如何构架讲话的主体，以及如何结尾。真的是太实用了。演讲，把我带入了一个全新的境界。感谢文老师。 |
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