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哈尔滨诚铭卡耐基口才学校

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哈尔滨企业演讲口才培训有哪些

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班制:周末班

哈尔滨诚铭卡耐基口才学校
上课(咨询)地址:哈尔滨市道里区群力第四大道
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课程介绍


石家庄企业演讲口才培训机构


企业总裁 五大挑战


往哪里走

清晰的目标——企业梦想——怎样把个人目标变成全员梦想?

谁跟着走

优秀的员工——团队士气——怎样带出一支指哪打哪的队伍?

怎样去走

科学的制度——企业规范——怎样将纸面上的规章制度落地?

谁来加入

的伙伴——企业资源——怎吸引投资吸引合作伙伴加盟?

留下风景

良好的口碑——企业形象——怎样提升企业知名度和美誉度?


机构介绍

为改变而战

我们只做了一件事——以实用性为根本,以可操作为原则,在传播正确演讲理念的基础上,科学系统的训练,全面提升公众的演讲水平。 全面改版之机,作为创始人,想在这里和大家说上几


一提到演讲,很多人会想到演讲比赛。演讲比赛不用我过多描述,大家都懂:略带夸张的表演、少数人参与、非经常性,这些都是演讲比赛较为显著的特征。如果沿着“演讲等于演讲比赛”的路径思考下去,演讲培训不仅是一个奇葩的行业,而且是一个根本没有生命力的行业,因为,它不具备生存的基础。

但,事实是,演讲比赛不等于演讲!如果说演讲是大海,演讲比赛充其量只是一滴水;如果说演讲是森林,演讲比赛充其量只是一片叶。演讲不但有用,而且是实用性的人类活动之一。在过去九年,“张嘴就来”一直大声地在向公众进行这样的喊话。


虽然我们喊得很辛苦,甚至很悲壮,但是,我们取得了令人振奋而欣慰的结果。九年来,越来越多的人听到了“张嘴就来”的呼唤。越来越多的人懂得了:演讲,就是一个人面对三个以上的听众发表有目的的、连贯性的讲话;越来越多的人认识到:汇报工作、说明方案、介绍产品、激励员工……这些都是演讲;越来越多的人意识到:演讲水平高低直接影响着工作结果和事业前途;越来越多的人走进了课堂,全面系统地提升演讲能力。


演讲,在他们身上完成了实用性的回归!而实用性,恰恰是演讲与生俱来的根本属性。


为此,我针对公众普遍存在的三大演讲难题:演讲紧张——不敢开口;演讲无法——不会演讲;演讲无料——无话可讲,提出了“口才树”理论体系和演讲一阳指模板,将演讲力训练引入科学系统同时又简捷高效的轨道。九年来,“张嘴就来”累积培训学员数万人,他们的演讲力获得了实质性的提升,而演讲力的提升又为他们迎来了更为广阔的发展空间和更多的机遇,这些切切实实的改变带给“张嘴就来”团队的事业成就感和满足感是难以言表的。


九年的不辍耕耘,如果说我们做对了什么,那就是我们洞悉了演讲的本质,把握了演讲的规律,提炼了演讲力培训的有效方法,进行了卓有成效的演讲力训练。如果说我们有什么遗憾,那就是我们影响和改变的人还太少太少,衷心希望你就是下一个被影响、被改变的人。将永远为改变而战!


企业总裁为什么 要学演讲?



所有这些工作,都需要借助演讲去实现。

演讲作为一种能力,决定事业的高度

语言是企业总裁的利器。对企业总裁来讲,“说”就是做,做包“说”。总裁的领导力、影响力、号召力等,都需要演讲力来实现!演讲力决定着总裁事业的高度

企业总裁 演讲现状


无视演讲

认识不到演讲的内作用,天天很忙很累很焦虑,却从来没演讲改变管理现

惧演讲

害怕当众讲话,特别是有重要听众、在陌生场合或者人多的时候,更是该开口时口难开

不会演

不掌握演讲的基本规律和方法,虽然主观上非常想讲好,但是,实际的演讲效果不好。


学什么?能解决实际问题的课程才是好课程


训练

练内

练效果

观念导入

企业管理有刚性管理、柔性管理之分,刚性管理靠制度,柔性 管理看演讲。总裁借助语言、演讲对员工、客户、合作伙 伴、投资方所产生的辐射与影响是根本的,是靠单纯的规章 制度约束无法实现的。演讲力决定总裁的影响力,成就总裁的 领导力。

帮助总裁完成观念上的根本转变,在工作中有意识演讲去建设企业文化、凝聚员工、整合资源、彰显良好的企业形象。

演讲力

基础训练板块

1、演讲紧张心理疏导训练,着重解决企业总裁演讲时“恐 高”、“恐多”、“恐生”的“三恐”心理。

2、针对企业总裁在声音、目光、态势语等方面存在的问题, 进行全方位的语速控制训练、语音语调变换训练,并为总裁 精心设计个性化的演讲招牌动作。

使企业总裁演讲时更自信、更从容,声音更有节奏,讲话更有气场,以彰显企业总裁的个人魅力。

演讲力

提升训练板块

1、学习演讲开场白、主体架构和结尾的基本方法;

2、训练企业总裁形象、逆向、质疑、类比等思维能力,以与 众不同的思维方式和具有个性风采的语言组织演讲;

3、学习演讲的控场技巧,包括怎样持搞讲话,演讲中发生忘 词、口误或设备故障等情况应如何应对等;

4、如何制作和使用幻灯片(PPT)演讲

不管在什么场合,不管面对什么样的听众,不管讲什么内容,都能做到站起来能说,而且说的有内容、有条理、有思想、有高度、有内涵、有深度,让听众爱听,给听众启迪,让听众佩服。

总裁常用

演讲训练板块

1、工作会议讲话模板

2、员工表扬激励讲话模板

3、重点客户活动讲话模板

4、产品订货会讲话模板

5、企业年会讲话模板

6、接待领导视察讲话模板

7、各类庆典(开业庆典、周年庆典等)致辞

8、各类聚会(生日宴会、婚礼、同学聚会等)致辞

企业总裁常用演讲场景的分析、示范和演练,使总裁熟练掌握各类演讲的演讲主旨、表达要求和基本套路,在各种情况下都能张嘴就来,精彩演讲。



知识储备

训练板块

学习演讲中常用的诗词佳句、名人名言、经典故事、流行语 等内容,丰富总裁的口才素材,增加知识储备。

演讲时信手拈来,巧妙引用,出口成章,充分彰显企业总裁的文化底蕴,使演讲更精彩。


怎么学?

在 “”中学

文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念,他经常说:“学员花那么多钱,有的甚至是千里迢迢来听课,不容易,一定要让大家学到真东西!”在文老师的演讲力训练课堂上,他坚持“三不原则”:不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法,文老师都会让学员逐一上台练习,为了保证学员朋友有充足的练习时间,“张嘴就来”坚持每期30人以内的小班授课。演讲能力是练出来的,不是听出来的,在“练”中学演讲,进步才快。

在 “评”中学

点评,是文若河老师演讲力训练课堂的一大特色。他认为:演讲教学,是个性化的教学。虽然演讲方法技巧是固定的,但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后,文老师总能敏锐地指出学员存在的问题,现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升,这是文老师独创的、受学员欢迎的教学方。数以万计学员演讲水平的突飞猛进,充分证明了在评中学是有效的训练模式。


在 “用”中学

为用而学,学以致用,是文若河老师一贯的训练宗旨。文老师恪守 “我给学员的,必是有用”的原则,在演讲教学和训练过程中,无论是案例的选择,还是训练题目的设定,都以贴近职场实际,对学员有切实的帮助为目的。文老师在课堂上模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景,学员课堂上学会了,回去就用得到,就用得好,立竿见影 。



听听学员么说?


某汽车配件企业    刘总

以前一开会讲话就犯愁,自从来“张嘴就来”听了文老师的演讲力训练课程,我的演讲水平有了大幅度提升,现在,我成了名副其实的“演讲达人”,工作起来更顺手了。

有机食品制造企业    王总

在浙江大学总裁班上,我有幸结识了文若河老师,有幸学习了文老师的“口才树”理论和演讲一阳指模板,受益匪浅。而且,在文老师的全程指导下,今年,我的产品订货会的演讲非常成功,订单量直线上升,感谢文老师。


某建材生产企业    胡总

在清华大学总裁班上,我聆听了文老师讲授的企业总裁演讲力训练课程。当时正逢年末,我按照文老师传授的方法在公司内发表了新年致辞,很多员工们被感动得热泪盈眶,还有人说:“老大,就冲你这番话,我这辈子都跟定你了!”

某地产企业    黄总

这是对我帮助的一堂课。没有空洞的理论,没有花拳秀腿的表演。不像有些课程,听着激动,想想感动,回家一动不动。文老师手把手地教我们如何上台演讲,如何开场,如何构架讲话的主体,以及如何结尾。真的是太实用了。演讲,把我带入了一个全新的境界。感谢文老师。


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