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广州卡耐基口才培训学校

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广州少儿口才培训班

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广州卡耐基教育有限公司
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课程介绍

广州卡耐基口才培训

企业定位我们用“十年磨一剑”的态度专注于中国软实力教育的研究、开发与推进,与所有软实力教育的推动者们共同努力实现软实力素质教育的“中国梦”!

企业使命为所有才华横溢的沉默者们开启通往成功与幸福的大门。造福国民、造福社会!

企业宗旨用专心、爱心、耐心、诚心和信心与学员并肩作战、风雨兼程,直至学员展翅高翔!

公司倡导并实践“行”文化的论证与研究,提出了素质教育就是做人教育的理念。中国素质教育网络学院,结合了中外教育的成功典范,如美国卡耐基培训教育理念,素质教育的教育理念以及现代化教练技术的方法。充分运用心理学、行为学的理论基础,**十几年的社会办学、教材出版的经验,自主研发出了融合中国本土文化、符合中国人性特点的一系列提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前在中国极受欢迎的十大课程有:《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《魅力社交礼仪》、《心理素质与突破》、《领袖魅力训练》《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图与高效记忆》。

广州演讲与口才培训课程简介

课程大纲

模块一

演讲的目的和作用

演讲的类型

演讲的要素

演讲中的礼仪

模块二

演讲前的准备

演讲的开场白的设计技巧

演讲的结尾的设计技巧

演讲过程中各种问题解析与应对技巧

模块三

肢体语言与有声语言的运用技巧

演讲的自控技巧与控场技巧

演讲幽默艺术与演讲风格

演讲感染力、吸引力与煽动性训练

模块四

总结汇报演讲与高效会议主持

项目讲解的常规模式解析

员工培训课程的设计流程及规划

接受新闻采访问答的技巧

招商说明会的会议流程设计

说服力的六大法则与四种说服模式

初级培训师具备的专业技能

口才的重要性

清朝著名的文艺批评家叶燮曾提出,“才、胆、识、力”是人才成长的重要因素。这里的“才”,其一就是“口才”;这里的“胆”,更是在强调人在社会交往中敢于说话、在大庭广众前敢于演讲的“胆”。时代进入21世纪,人们对口才的重视达到了前所未有的高度。有没有良好的口才,已作为衡量一个人素质的基本标准之一。从一个人的口才上往往能看出一个人的综合实力,口才几乎在每一个人的命运里都扮演着十分重要的角色。口才好,有可能改变你的命运。现在高校一般不包毕业分配,绝大多数学生根据人才市场需要来寻找职业,在最后一学年,也就是说在学习尚未完成、毕业论文尚未启动或刚启动的时候,他们已首先通过口才叩击着求职的大门,学生们越来越感到口才的重要性。

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学习口才,更容易培养出领袖气质!

“领袖气质”到底是个什么东西?

心理学家霍华德·弗里德曼(Howard Friedman)研究的是最难以描述的品质——领袖气质,它是一个和热情紧密相关的概念。关于这个课题,弗里德曼做了一项开拓性研究。

首先,弗里德曼设计了一份问卷,用于区分有领袖气质的人和没有领袖气质的人。问卷中的问题包括:“听到好听的音乐,我的身体会不自觉地随着音乐节奏摇摆”,“我是派对的核心人物”,以及“我对工作充满热情”。

结果表明,有领袖气质的人能够通过聊聊几语,就影响无领袖气质的人的情绪,如果前者心情愉快,后者的情绪也会表现得较为愉快。反之则不然。有领袖气质的人笑容更多,肢体语言更有活力,语言更具有说服力和感染力,他们能充分展现自己的快乐和热情。

弗里德曼的这项研究表明,口才与沟通对人影响巨大。与不善沟通(不发生眼神交流、僵硬地坐着、没有手势)的人相比,拥有领袖气质的人更善于影响和说服他人。

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说话的十二个要领

自己的事,想好再说;别人的事,谨慎地说;

紧迫的事,慢慢地说;不急的事,相机去说;

天大的事,简要地说;细微的事,幽默地说;

没谱的事,不轻易说;伤人的事,婉转着说;

开心的事,平和去说;伤心的事,豁达着说;

现在的事,做了再说;未来的事,未来再说。

说话沟通的原则

与老人沟通不要忘了他的自尊;

与男人沟通不要忘了他的面子;

与女人沟通不要忘了她的情绪;

与上级沟通不要忘了他的尊严;

与年轻人沟通不要忘了他的直接;

与儿童沟通不要忘了他的天真。

一种态度走天下,必然处处碰壁;

因地制宜,因人而异,才能四海通达。

口才不好的八种表现

1、讲话时很紧张.

2、讲话表达不清楚;

3、肚子里有却道不出来;

4、一讲话容易得罪人;

5、讲话没有吸引力;

6、能讲话但属于乱讲话;

7、嘴巴比脑袋快,一张口讲错话;

8、喜欢讲大话和官话,讲不了小话。

“口能言之,身能行之,国宝也。”当今时代,“企业家”是一个包含着深刻含义的概念,他们是支撑社会经济发展和振兴的中坚力量!而演讲力的提升,无疑将成为他们更好地管理企业,进而更好地为社会做贡献的关键环节。

出于企业长远发展的考虑、基于提高企业竞争力的需要,“企业家群体”非常有必要通过系统化的学习和训练,提升自身的演讲力,企业家的演讲力增强了,企业的竞争力就会得到相应的提高。也就是说,企业家的演讲力决定企业的竞争力!

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