重庆言信 人际沟通培训
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了解人性,提升处理人际交往冲突的能力,缓解压力,实现自我管理和自我成长; ·高效沟通,提高情商,不同场合、不同对象、不同的表达,尊重他人,改善人际关系,增强幸福感; ·营造更和谐的工作氛围,同事之间开心相处,提升工作绩效。
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人与人的交往,便是一个重复交流的进程,交流好了,就容易建立起良好的人际关系;交流不好,闹点笑话倒没什么,但因此得罪人、失掉朋友,就懊悔莫及了。
有一个人请了甲、乙、丙、丁四个人吃饭,接近吃饭的时间了,丁迟迟未来。
这个人着急了,一句话就顺口而出:“该来的怎样还不来?”他听到这话,不高兴了:“看来我足不应来的?”所以就告辞了
这个人很懊悔自己说错了话,连忙对乙、丙解释说:“不应走的怎样走了?”乙心想:“原来该走的是我。”所以也走了。
这时候,丙对他说“你真不会说话,把客人都气走了。”那人辩说明:“我说的又不是他们。”丙一听,心想:“这儿只剩我一个人了,原来是说我啊!”也气愤地走了。
交流作为一个重要的人际交往技巧,在日常日子中的运用十分广泛,其影响也很大。可以说,人际对立产生的原因,大多数都可归于交流不畅。
增加你的词汇量
交流的技巧包含时时更新你的词汇量。很多时分在大众场合因为用词不当,最终只有直面尴尬。这正如盖房子不打好地基只会导致房子的坍毁。学习新的词汇是进步你交流技巧的宝贵方法。它不仅能进步你的口头表达能力,还能够协助你更好的交流。趁热打铁的叙述能协助你成功的表达自己的主意,并有用招引倾听者的注意力。
言信口才是致力于语言表达,智慧沟通,逻辑思维,心里素质,高效记忆等领域成人和青少年能力提升的专业服务机构,旨在帮助学员获取自信,提升成绩,实现辉煌人生!我们源于成都,在那里我们叫华生,几年来我们的学员从1人到现在2000余人。我们的老师从2人到现在15人。我们研发了多门国家版权课程,我们的学员获得众多比赛奖项。我们还在不断进步。
互动性
人际交流是一种动态体系,交流的双方都处于不断的互动即相互作用中,刺激与反应互为因果,如乙的言语是对甲的言语的反应,一起也是对甲的刺激。我们把人际交流定义为产生含义的互动进程。
要形成一个良性的双向互动交流,必须包含三个行为,就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。一个有效的互动交流技巧就是由这三种行为组成的。换句话说,查核一个人是否具备互动交流技巧的时分,看他这三种行为是否都出现,以及三种行为别离出现的频率。
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