长沙卡耐基口才

长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训

长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训培训大纲

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当众讲话【课程介绍】

授课形式：多场景模拟体验，讲解，对练，示范，点评，上台实践

培训人群：各级领导、管理者、白领、学生及在各种场合发表讲话的人

课时安排：共24课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

人际关系【课程介绍】

授课形式：故事引入，案例分析，现场模拟，学员思考对练等

培训人群：不限行业，任何想要提升人际关系的人群

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

演讲艺术【课程介绍】

授课形式：讲解，模拟，依次登台，演讲技巧及课程呈现能力训练

培训人群：各级领导、管理者、老师、培训师及需要提升演讲能力的人

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

逻辑思维【课程介绍】

授课形式：逻辑讲解，案例分析，故事引入，现场演示，学员呈现

培训人群：各级领导、管理者、白领、学生及需要提升逻辑条理的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

魅力声音【课程介绍】

授课形式：发声方式训练，咬字训练，绕口令跟读，标准普通话发音训练

培训人群：老师，主持人，主播，培训师等需要提升普通话和发声的人群

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式：导师的逻辑讲解，舞台技巧修炼，授课技巧等全面提升

培训人群：培训师，企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排：6天四夜（分3天2夜共2阶完成），酒店或山庄内授课

巅峰销售【课程介绍】

授课形式：案例分析，多场景模拟体验，讲解，对练，实践等

培训人群：各级领导、管理者、销售，及在需要提升销售能力的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

心理素质【课程介绍】

授课形式：情绪分析，老师讲解，全员参与活动

培训人群：想要提高情商，学会掌控自己情绪的各类人群

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

形象礼仪【课程介绍】

授课形式：颜色分析，色彩测试，搭配案例及现场互动

培训人群：想要提升综合形象，提升审美，及想拥有美丽形象和气质的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

行为礼仪【课程介绍】

授课形式：讲解示范，模拟场景，故事引入，案例分析及现场互动

培训人群：想要提升内在气质，言谈举止变得优雅大方得体的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式：导师的逻辑讲解，舞台技巧修炼，授课技巧等全面提升

培训人群：培训师，企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排：6天四夜（分3天2夜共2阶完成），酒店或山庄内授课

TTT培训师培训班【课程介绍】

授课形式：讲导师授课技巧修炼，课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼

培训人群：想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人

课时安排：共2天1夜

青少年自信口才【课程介绍】

授课形式：讲解示范，学员呈现，思维导图，记忆力训练，案列分析及现场互动

培训人群：缺乏学习主动性，性格内向或想要提升演讲口才综合能力的青少年

课时安排：20周，共计50课时，每周2节课

青少年领袖口才夏令营【课程介绍】

授课形式：户外拓展，口才训练，人际关系训练，现场互动及综合能力训练

培训人群：需要提升演讲口才，少年领袖能力及其他综合能力的青少年

课时安排：7天6夜户外庄园或山庄封闭式培训

长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训机构简介

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广州卡耐基口才训练中心，隶属于美国卡耐基训练教育中心，机构以『国际级卡耐基训练者』 为企业定位，专业从事个人及企业的成人素质训练。荣获2007年中国素质训练十大品牌，2008年**受消费者喜爱的教育机构，中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

中卡主要项目包括个人口才提升系列，个人形象礼仪系列，人际关系管理系列，科学发声系列，青少年自信口才系列。

中卡以为企业提供的流程化的服务和一体化的解决方案为宗旨，成为许多知名企业的忠实合作伙伴。

中卡专注于企业管理内训课程的研究和开发，主要项目包括企业战略管理系列，领导力系列，服务技能系列，市场营销与技能系列，生产管理系列，人力资源管理系列等。

2008年，【广州中卡教育】中国卡耐基训练中心正式在广东正式运营，迄今已有6年的办学历史。

在广东取得了良好的社会影响力和高质量的培训效果。

并荣获2010年中国素质训练十大品牌，

2012年**受消费者喜爱的教育机构，

中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

企业文化

核心价值观：真诚感恩，激情创新，专业专注

企业使命：传播戴尔 卡耐基教育理念给每一位国人

企业愿景：帮助客户和员工成就成功人生

企业定位：做行业内专业,全面的卡耐基教育机构

经营理念：秉承<财聚人散，财散人聚>的成功理念，把员工当成事业永续的合作伙伴，协助员工成为企业的股东和合作伙伴

学习理念：投入,忘我,放开,自信

企业荣誉

2010年中国素质训练十大品牌

2012年**受消费者喜爱的教育机构

2012年中国口才训练优选教育品牌

2013年广州比较具有影响力教育集团

2013年广东电视台，广州电视台，南方都市报联合推荐教育机构

长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训师资风采

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长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训手势语言的重要性

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在社会活动中，人们运用语言符系统或非语言符系统相互之间交流信息，沟通情感的过程就是人际交往。人际交往是人们共同活动的特殊形式。任何个人或群体进行的交往，总是为达到某种目标、满足某种需要而展开的。人际交往的工具

人际交往，作为信息的传递进程，必需借助于一定的符零碎作为信息的载体才干完成，符零碎是人际交往的工具，普通可以把符零碎归为两类，即言语符零碎和非言语符零碎，御用言语符零碎停止的交往称之为言语交往；应用非言语符零碎停止的交往为非言语交往。

俗话说：“一句话逗人笑，一句话也能使人跳。”可见，言语作为人类特有的第二零碎，是具有其共同的力气的。在人际交往进程当中，要留意交谈言语的字眼。说话是将字、句合起来变为声响以及表达思想或心境，怎样才干更好地表达我们的意思呢？

1、说话要越简洁越好。有些人在叙说一件事情，为了弄才气，竭力地修饰他们的语句，用反复的描述词，或学东方言语独有的倒装句法，或交叉歇后语、俏皮话，甚至援用经典、名人语录。假如你没有分心听他说话，则往往弄不清他在说什麼。

有人说话费了很大的精神，仍使人抓不住他所要表达的意思，即运用词再绮丽，也没用。

处理方法：说话时记住要说得长篇大论，在话未说出的时分，先在脑子里想好一个轮廓，然后依照顺序逐个说出来。

2、文句不要堆叠运用。遇到不解的中央，说一个“为何”就够了，不要说好几个！容许他人的时分，说一个好字就行了，别说多了，像结巴一样，除非你想惹起他人的留意，或增强力气时才用得着。

同一词语不要滥用；解释月球上为何有生物存在这个成绩的时分，几分钟内用“迷信上的观念说”二、三十次，无论多麼难听的报告，也会使人厌倦。王尔德说：“第 一次用花来比喻女人的人是做聪明的，第二次把它再用的人便显得愚笨了”。同一个次也不要用来描述不同的东西，只能显示出你用语的贫乏。公主是美丽的是美丽的天空是美丽的等。

3、要防止行动禅的呈现，易使人发笑

4、不要说粗鲁的或不雅的话。

人际交往的非言语符零碎：

准时到达预定的地点会面嫩表示对对方的尊重、礼貌，使对方感到言而有信，为双方交流创设了良好的情境。面对面的谈话，有助于产生亲密感。但也需要空间的距离来保持安全感。不同文化水平者对空间距离的要求是不同的。升迁后产生自豪心理与人接触的距离就会大一些，保持他作为官的与众不同感。陌生人之间不论同性或异性之间的接触，总会有一定的空间距离的需要。

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长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训张国立:其身正，不令则从

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说起张国立，在娱乐圈可谓是有口皆碑。无论是与他交往、合作过的人，还是与他有过一面之交的人，都会被他的人格魅力所吸引。影视圈里一些活动，只要张国立站出来召集，响应者云集。为什么张国立有那么强的号召力呢？

身先士卒，让抱怨的演员追随

在拍摄电影《一九四二》时，拍摄环境恶劣，这是为了能更逼真地重现当时的历史场景。很多演员抱怨环境太恶劣，大发牢骚。那天，需要赶往下一个拍摄场地。天气寒冷，道路泥泞，演员们只能坐卡车出发。当时儿子张默开着自己的越野车，他让正感冒的张国立坐进车里。张国立拒绝了。张国立坚持让张少华等几个年纪大的演员坐进车里，而他自己就坐在卡车上挨冻。本来卡车上的演员都在抱怨，看到张国立上来了，都不再抱怨了。车走到一个上坡，出现打滑。张国立第 一个下来，到路边的田地里抱来玉米秸杆垫在车轮下。他没说一句话，卡车上的所有演员都下来了，大家齐心协力推车上坡。再上车，大家是一路说说笑笑，再也没有谁说冷。

为什么张国立没有说一句话就消除了众人的抱怨？这是因为他身先士卒。这么大的腕，患着感冒，放着儿子的越野车不坐，到卡车上和大家一起挨冻。谁还好意思抱怨。车打滑，张国立第 一个下车帮忙，没说一句话，大家都主动跟随。因为他的行动就是** 好的号召。张国立说:“一个人，大家越认可你，你的责任就越大，因为大家都看着你呢，你要做个榜样。”身先士卒是一种高贵的品质，你做得好，让人心服口服，才会有人追随你。

抱诚守真，让被拒绝的朋友心服口服

周笔畅是张国立的干女儿。当时，周笔畅和原来的公司合同到期，她想改换门庭，多家唱片公司都参与争夺，希望将周笔畅收入麾下。一家公司的老总和张国立是要好的朋友，拜托张国立做周笔畅的工作，并给出了优厚的条件。张国立答应帮忙。然而，当他见到周笔畅，得知周笔畅已经口头答应加盟金牌大风公司后，朋友拜托自己的事，张国立只字不提。当天，张国立向朋友致歉说:“真对不起，笔畅已经口头答应加盟别的公司了，我没做她的工作，别让孩子为难。”朋友说:“只要没签约，都不作数，你帮帮兄弟。”张国立说:“口头答应也应该算数，如果因为我，她改变主意，那就会给人留下不诚信的印象，传出去，坏了形象。请你理解，我无能为力。”朋友听完，不仅没生气，还真诚地说:“老张，你这个不够意思的朋友，还真难得。兄弟服气。”

一边是好友相托，一边是周笔畅的口头承诺，张国立作出这样的选择是不想让周笔畅为难，是想维护周笔畅的形象。虽然看似对朋友有点失信，但这种失信是迫不得已，是为了不让周笔畅失信。体现的不仅仅是张国立善于为他人着想的胸怀，更体现出张国立自身看重承诺和信誉的优秀品质。张国立抱诚守真，看似失信，却让朋友看到了他的一片诚心，和对信誉的尊重，因而心服口服。

率先垂范，让被“怠慢”的客人效仿

张国立兼任重庆大学美视电影学院的院长。有一天，重庆大学的一位负责人来北京找张国立商谈公事。那天，赶巧张国立没事，便想亲自开车到机场接这位负责人。当他把车开出地库的时候，看到地库出口的显示屏上显示是9月22日。他又把车开回了地库。**后，他乘坐机场快轨到了机场。见到来人，他抱歉说：“不好意思，真不巧，今天是世界无车日，我是绿色环保大使，承诺过无车日出行选择公共交通。今天，只能请您坐地铁，不堵车，更快捷。”这位受了“怠慢”的客人丝毫没有介意，反而向张国立表示敬意。正是因为受了张国立的影响，这位学校的负责人不仅自己在无车日不开车，而且还号召身边的人也加入。在号召时，他总是把张国立请他坐地铁这事讲出来，增强说服力。

尽管没有监督，没有强制性的规则约束，张国立依然信守对公众的承诺，在无车日不开车。君子慎独，真诚坦荡，自己监督自己，率先垂范。这样的人具有非凡的人格魅力，到哪里都会受到别人的尊敬和支持。一个人的号召力从哪里来，不在于你说了什么，而在于你是怎样做的。你率先垂范，做得对做得好，不用你号召，别人就会以你为榜样、默默跟随。

以身作则，让不满的人理解支持

在筹备拍摄《铁齿铜牙纪晓岚》第四部时，张国立团队里的工作人员以及圈内的朋友纷纷推荐演员，有的人推荐的演员在面试时表现出的演技很差。张国立坚持不用，这让不少人心存不满。张国立说:“前几部戏收视率高，观众喜欢，我们不能让观众失望，不能对不起观众。选演员就要只看演技，看是否适合角色，不能看是谁推荐的，谁的人。”这样说，依然没有消除不满。后来，有家公司的老板愿意出五百万元赞助剧组，条件是让他女儿演一个配角。张国立毫不犹豫地拒绝。老板加码到八百万，张国立对前来说和的中间人说:“不是钱的事，如果他女儿能演好，我不要他的钱，还可以提高她的片酬。”经此一事，大家都理解和信服了张国立，全心全意支持他。

说一套做一套，或者要求别人怎样，自己却做不到，这样的人是没有威信、没有号召力的。而张国立要求别人做的，他做到更好。面对巨款赞助依然坚持自己的原则，在这样的事实面前，谁还能质疑？其身正，不令则行。因为你以身作则，谁还能说不呢？在人际交往中，要求别人怎么做，自己先做到，别人才会听你的，你说什么，别人才会相信。这样，因为你身具正能量，你身边的人也会受到影响，你的交际环境就是充满正能量的。

其身正，不令则行。张国立用自己的行动，用自己的优秀品质和良好修养，赢得别人的尊敬与支持，这就是他在娱乐圈人缘好、有号召力的原因。这就告诉我们，一个人的人格魅力来自于他自身的品质，做好自己，才能赢得别人的认可。

长沙演讲口才培训机构-长沙卡耐基口才培训地址

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