成都华都太奇教育
专注管理类联考十九年,被广大学员誉为MBA的预科班和黄埔军校
快速咨询导师主动约谈学员,根据学员的工作情况、教育背景等相关资料,量身制定提前面试辅导战略。
利用太奇多年辅导提前面试的经验,为学员把关,甄选最适合的推荐人。
为学员把关推荐信的写法和方向,为材料提交打好基础。
世界500强资深人力资源总监、人力资源高校老师、高校商学院老师共同修改材料。
针对各个商学院面试单独开设专门的讲座。讲解面试流程、面试各项目分数等相关信息。
讲授商务礼仪知识、面试礼仪知识,针对每个同学进行全真模拟、指出问题、纠正错误。
考官看考生提交的资料
经过看资料考官会对即将参与面试的人有一个开始的了解。实际上考官关于是否选取的开始判断在这个时候就已经做出了。这儿的敏感点在于作业的单位、职位、成绩等。当然教育布景也是比较重要的。所以一份完美的简历对于参与MBA面试的考生来说非常重要。
1.前进自己剖析问题和解决问题的才能,训练自己在这方面的特长,掌握新的剖析办法和手法,以好的情况迎接新的人生职场中的应战。
2.强化自己的中心才华。经过MBA的学习,发现自己的特长与擅长,必修和选修一批能培育自己中心才华的课程,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。
成都太奇教育有限公司专注于管理类考研十九年;公司自2002年成立以来,招生人数和上线人数每年连续增长。 太奇教育始终坚信“才者,德之资也;德者,才之帅也”的学习理念,即人才培养一定是育人和育才相统一的过程。 “大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。” 太奇教育教育致力于成为服务型的教育企业,始终坚持两个重要的维度: 一是坚持“国势之强由于人,人材之成出于学”。 即坚持正确的办学方针,培养有知识、有能力、对社会有责任感的学员。 太奇教育不仅是授予学员知识,更是以教育推动社会进步为目标。
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