事业单位培训课程
用汗水浇灌，收获果实的喜悦
课程咨询
课程介绍
-
<>
稳定的收入：事业单位的工资通常比较稳定，不受市场波动和经济变化的影响。相比私营企业，事业单位的收入更有保障，有利于员工的生活稳定和个人发展。
你是否也遇到以下问题
-
你还在为以下问题烦恼?
✐无专业老师指导，内容不全面？
✐学习时间不固定，学习氛围差？
✐备考学习易走心分神，无队友？
事业单位笔试课程体系
| 项目 | 课程名称 | 课程内容 | 课程天数 |
| 综合岗/教师岗 |
23下事业单位 综合岗/教师岗笔试尊享特训班 |
阶段一：夯实基础17天（6h）职测9+综应8 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
41天24晚+7天7晚 |
|
23下事业单位 综合岗/教师岗笔试优享特训班 |
阶段一：夯实基础--综应8天（6h） 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） |
32天24晚+7天7晚 |
|
|
考前集训优享班 |
阶段一：讲练结合15天（9h）职测8+综应7 阶段二：强化冲刺6天6晚（9h）职测3+综应3 阶段三：考前模考3天3晚+直播解析 阶段四：面试7天7晚（9h） |
21天21晚+3天3晚+7天7晚 |
|
|
夯实基础模块 |
夯实基础17天（职测9+综应8） |
17天（6小时/天） |
|
|
刷题模块 |
基础刷题7天7晚（职测4+综应3） +拔高刷题13天13晚（职测8+综应5） |
20天20晚（9小时/天） |
|
|
考前冲刺模块 |
考前冲刺4天4晚（职测2+综应2） |
4天4晚（9小时/天） |
|
|
|
职测单报 |
基础9+ 基础刷题4+拔高刷题8+冲刺2 |
23天14晚 |
|
|
综应单报 |
基础8+ 基础刷题3+拔高刷题5+冲刺2 |
18天10晚 |
|
综合岗/教师岗 |
23下事业单位 尊享刷题冲刺班 |
阶段一：基础刷题7天7晚（9h） 阶段二：拔高刷题13天13晚（9h） 阶段三：考前冲刺4天4晚（9h）3天模考+解析（赠送） 阶段四：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
24天24晚+7天7晚 |
事业单位笔试科目
医疗卫生类(E类)：划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通 过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
师大部分师资力量
-
荔枝老师
综合素质、教育知识与能力、综合应用能力D类、语文面试、文综面试
教学年限：5年
教学特点：寓教于乐，善于启发式教学；因材施教，注重个性化引导。
职业箴言：道阻且长，行则将至。
从业经验：授课时长5000+，累计学员人数近2万人。曾连续两年教师资格证面试班通过率；2021年教师资格证笔试压中作文命题《快乐教育》，知识点命中率80%以上；招教面试一对一课程多位学生逆袭上岸。
研发成果：师大教育授课配套教师资格证和教师招聘笔面讲义+习题册+真题+模拟题等资料研发，同时根据课程需要编辑口诀、话术等技能技巧型资料。
教学成果：2020年陕西事业单位学员，笔试第三名进面，面试指导后以91分稳居逆袭上岸。2021年陕西事业单位学员，笔试综应110分、面试，成功上岸。2022年陕西事业单位学员，面试名85.6分，成功逆袭上岸。
-
白老师
教育知识与能力、心理学、教育心理学
教学特点：善于辨证分析，紧扣大纲，突破重难点，解析疑点
教学经历：国家教师资格证、招教教研室副主任，心里学导师，国内多家媒体特邀导师，执教多年，培养了许多心理学人才，熟悉理解招教考试学科科目重点及难度
课程优势
-
老师亲授
专业老师，亲自授课，手把手教学，学习更安心
-
入门精讲
入门知识，精致化、细致化讲解，扎实学员基础
-
真题解析
每年考试的原题讲解，多学多练，考试再也不怕
-
模考点评
模拟考试，考完试卷点评，预防出错，遗漏考题
-
全程跟踪
服务从报名至毕业，都有导师全程跟踪服务，有疑问直接问
-
同步学习
线上课程，线下面授课程，双重保证，不怕知识点遗漏
事业单位考试技巧
坚持“先易后难”的答题原则：
因为现在事业单位考试是一个早上安排连续考试两门，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
所以，答题技巧上需要讲究策略，那就是先作答容 易的题目，再做大困难的题目。而且不同的笔试科目，有不同模块的题目，时间有限，题目数量较多。需要先选择自己觉得容 易的模块和题目作答，遇到无法及时作出答案，或者是觉得比较困难的题目，自己先做好标记符号，等到作答完容 易题目再回头做这些难题。
比如，常见的容 易的题型有常识判断、语言表达与理解等。
学校优势
-
教学力量
我们专注于公考教育培训领域，一直坚持以”雄厚的师资力量、好的教学质量、优质的培训效果、达到高的通 过率”为教育目标、诚信服务，并坚持“优质、规范、求实、诚信”的服务宗旨。
-
管理模式
我们以科学的管理模式、良好的服务和教学模式，帮助八方学子成就公考梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。也必将以更高的标准要求自己，为中国的教育事业做出更大的贡献。
-
教学环境
培训中心座落于陕西师范大学，办公学习环境优越，是学员培训和学习的zui佳场所，我们以独特的地理优势依托高校的学习氛围为广大学员提供好的学习服务。
事业单位考试注意事项
按时开始作答：听到考试开始铃声，即开始作答。请认真阅读题目要求、时间要求等，合理安排时间作答。如果对某些题目不确定，可以先跳过，待完成其他题目后再回来作答。
师大中奕
师大中奕教育立足陕西设定双总部服务于全国学子的战略发展模式。现已成为集图书音像、全国直播、线下面授、全国网校、APP智能教育于一体，拥有全省重点大学兼职教授、研究员综合性教育培训企业。从事项目包括:国家资格证书类、学历提升类、教师就业类、公职招考类、公共管理服务等培训。多年来，秉承"为国家培育更多社会人才”的使命，“聚天下德才,铸长久基业”的愿景，践行”诚信为基、质量为本、敬业修德、求实创新”的核心价值观,助力68000名学子实现了人生理想。
展望未来，师大中奕教育将继续坚守“用优良品质铸造百年基业”的产品理念，锐意进取，开拓创新，力争以优质的教学、专业的研发、诚信的服务，全力以赴带领陕西学员跨越教师招聘考试的门槛，每一位学员人生新起点！
个试听名额
