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课程介绍Course Introduction

  • 2020年教师资格证考试

    改革政策3大变动

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目前,很多地方已经实施了一项政策:教师工资需要高于当地公务员的工资,也就是说,教师工资与公务员差不多。这也大大提高了教师的生活水平。对很多教师来说,未来社会对教师的需求越来越大,所以你不必担心自己的未来发展。

考一个教师资格证,找一个钱多,事少的工作

  • 政策支持薪资再涨

    2016年国务院再次上涨教师工资,随着国家对教育的投入加大,教师工资将会更高。

  • 公务员待遇

    教师法规定,教师享受公务员同等公积金,社保,医疗,养老保险。

  • 120天带薪年假

    教师每年带薪年假超过120天,有更多的时间陪家人和孩子,做自己喜欢的事情。

教师资格证备考

(1) 准备课程。平均花费的时间是上课时间的四倍,而新老师的备课时间可能高达别的老师的十倍。

(2) 欢迎各类评估、考核和考察,这是无法估计工作量。在没有工资的情况下,教师回家加班、留校加班、周末晚上加班等现象非常普遍。国庆节只有一天假。大多数老师都讨厌它。

(3) 所谓的科学研究。对于职称,教师通常会发论文、编教材、搞项目、搞项目,有的有经费,有的自费。对于普通学校的老师来说,送论文通常是一件很耗钱的事情。发核心期刊论文的老师可能要交1000多元。据估计,高校教师科研机构的时间相当于上课的次数。

(4) 家务和学校活动。大约占全班时间的一半。

教师资格证考试课程设置

  • 幼儿教师资格证

    随着社会对人才的需求也越来越大,教育越来越受到重视,人们也就会愿意花代价去让下一代获得更好的起点,国家、社会、家庭都强烈的认识到教育应从孩子抓起,不让孩子在白热化的竞争中输在起跑线上,所以幼儿教育、初等教育受到了全社会的关注。

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  • 小学教师资格证

    小学教师资格证改革后,增加了考试科目,考试难度也随之提高,与此同时,小学教师资格证的含金量也随之上升。社会上对小学教师资格证的认可度也有了明显提升,小学教师行业逐渐受到来自社会各界的广泛关注,成为现在很多求职人士眼中的香饽饽。

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  • 中学教师资格证

    中学教师需求是10大职业需求量**的职业之一,之所以备受青睐,主要源于人们看中它有稳定待遇、能够保障福利、一年可休两次假期且社会家庭教育支出比例越来越高。同时,与公务员激烈的竞争及少之又少的名额相比来说,教师的门槛相对低一些。

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熟悉报考条件

  • 01

    幼儿教师

    条件:幼师范或以上学历科目:综合 保教难度:★★

  • 02

    小学教师

    条件:中等师范或以上学历科目:综合 教育教学难度:★★★

  • 3

    中学教师

    条件:大专及以上学历科目:综合 教育 学科难度:★★★★

  • 4

    中职教师

    条件:本科及以上学历科目:综合 教育 学科难度:★★★★★

考试答题技巧

辨析题辨析题一般是给出一个表述,让考生进行正误判断。 首先要判断正确与否,然后还要给出判断的依据。这两步中,**步的判断非常关键,因为一旦判断错了,后面的判断依据答的再全面也不能得分。 考生在做辨析题的过程中,一定要结合所学理论,先做出准确的判断。

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教师的薪资如何

教师收入包括基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等。

1、基本工资:按教师水平层次计:小学、3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(不过这也随着经济的增长在增长)

2、教龄工资(含工龄):60元/年,随教龄增长。实行工龄工资,不仅是为了照顾老教师,更是为了鼓励终身教书的理念,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴是按照按班计酬的原则,主要鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,多代课,获得应有的报酬。这不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:学期、学年奖励(代替职称工资)。这部分奖金只占工资的10%左右,建议为实际表现而竞争。每学期将在学年进行评估。这个制度没有终身制,每一位老师都努力工作,希望每年都有希望。主要是鼓励工作要有成效、有质量,不仅要鼓励多上一代课,还要鼓励好课。

选择我们不后悔

  • 良好的社会声誉及口碑

    多年教师培训积累的丰富品牌资源,在课程研发、授课品质等方面得到行业认可并取得了诸多考生的信赖与支持。

  • 强大的师资力量

    考证复习的十字路口,学校老师指导复习考试内容,讲课内容即考试重点,超纲考点归纳,科学规划全套模块。

  • 专业教学团队跟踪服务

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学校介绍University Profile

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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