乌鲁木齐二级建造师
面授班+远程班,讲师经验丰富,考过率高
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对于一、二级建造师来说,成功取得证书直接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
外行人看来建造师前途很大, 工资又高,事实上,既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
河南、江苏等部分省份已推行电子证书, 建造师队伍管理越来越规范化,且每人只能接受一个单位聘请,含金量势必提高。
住建部153号令规定,施工技术负责人、项目负责人、公司项目技术负责人要持有建造师证,每人只能接受一个单位聘请。
是行业准入和项目负责人、技术负责人需要的证书,持证人员会作为公司重点培养对象,拿到证书就能突破职场天花板。
二建报考条件:工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年以上的人员,可报名参加二级建造师职业资格考试
二级建造师报考条件一般如下,各省情况可能不同,请以当地二级建造师考务文件为准。
(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
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合适人群:学习自律性强工作太忙没时间参加面授
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2.选择性的锱铢必较
明确了学习方向和范围后,那么在具体学习中如何切合实际的展开,就需要教研老师的帮助了。例如在学员学到模板工程这一节内容时,会有各种模板体系,对于滑模、爬模等不常见的模板类型可及时提问教研老师,教研老师会准确告知模板定义、图片、施工特点等内容帮助学员快速理解。这样可节约学员学习时间,同时类似这样的内容考查频率很小,理解内容即可,不需要过分计较。但是,在实务中会有一些每年必考内容,例如进度管理和成本管理的计算,这些内容需要学员“锱铢必较”,每一个知识点和每一种类型的计算都需准确掌握。
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