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〖★优路内训★〗

环球优路教育以客户需求为导向，对建筑企业发展现状与企业资质匹配程度进行专业诊断，制定并实施契合企业发展战略的培训方案，系统提升建筑企业单位的核心竞争优势，有力支持企业的优良技术与持续发展。

人才培养

匹配建筑业不同岗位能力需求，打破技术边界，根据住建部和建筑企业模型来培养提供企业整体长期发展需要的人才。

技术优化

用环球优路的建筑工程实践研究成果帮助企业转型升级，趋向精细化、灵活化、价值化、技术化的管理。

企业资质和

对企业资质发展提供培训、咨询一体化服务，帮助企业顺利实现转型升级和盈利提升。

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☆☆☆☆☆考点16：固定资产折旧的方法1．平均年限法(直线法)
固定资产折旧一般采用平均年限法，其计算公式如下：
        
        年折旧额=固定资产原值×年折旧率
            月折旧率=年折旧率÷12
        月折旧额=固定资产原值×月折旧率
    净残值率按照固定资产原值的3%～5%确定，净残值率低于3%或者高于5%的，由企业自主确定，报主管财政机关备案。
    2．工作量法
    工作量法又称作业量法，是以固定资产的使用状况为依据计算折旧的方法。企业专业车队的客货运汽车、某些大型设备折旧可采用工作量法。
    采用工作量法的固定资产折旧额的计算公式为：
    按照行驶里程计算折旧的公式：
        
        年折旧额=单位里程折旧额×年行驶里数
    按照工作小时计算折旧公式：
        
        年折旧额=每工作小时折旧额×年工作小时
    3．快速折旧法
    快速折旧法又称递减折旧法，即固定资产每期计提的折旧数额，在使用初期计提得多，而在后期计提得少，从而相对加快折旧速度的一种方法。它可分为双倍余额递减法和年数总和法等。
    a．双倍余额递减法：双倍余额递减法是以平均年限法折旧率两倍的折旧率计算每年折旧额的方法。其计算公式为：
    
    年折旧额=固定资产净值×年折旧率
    月折旧率=年折旧率÷12
    月折旧额=固定资产净值×月折旧率
    固定资产原始价值(原值)，指企业在建造、购置和安装某固定资产时所支出的货币总额。
    固定资产净值，指固定资产原值减去折旧后的余额。
    新财务制度规定，实行双倍余额递减法折旧的固定资产，应当在其固定资产折旧年限到期前两年内，将固定资产净值扣除预计净残值后的净额平均摊销。
    b．年数总和法：年数总和法是根据固定资产原值减去预计净残值后的余额，按照逐年递减的分数(即年折旧率，亦称折旧递减系数)计算折旧的方法。每年的折旧率为一变化的分数。分子为每年开始时可以使用的年限，分母为固定资产折旧年限逐年相加的总和。其计算公式为：
        
        月折旧率=年折旧率÷12
        年折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×年折旧率
        月折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×月折旧率
    例如：项目折旧年限为10年，采用年数总和法进行折旧时，则项目使用年限的总和为：10×(10 1)÷2=55，生产经营期内各年的年折旧率应为(n 1 - t)÷55( n--折旧年限，t --年序号)，具体数值如下表所示。