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安徽优路教育培训机构

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宣城二级建造师培训辅导视频

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班制:夜班

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课程介绍
  • 宣城优路教育 二级建造师培训

    精讲双课堂  靶向夯实力

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二级建造师证书有什么用?为什么那么多人报考二级建造师?近几年来,二级建造师考试掀起热潮,许多人投入到二级建造师考证大军中,为了升职加薪和向往的生活而努力。一些人在建筑行业工作了那么久,按理说工资早就应该涨了,但是迟迟未涨。解决这个问题就得马上考一个相关证书。因此,越早报考,越早拿证,越早获利。

职业敲门砖 晋升加速器

  • 行业刚需
    持证上岗

    二级注册建造师可承担中、小型工程施工项目负责人。

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  • 职称对应
    一证两用

    二级建造师证书对应助理工程师职称。

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  • 执业范围
    跨省执业

    江浙沪职业资格互认, 未来二建或将实现全国执业。

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  • 证书补贴
    未来可期

    企业面临资质审查,市场急需,高薪优待。

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精讲双课堂 靶向夯实力

“双重师资”打造2套精讲课程,可结合自身学习基础,针对性学习。

模块化教学

紧扣考试动向
  • 01

    精讲阶段

    基础导学:全面讲解考试形势及科目重点。

    考点精讲依据教材章节顺序,应用逻辑关系图、口诀、总结、 联想、对比、习题等多种形式,精细化讲解重难点。

    章节习题依据教材章节顺序,进行习题训练,集讲、 练、测、评于一体,二次巩固知识点。

  • 02

    冲刺阶段

    考前串讲结合考试动向,综合性讲解必考、常考等可考性较大考点。

    章节习题**讲解审题方法、做题方法、采分点、答题技巧,进行全方位查漏补缺,提升做题准确率。

    章节习题**图片、 视频动画、施工方案、表格等形式进行讲解,掌握识图、实操考点。

  • 03

    考前阶段

    考前点题考前一周圈划考点,帮助学员进行**后一轮的考前指导和秒记。

    点睛实操依据考试命题方向及规律,让学员知晓考试考点,并且**点题结合的方式,对自身所学进行查漏补 缺。

    考前刷题**做题+讲解+提问+互动的方式,明确考点出题形式,掌握做题方法,考前培养题感。

  • 04

    集训面授

    考前集训根据考试趋势高能研发集训考点+集训两套卷,**以题带点的形式,达 到“知考点,会做题,做对题”的学习效果。

    尊享集训紧跟考试大纲,梳理核心考点,帮助学员把控考试方向,熟知考点分值比并熟练运用考点,封闭面授,****。

二级建造师备考备考方法

2021年二级建造师考试时间预计在5月末6月初,相信不少考生已经进入复习备考阶段,掌握备考技巧,能够在复习中达到事倍功半的效果,下面,优路教育为广大考生整理了一些二级建造师备考方法,希望能够帮助到大家。

温故知新
在二级建设者的预备考试中,要及早读书,及早记笔记,因为这是本质。虽然有要回过头来检查有无遗漏,弥补后期的不足,但记笔记是知识要点的总结,加强记笔记记忆是获得高分的关键。只有不断回顾关键知识点,从旧知识中学习新知识,才能促进自编辑的发展。

全方位服务  5力全开

专属题库
学员专属
根据考试出题方向对应仿真模拟训练,题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可实效**。
在线答疑
瞬时响应
专职教研24小时在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。
智能推送
1V1服务
智能定位学员听课、刷题及薄弱点,并对应进行题点强化推送,实现智能化备考,提高学习效率,节省学习时间。
小优督学
智能服务

①课程更新提醒
②上课安排督促
③报考节点跟进
④邮寄过程追踪
⑤答疑进度可视
⑥阶段测验提示

专属班主任
全程伴学
学员配置专属班主任,随时沟通处理学习问题,提供学习指导、定制学习方案、咨询等全方位专属服务。
咨询报名>>

2021年二级建造师招生简章

【网络精选班/网络全程班】建筑/机电/市政/公路/水利/矿业

【****班/**班/VIP尊享**班】建筑/机电/市政/公路/水利

班级类型 课程内容 配套资料 服务说明
网络精选班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

配套服务:配备专属班主任跟进督学;

尊享学员专属APP题库训练;专享专职

教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务

平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

网络全程班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

考前点题

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项白皮书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《考前复习圈点》

配套服务:配备专属班主任跟进督学;

尊享学员专属APP题库训练;优享专职

教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务

平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:两年学习服务期(当年考

试不过科目,下一年*学费重读,仅需

交纳重读资料费。)

****班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

点睛实操

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项白皮书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《题点实操演练》

配套服务:配备专属班主任跟进督学;

尊享学员专属APP题库训练;优享专职

教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务

平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期(当考试

不过科目,扣除800元/科教学服务成本

后**。)

**班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

点睛实操

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项白皮书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《题点实操演练》

配套服务:配备专属班主任跟进督学;

尊享学员专属APP题库训练;尊享专职

教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务

平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期(当考试

不过科目,扣除1000元/科教学服务成

本后**。)

VIP尊享**班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

考前刷题

尊享集训

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项白皮书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《刷题四套卷》

《尊享集训秘笈》

配套服务:配备专属班主任跟进督学;

尊享学员专属APP题库训练;尊享专职

教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务

平台支持;纸质配套学习资料邮到家。

课程服务期:一年学习服务期(当年考

试不过科目全额**。)

优路教育

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十几年的发展,已在全国开设了近300家直营分校,拥有36大教研基地,组建了一支1000余人的教学和研发团队,年服务学员超百万人次,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

欢迎关注一建/二建/消防/造价/健康

教学模式更迭出新 创新发展步履不停

  • 融合式教学

    录播+直播+面授+题库

  • 梯进式教学

    系统精讲+直播巩固+面授强化+集训冲刺

  • 属地化教学

    因地制宜,因人施教,针对辅导,专属答疑。

  • 班期制教学

    弹性教学,个性化教学,规划教学时长,满足不同需求。

打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈

Curriculum elements
NO.2
  • 深度服务

    三师共管,定向评估,分期定制个人专属学习备考方案,针对施教;每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。

  • 个性化服务

    个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。

  • 智能学习服务

    智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度,智能推送课程更新消息和听课率排名,智能记录学习成果,生成学习报告。

  • 节点提醒服务

    政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。

  • 其他日常服务

    听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。

课堂积蓄能量 荣誉加持梦想

优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,目前,优路教育建立了以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系,同时积极开展职业技能提升行动,不断推进新时代特色现代职业教育建设实践,已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。

二级建造师考试常见问题【Q&A

  • 二建报考条件中工作年限怎么理解,必须是在建筑工地才算吗?

    在二级建造师考试报名时,需要相关单位(括建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位)在考试报名表上盖章证明考生的相关工作经验,各别省市在二级建造师现场审核时还需要提供社**明。并不是一定要在建筑工地工作,在有以上资质单位从事相关工作经验也是可以的。

  • 二级建造师报考条件中工作年限如何计算?

    二级建造师报名条件中工作年限一般截止到考试当年年底。工作年限括两点要求:一是工作时间满足要求,二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。

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