优路执业药师/医师培训
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课程介绍
执业药师前景
药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
执业药师招生简章
据有关消息称，2018年将是专科学历可以报考执业药师的zui后一年，以后将限制本科及以上学历报考，你还能犹豫吗？
一证在手，立享六大益处
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符合政策规定
国家规定，药店必须配备至少1名经注册的执业药师人员
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升职加薪
参加执业药师培训，考取执业药师资格证，月薪增加1000
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增加选择机会
就业面增加，考取执业药师证可在药店、药厂、医院就业
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深度学习
掌握药学专业知识，立足于医疗卫生行业
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地位提高
经过系统化学习考取资格证，在从业中拥有更多话语权
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拥有自主权
拥有资格证可考虑自主创业经营药店，选择面更宽
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班型 |
科目 |
课时 |
课程说明及服务 |
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真题导学班 |
中/西药一
中/西药二
中/西药综合 法规 |
8 |
1、2015-2017年执业药师真题解析； 2、执业药师备考指南与规划。 |
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基础精讲班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
32 |
1、根据大纲，梳理教材知识点，构建知识体系； 2、结合往年考情和规律，圈画重点、常考点； 3、讲授易混淆知识点区分方法，常考知识点。 |
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精练习题班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
8 |
360题/科。 1、以题代点，实战检验学习成果，查漏补缺； 2、理论结合实战，专项强化，迅速提升应试得分能力； 3、老师解析，传达实战解题技巧与方法； 4、以题为镜，强化知识点掌握情况，调整备考方案。 |
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强化冲刺班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
16 |
1、浓缩知识点，把书本变薄； 2、提炼和讲解重难点、常考点，易错考点等； 3、结合真题，讲授解题方法与技巧。 |
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核心考点直播班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
每周2次课 |
1. 直播课分阶段进行，授课内容包括：知识点梳理+得分技巧点拨。 2. 直播课现场与老师互动，及时解决学习问题。 3. 报长线面授班、精英集训班即送。 |
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模考点睛班 |
中/西药一 中/西药二 中/西药综合 法规 |
8 |
1、仿真模考，实战检验应试得分能力，查漏补缺； 2、结合考试规律研究成果，预测考试范围和重要考点； 3、讲练结合，临考强化、预测，助力考试。 |
专属班主任
全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、就业咨询等全方位一站式服务。
优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情 -
教材精讲
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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关于优路
公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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