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中级经济师培训,定制学习方案
咨询详情中级经济师考试报名条件
中专毕业后,从事专业工作10年以上,取得经济学初级资格(括1992年底前国家考试的经济学家资格或按国家统一规定考核录用的经济学初级专业职位)(1993年1月6日前)。
1.大专毕业后从事专业工作六年以上;
2.毕业后从事专业工作四年;
3.取得第二学士学位或研究生学位,从事专业工作两年以上;
4.硕士学位,从事专业工作一年以上;
5.获得博士学位;
6.取得大专以上学历,从事专业工作七年。
经考核录用为非经济类专业技术职务的从事经济工作的人员,可以与从事相应经济专业职务的人员一样,依照第一款的规定报考经济专业中级资格考试。
基础导学
掌握考试政策、教材基本框架、考试特点,规划学习方法和学习计划。
考点精讲
按照考纲要求及教材进行知识点精细化剖析,配合典型题例,全面夯实基础,构建知识体系。
章节习题
以近三年真题为核心,分析考点、拆解命题、总结规律。习题讲解,掌握解题技巧和思路,达到独立分析题目、解题的效果。
考前串讲
对知识点进行梳理,划、找考点、讲难点,攻克易混易错点,解决备考疑难杂症并查漏补缺,串联教材,掌握教材精华的效果。
套题密训
按照考试知识点分布规律,精准研发考试必备密押三套卷,题点结合、传授攻关技巧,帮助考生养题感、轻松做对题,短时间内达到目的。
考前集训
封闭集训。根据学员学习报告及教研院命题研究进行对点分析,针对学员学习基础进行专项小班教学,高频重难点深度剖解、题点双向圈划,短时间内可掌握考试内容。
中级经济师考试“以考代评“是什么意思?
根据国家政策,中级经济师资格考试属于“以考代评”。那么什么是“以考代评”?所谓“以考代评”,实际上是指经济师考试,取得经济专业初级、中级资格证书,就代表着具有经济专业初级、中级资格。目前,只有高级经济师职称是考核评价获得的(各地具体规定不尽相同,一般综合评价获得)。
但是,如果公司具有经济类专业技术资格,是否具有中级经济师职称,需要由单位聘任或考核。本单位是否具备相应的选聘条件,取决于本单位的管理规定。也就是说,中级经济师如果考试合格,只能获得经济师(中级)资格,资格是前提。用人单位聘任(出具经济师录用证明)后,方可视为具有经济师职称,方可享受工资福利待遇。而且,非用人单位的任用有最终决定权,用人单位的名额限制也是必须的。
班级类型 | 课程模块 | 对应资料 | 课程服务 |
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企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员题库APP练习 3、学员班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、答疑通道 7、国企人才通道
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企业全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 企业专题清练
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备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 企业专题清练
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1、24小时不限次数在线答疑 2、学员题库APP练习 3、学员班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、答疑通道 7、国企人才通道 8、考试不过科目, 下一学年免学费重读, 仅需缴纳资料费
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企业班 |
基础导学 考点精讲 真题详解 考前串讲 套题密训 企业专题清练 考前集训 考前刷题
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备考指南 智慧一点通 历年真题详解 高频考点串讲 企业专题清练 考前复习要点 考前集训圈点 考前刷题4套卷
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1、24小时不限次数在线答疑 2、学员题库APP练习 3、学员班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、答疑通道 7、国企人才通道
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上班族的经济师备考方案
每年报考经济学家的大多数人都是上班族。上班族备考经济学人最大的问题是时间。因为他们必须平衡工作和学习,所以他们的学习时间很紧。
因此,建议上班族提前做好学习准备。他们可以把想学的东西通读一遍,每天坚持下去。他们可以在七八月前增加学习时间。他们可以利用周末和上下班的业余时间,利用题库进行学习,这样可以节省很多时间,而且比简单的阅读更有效率。
历年真题、模拟试题练,智能评分,错题解析,保持实战状态
三效合一,可根据自身情况随时随地无限畅学
听课、复习、练习、模考尽在“掌”握中,让学习动起来
根据课程进度及学员学习情况发放核心备考资料
因材施教,根据学员情况制定合理备考规划,助力学员
分阶段进行备考效果测评,确保学员学习效率与质量
中级经济师方向
1.投资:当公司决定投资某一项目时,本单位经济部门将开始进行市场调查,对调查结果和项目进行相关预测,并提出参考建议。
2.分析:经济学家在项目实施过程中,需要对项目的过程和结果进行分析,向公司提供分析报告,为今后的决策提供科学依据和建议。
3.经济计划如拍卖:许多公司有重要的经济计划,如收购其他公司,以及政府的土地拍卖。需要参与策划。
4.年度计划制定与指导:指导企业完成年度经济计划,应制定一些方法,指导企业完成生产经营目标,制止无效经营生产。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设直营分校,行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
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