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    初级会计培训一哈尔滨仁和

    可零基础入门/上班族转岗/升职加薪

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初级会计证好考吗?



关于有基础的考生,好考的

具有会计的候选人一般是会计专业的候选人,或从事会计工作的候选人。关于这些考试来说,难度是中等的。只需我们持续依照正确的学习方法学习,通过考试就不是问题。每年都有大量的考生参与初级会计证书考试,许多人通过一次。因此,初级会计证书的审核并没有料想的那么困难。毕业后,有更多的职业挑选。可以挑选当出纳和管帐,管帐行业需求许多实践才能和扎实的工作,根底需求不断学习。会计初级考试可以更全面地掌握管帐常识。对会计行业有更深的了解,积累更多的常识和经验。



0基础入行必备实操技能一览

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    会计核算

    审核原始凭证,编制记账 凭证试算平衡;各种账务 分类、明细、定期汇总、; 配合盘点、核对。

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    会计档案管理

    对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计 资料进行科学分类,造册登记,统一管理;编制移交清册;

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    纳税申报

    根据国家税收法规和企业的相关规定,负责按月进行纳税申报;计算、统计税收,编制相关报表; 办理相关税务手续。

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    编制财务报表

    编制“现金流量表”、“资 产负债表”、“利润表”等财务报表;填报“经济效益月报表”、“统计报表” 按时上报领导。决策和生产经营活动提供可靠的依据。

  • 财务分析

    掌握存款及现金余额,及时上报;做好财务分析,配合上级编写财务状况说明书,为企业经营政策提供依据;各种财务预测,为企业投资

为啥要考初级会计?

能领钱:持有初级管帐证书的人能够请求职业技能提升补助。

山东济南社会保险工作中心发布:《【技能补助】企业职工申领职业技能提升补助的139项资格及办法、规范》的通知,在通知中,我们能够明确看到:管帐专业资格证书在申领范围之内,高级、中级和初级分别可申领2000元、1500元和1000元。济南、北京、广西等地为鼓励管帐人员不断进步,对企业职工发放职业技能提升补助。换句话说,考过初级管帐职称能够直接领到1000元。我们能够去当地财政局去看看自己地区的相关政策。第一次觉得考试能挣钱,是不是很有成就感?

课程升级0基础学会计从入门到精通

面授精讲 靠谱线下面授,稳扎稳打

▪ 老师面对面讲解,课时饱满,配套资料多

▪ 讲师团队研发教学资料,典型考题、考前刷题、应试指南

▪ 面授学习氛围浓厚,老师陪学,答疑方便

▪ 个性化教学跟踪与评估,全程跟踪与指导+考前辅导

▪ 考前全真模拟演练,考完讲解答题思维,提前演练不怯场

线上提高 高效巩固,丰富线上资源

▪ 线上直播、录播,课后查看教学内容,方便快捷

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会计考证+真账实操
适合于零基础/上班族/想拿证增值的人群
  •  攻克初职证书

    全方位专业的报考指导+全面的教辅内容
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  • 补充上岗知识技能

    经济法基础精讲,掌握会计工作基本法律法规
    初级会计实务精讲,掌握会计核算基本业务的处理能力

  • 实战案例教学

    教学中实时输入实战案例,学习内容可落地执行
    全面指导上岗工作的实操技巧

  • 财税实操实验室

    财务实操实验室,亲临热门行业真账实操业务全流程
    税务操作实验室,同步税务系统,掌握真实抄报税技能

仁和会计教育怎么样

武汉市仁和会计工商咨询服务有限公司成立于2002年1月22日,是经市财政局批准、市工商局注册的专业从事代理记帐、工商代办、会计训练的专业公司。仁和会计培训是武汉市规模最大、课程最丰富、专业度最高、师资力量最强、服务最优的会计培训机构,会计从业资格证、职称等考试类课程都是老师授课,考试通过率高;实务操作类课程实用性强,全程真帐学习,结业后能独立上岗,进行账务的全盘处理,并且有专业的老师随时为学员提供账务、税务咨询服务,为学员解决实际工作中遇到的疑难问题。我们有大型的会计实习部,为学员提供实习机会,学员结业后,我们有专业的就业辅导老师,为学员推荐工作,并进行就业指导,帮助学员顺利就业。

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  • 以实战案例教学

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  • 企业需求

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哈尔滨仁和会计教育简介

2002年成立,2015年~至今全国持续开设直营校区,为各行业培养会计人才 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“理清中华企业财富,培训中国会计精英”为公司发展使命,专业提供会计实战教育培训,企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训,凭借雄厚的师资力量、领先的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才,深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉,是会计职业培训领域的知名品牌。

仁和会计打造智能化人力资源管理系统

为了提高招聘人才的效率,降低招聘本钱,聚合招聘渠道办理,并对公司的人力资源进行智能化、系统化办理,仁和会计引进了MOKA系统。经过该系统,人力资源部门无需上不同招聘网站收集简历或发布招聘信息,能够完成一站式职位信息发布和简历接纳,并对所有简历及面试人员的信息进行了档案建立,能够经过人才智能激活功用,对已有人才储藏资源激活。还能够对在职员工的信息进行智能化、系统化办理。在这之前,公司员工的基本信息都是以电子表格形式保存,相关材料以纸质的形式保存,没有形成全数字化的人才档案办理,更新也不及时。人员招聘和入职流程都未形成系统化

哈尔滨仁和会计教育机构

  • 2002年成立,2015年~至今,全国持续开设直营校区,为各行业培养会计人才!有职场学习规划师,为您定制方案。0基础入行做会计,有证书才有底气! 还有初职全套网课,0元限时领取,可无限次播放!现在抢座可获得1对1职业发展规划,欢迎大家前来咨询,荣幸之至!

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