初级会计培训一哈尔滨仁和
可零基础入门/上班族转岗/升职加薪
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课程介绍
初级会计证好考吗？
关于有基础的考生，好考的
具有会计的候选人一般是会计专业的候选人，或从事会计工作的候选人。关于这些考试来说，难度是中等的。只需我们持续依照正确的学习方法学习，通过考试就不是问题。每年都有大量的考生参与初级会计证书考试，许多人通过一次。因此，初级会计证书的审核并没有料想的那么困难。毕业后，有更多的职业挑选。可以挑选当出纳和管帐，管帐行业需求许多实践才能和扎实的工作，根底需求不断学习。会计初级考试可以更全面地掌握管帐常识。对会计行业有更深的了解，积累更多的常识和经验。
0基础入行必备实操技能一览
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会计核算
审核原始凭证，编制记账 凭证试算平衡;各种账务 分类、明细、定期汇总、; 配合盘点、核对。
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会计档案管理
对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计 资料进行科学分类，造册登记，统一管理;编制移交清册;
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纳税申报
根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报;计算、统计税收，编制相关报表; 办理相关税务手续。
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编制财务报表
编制“现金流量表”、“资 产负债表”、“利润表”等财务报表;填报“经济效益月报表”、“统计报表” 按时上报领导。决策和生产经营活动提供可靠的依据。
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财务分析
掌握存款及现金余额，及时上报;做好财务分析，配合上级编写财务状况说明书，为企业经营政策提供依据;各种财务预测，为企业投资
为啥要考初级会计？
能领钱：持有初级管帐证书的人能够请求职业技能提升补助。
山东济南社会保险工作中心发布：《【技能补助】企业职工申领职业技能提升补助的139项资格及办法、规范》的通知，在通知中，我们能够明确看到：管帐专业资格证书在申领范围之内，高级、中级和初级分别可申领2000元、1500元和1000元。济南、北京、广西等地为鼓励管帐人员不断进步，对企业职工发放职业技能提升补助。换句话说，考过初级管帐职称能够直接领到1000元。我们能够去当地财政局去看看自己地区的相关政策。第一次觉得考试能挣钱，是不是很有成就感？
课程升级0基础学会计从入门到精通
面授精讲 靠谱线下面授,稳扎稳打
▪ 老师面对面讲解，课时饱满，配套资料多
▪ 讲师团队研发教学资料，典型考题、考前刷题、应试指南
▪ 面授学习氛围浓厚，老师陪学，答疑方便
▪ 个性化教学跟踪与评估，全程跟踪与指导+考前辅导
▪ 考前全真模拟演练，考完讲解答题思维，提前演练不怯场
线上提高 高效巩固，丰富线上资源
▪ 线上直播、录播，课后查看教学内容，方便快捷
▪ APP配套家庭作业，章节练习题，模考试卷
▪ 线上教学系统配套答疑服务，不懂就问，24小时答疑
▪ APP打卡，反映学习进度，学管部门线上督学
▪ 考前APP模拟测试，提前适应机考环境
会计考证+真账实操
适合于零基础/上班族/想拿证增值的人群
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攻克初职证书全方位专业的报考指导+全面的教辅内容
+考证技巧传授 -
补充上岗知识技能经济法基础精讲，掌握会计工作基本法律法规
初级会计实务精讲，掌握会计核算基本业务的处理能力 -
实战案例教学教学中实时输入实战案例，学习内容可落地执行
全面指导上岗工作的实操技巧 -
财税实操实验室财务实操实验室，亲临热门行业真账实操业务全流程
税务操作实验室，同步税务系统，掌握真实抄报税技能
仁和会计教育怎么样
武汉市仁和会计工商咨询服务有限公司成立于2002年1月22日,是经市财政局批准、市工商局注册的专业从事代理记帐、工商代办、会计训练的专业公司。仁和会计培训是武汉市规模最大、课程最丰富、专业度最高、师资力量最强、服务最优的会计培训机构，会计从业资格证、职称等考试类课程都是老师授课，考试通过率高；实务操作类课程实用性强，全程真帐学习，结业后能独立上岗，进行账务的全盘处理，并且有专业的老师随时为学员提供账务、税务咨询服务，为学员解决实际工作中遇到的疑难问题。我们有大型的会计实习部，为学员提供实习机会，学员结业后，我们有专业的就业辅导老师，为学员推荐工作，并进行就业指导，帮助学员顺利就业。
用强大的服务体系，缩短你相遇美好时光的距离
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双师教学体系
业内创新模式
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全国连锁校区
庞大财务人脉
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以实战案例教学
摒弃乏味的应试教育
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智能化学习系统
帮助学员考点专项突破
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企业需求
实战经验圈
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获专业教研证书
成立专业教研团队
哈尔滨仁和会计教育简介
2002年成立，2015年~至今全国持续开设直营校区，为各行业培养会计人才 武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司(仁和会计教育)以“理清中华企业财富，培训中国会计精英”为公司发展使命，专业提供会计实战教育培训，企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训，凭借雄厚的师资力量、领先的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才，深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉，是会计职业培训领域的知名品牌。
仁和会计打造智能化人力资源管理系统
为了提高招聘人才的效率，降低招聘本钱，聚合招聘渠道办理，并对公司的人力资源进行智能化、系统化办理，仁和会计引进了MOKA系统。经过该系统，人力资源部门无需上不同招聘网站收集简历或发布招聘信息，能够完成一站式职位信息发布和简历接纳，并对所有简历及面试人员的信息进行了档案建立，能够经过人才智能激活功用，对已有人才储藏资源激活。还能够对在职员工的信息进行智能化、系统化办理。在这之前，公司员工的基本信息都是以电子表格形式保存，相关材料以纸质的形式保存，没有形成全数字化的人才档案办理，更新也不及时。人员招聘和入职流程都未形成系统化
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