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课程介绍Course Introduction

财务人员绩效考核

◆ 课程引言:
财务部门虽然不是利润的直接创造者,但是财务人员是企业经营的结果计算者,也是公司的资金收入、开支的管控中心,是利润的守护神。
如果企业设置了财务人员,但没有明显发现财务部门给经营带来利好,或者是仅仅做了一下核算而已,那财务人员仅仅起一名记账员的作用。
财务人员的工作质量如何**,工作效率如何提高?管好财务人员,用好财务人员,让财务人员成为利润创造的一个合作者,*大化提高财务潜能,提高经营业绩是管理者应当考虑的。


◆ 课程优势:
本课程**对财务部及各岗位的职能剖析、对财务各岗位制定科学合理的绩效考核指标、任用条件、做到人尽其才,达到财务人员和企业一起创造价值的目的。
大量案例分析,让老板从案例中掌握财务人员管理核心内容


◆ 培训收益:
掌握财务人员考核技巧、提高财务人员工作质量、解决财务人员和公司老板之间沟通不畅的问题,提高财务人员积极性、降低财务用人风险和用人成本。作为财务人员,要明白如好财务人员的标准,财务人员学员培养具有自我管理能力


◆ 培训提纲:
1、财务人员面临的环境变化,企业更注重风险管理
2、经营管理的重心发生变化导致财务人员的角色定位发生变化
3、财务人员要从传统的记账型人员向管理型人员转变
4、当代企业的财务用人观念变化,财务人员要树立的基本理念
5、财务人员如何加强自我管理
6、财务人员绩效考核误区
7、财务人员各岗位任职条件及关健指标分析
8、如何实施财务人员绩效考核
9、财务人员绩效考核关健点


◆ 培训对象:在职财务人员、主管会计、中小企业老板



【仁和会计教育】企业财务管理课程体系
财务报表分析与查账 务人员绩效考核
本设计与成本核算 房地产税务筹划
企业成本分析与成本控制 本利分析在产品决策中的运用
内部控制与风险管理 务管理与筹划
预算管控实务 小企业融资策略与技巧
*新财税政策解读——营业税改增值税 税务稽查与风险应对

【仁和会计教育】企业财务管理课程体系

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仁和会计是武汉仁和会计工商咨询服务有限公司旗下的专业会计培训机构,成立于2002年2月。近十年的教学经验,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定,连续二年被多家媒体评为“武汉*佳会计培训机构”和“武汉*具影响力会计培训机构”。 仁和会计建校伊始就努力打造行业品质,建立资深名师团队,坚守战略发展,实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外,仅 在册的全职教师就有100多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。

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