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管理会计师考试难吗?自学能**管理会计师考试吗?

管理会计师考试难吗?自7月CMA考试结束后,不少考生都在问这个问题。首先需要说明的是我们所说的管理会计师也就是美国注册管理会计师,英文名称为“CMA”。下面小编就带大家了解下管理会计师考试难吗?自学能**管理会计师考试吗?

管理会计师考试难吗?

小编主要从以下三个方面分析2018年7月CMA(美国管理会计师)考试,以供参考。

1、计算量巨大。很多考生都反映,从答题时间开始,一直到考试结束,考场内一片计算器的声音。有的考生因为计算问题浪费了太多时间,导致考题没有做完,而直接哭了起来。

2、题干太长。本次考试,很多考题都呈现出题干长、信息量大的特点,考生在答题的时候被绕的云里雾里,不知从哪里下手。

3、注重实际应用。CMA所有考题都是由真实商业案例组成,考生在答题的时候必须按照实际情况的方方面面来作答。

针对考生反馈的情况,小编**时间请了仁和管理会计研究院院长、仁和CMA案例式教学首席培训讲师杨晔先生和仁和CMA案例式教学专家代坤老师分别对p1和P2做了考情分析。

杨老师表示:“CMA -P1选择题是近几年考试中**难的一次。一方面是题目内容出的活,知识点串联的多,题目长度长,对学员的读题和解题的压力很大,特别是选择题中重点围绕着绩效管理中的差异分析,预算管理的弹性预算和成本管理中的间接费用和作业成本法,要求学员概念非常清晰。另外一方面选择题的计算量很大,这给了考生很大的挑战。因为选择题的时间耗费较多,留给简答题的时间就较少,会造成答题时间不够的情况发生。”

代坤老师表示:“CMA-P2考试内容众多,覆盖广,某个知识点的忽视或是不理解往往就错失了某道题目的判断。其次,计算量相对较大,对于情景分析、敏感性分析等风险分析方法以及投资回收期、折现投资回收期、净现值、内含报酬率的计算,如果不理解概念、掌握计算步骤,遇到题目就会措手不及,造成失分。

自学能**管理会计师考试吗?

从上面不难看出,管理会计师CMA虽然只有两个学科,但是考试难度却一点不减。

很多考生在进行管理会计师CMA学习时都想靠自学完成,那自学能**管理会计师考试吗?

首先广大考生需要明白的是自学是没有学习氛围和互动空间的,如果看不懂是无法直接进行提问或询问的。

其次自学对个人的自制能力和接受能力也有很高的要求,如果你不是有超强的自制力是无法保证持续稳定的学习进度的。

**后自学在做题的时候因为旧题只有答案没解析,所以计算题做的挺煎熬的,完全靠自己捉摸,在书中去找知识点,如果捉摸出来那就还好,琢磨不出来,那就头疼了。

基于以上不难看出,CMA考试难度本身就很大,考生们在自学的时候根本无法将所有知识点融会贯通,也无法提升自己的实际应用能力,因此不建议广大考生自学,毕竟学习CMA**终重要的还是要做到实际运用。


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**本课程学习,能够实现从零基础到核算会计的提升。**真账实战的教学能够迅速积累会计实战经验,掌握企业财务核算工作。

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课程内容
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会计真账实训 会计实操导入课 出纳实战 财务软件实操
新办商业企业真账实操(手工) 工业企业真账实操(手工)
工商一体化真账实操(手工) EXCEL表格在财务中的运用
多行业真账实操(店铺业、装饰业、连锁酒店业)
工具课程 财务软件实战应用
智能化教学平台 家庭作业指导、教学PPT共享、视频讲解、模拟考试、随堂联系

会计相关知识



1、填错报销单应该如何处理

报销单只是企业内部的凭证,如果发生填写错误的情况,可以直接销毁,另行填写一张报销单即可。

2、企业中设立专职报批人员

规模比较大的企业,有专门的报批人,需要报销人员统一把报销单交给报批人,再由报批人统一找审批人进行审批。具体情况按照企业的规定进行办理即可。

3、报销发票的有效年限

在实际工作中,当月的发票应该当月报销。有特殊情况当月无法报销的,可根据企业具体的财务制度规定进行报销。

4、领取和发放报销款

领报销款的人员原则上应该是填制报销单的人员,如果有特殊情况需要别人代领,代领人要在报销单上签字,以明确责任。有些企业的报销款不是发放现金,而是**银行卡转账形式发放,需要报销人提供银行卡账号。

5、餐补是否需缴纳个税

根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

因此,企业内部未设置食堂,给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴,应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。


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