有人说学会计的没有什么前途,只能在小会计的岗位上日复一日,年复一年的熬着,实发工资不高,晋升希望不大。其实不然,会计的职业选择有很多,不仅可以在企业做会计,也可以去事务所做审计,还可以去银行做会计或者风控之类,可以说至少有3种发展路线,在不同的路线里,会计人大有用武之地。
会计做账只是在记录公司的进出账情况,这是无法给企业带去收益的,也有报道称这项工作在不久的将来很可能被机器人取代。某外贸公司财务总监黄女士在谈对会计的看法时说:“做账只是会计**基本的工作之一,我们真正需要的是有创新思维和想法的会计人,只有这样的人才能企业创造价值。”由此可知,一个没有想法的会计毫无疑问是**个被淘!
在企业做会计
出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
很多财务人都选择在企业工作,少数人会计人进了国企和事业单位,多数则进了私企。
刚毕业的会计人,进入企业以后一般是从小出纳、小会计做起,日常的工作一般是管理原始凭证,负责记账结账工作,过两年,做的好的很快就会从会计的岗位升为会计主管,这时,需要做各种明细账、总分类账务工作,也需要协助上级领导进行业务的制定,以及后期的监督与实施。
在企业的前几年,是会计人职业发展的基础,不管做小会计有多么难熬,都需要坚守,前几年把工作重点放在实务工作上,从财务基础知识、数据报表,到团队的沟通和管理,都需要提升自己的专业和技能,为以后职场的晋升做足功夫。
当积累到一定的工作经验,晋升为财务经理时,很多会计人会成为这个领域极为专业的人才了。这个时候**重要的是完成管理角色的过度,不再是以前那个小会计了,除了专业领域的提升,更应该放在团队管理,下属培养,团队协作方面。
如果遇到不错的机遇,财务经理再往上升,是很多财务人职业梦想的顶端,财务总监,一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策,精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能,是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升,可以升为CFO,会计人能做到CFO,也算是此生无憾。
南京仁和会计培训学校隶属于仁和会计集团公司,仁和会计成立于2002年2月。开设针对各个层次的会计课程,既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证(即会计证或会计上岗证)、初级会计、中级会计职称的专业培训)。也有满足对会计实用需求的培训(如:不同层次的会计实务操作及会计电算化培训),也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》、《合理避税》、《税务稽查》、《财务报表分析》、《现金流量表的编制》、《企业内部控制》、《企业成本控制》、《大型企业财务总经理管控》、《财务总监的秘密》、《出口退税》、《预算管理》、《成本控制与费用分析》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。
-
课程特点
-
1、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,多维度讲授。
-
2、通俗易懂:**丰富案例解读重难点和考点,历年真题输送,高效备考。
-
3、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。
-
4、老师授课:由从事本课程教研工作多年,主管级别以上老师主讲,手把手教学。
-
适合对象
-
科目及内容
会计
会计教材由于有准则体系约束,所以**为系统、全面,学习难度较大;会计的难点集中在长期股权投资、金融资产、企业合并、财务报表、所得税会计等章节;从CPA整体体系上看,会计更是审计、税法、财务管理的基础;比如,会计是做账,审计需要查账,会计涉及财务报表,审计是对财务报表进行审计。
审计
审计因有审计准则体系的约束而逻辑清晰、系统全面,审计的重点集中在审计基本原理、审计测试流程、各类交易账户余额审计以及审计报告等章节,审计的内容就是审计准则和应用指南的具体化。
财务成本管理
财务成本管理是CPA中计算量较大的一门,同时也需要深刻地理解,因此其难度较大,由于其计算量,财务成本管理也是机考形式下相对消耗时间的一科。应用指南的具体化。
公司战略与风险管理
战略管理需要背的东西特别多,而死记硬背也不足以应对考试,需要对战略管理全书内容有深刻的理解,战略管理与财务管理有一定的联系。战略管理中有财务管理中的计算,比如企业价值评估、期货的套期保值,财管中的长期计划是以战略计划为起点;因此,财务管理和战略管理的学习是相辅相成的。
税法
税法的主要特点是琐碎,堪称碎法;教材内容过于琐碎,重点较为明确、具体,集中在增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税几章,每年教材多会根据国税总局的一些新规定做细微改动,增消营企个5税尽管很重要,是主观题出题点,但其余小税种同样不可忽视,因为从内容和分值的对比来看,其性价比都很高。
经济法
经济法是一门需要精准记忆的学科,重点也较为突出,集中在公司法、证劵法、破产法、物权法、合同法、票据法等章节,与税法相比,经济法更侧重理解记忆,因不会出现复杂计算,但绝对需要在理解基础上反复对比记忆。前期备考可以只学习重点章节,但一定要学透、记牢。勤于总结和记忆是学好经济法的要诀。
-
目标收益
金蝶中报表的创建
1、表体的创建
自定义报表→ 单击“文件”菜单中的“新建”或单击屏幕左上角的白色按钮→先在白色的格子中打入表头 如:“科目编号”,“行次”等→ 输入表体,例如:“121 现金”等具体项目。
2、公式的定义
单击需要定义公式的单元格 例:现金的年初栏→ 按“F7”进入公式引导输入→ 单击科目代码右边的黄色按钮→ 选择会计科目 例如“现金”→确认→ 单击“至”右边的黄色按钮→ 选择会计科目,例如“现金”→ 确认→ 选择取数类型中期初余额→ 单击“填入公式”→ 确定→ 单击屏幕上方公式栏中的“√” 即可完成一个单击格的公式定义。
3、合计栏的公式定义
如:现金至固定资产的年初数
单击需要定义公式的单元→ 按“F7 ”进入向导→ 选择运算函数→ 选择“SUM”求和→ 在参数一中,输入单元位置 如:C3:C8→ 填入公式→ 确定→ 打“√”
4、字体的设置
选择要改变字体的单元格→ 单击鼠标右钮→ 单元属性→ 单元属性→ 选择字体颜色→ 单击“字体”→ 选择要选择的字体(一般选择宋体,小四号字,效果**佳)→ 确定
5、行高的设置
(1)单行行高的调整。
单行的行高设置可**使用鼠标拖拉相应的行实现也定义具体高度,实现行高的调整。
方法:选择要调整的行→ 单击右键→ 单击行属性→ 把缺省行高的“√” 去掉→ 输入具体的行高数,如:90(即9mm)→ 确定
(2)多行行高的调整。
选择一个单元格→ 单击右键→ 报表属性→ 选择“外观”→ 输入想要修改的行高→ 确定即可
6、列宽的调整
单列的调整方法与行相同。
7、报表的重算
报表定义完成后→ 单击“ !”
8、报表表名、页眉、页脚、附注的设置
(1)表名的设置(其中字体按钮可选字体)。
菜单栏→属性→报表属性→页眉页脚→ 报表名称→编辑页眉页脚→单击“报表名”按钮→确定
(2)页脚的设置。
选择页脚1→编辑页眉页脚→在空格中输入内容 如:财务主管:XXX →分段符→输入内容 如:审核:XXX →分段符→输入内容 如:制表:XXX →在总览的“口”中打“√”察看效果→确定→确定
9.报表的打印设置及打印(纸张一般选择Fanfold 147/8x11.69英寸的纸)
单击“文件”中的打印预览→ 观看打印效果→ 关闭→“文件”→ 页面设置→ 选择纸张类型、以及打印方向、调整页边距的大小→确定→观看打印预览的效果(若满意则可单击“打印”按钮,执行打印,若不满意,则继续进入页面设置进行调整)。
相关推荐:
南京会计职称培训 南京注册会计师培训 南京仁和会计