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合肥哪里有注册会计师培训机构-注册会计师发展前景
我国注册会计师的发展取得了较大成就，与此同时也存在着许多问题，特别是进入21世纪之后，我国注册会计师行业现状更加严峻，一些问题逐渐显露出来。
首先，注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务管理类职位竞争激烈，但大多数都是一些普通的和初级的会计人员，一些高端的会计人才稀缺，注册会计师出现了严重的供不应求，同时随着经济社会的发展，新的会计准则开始推行，由于我国会计师的具体情况，能够接受到后续教育的机会少，培训层次低，使得获得新知识和提供新服务的能力有限，这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战，同时，注册会计师这一行业工作模式化、流程化，也使得专业人员和非专业人员差距缩小，一定程度上导致职业判断功能弱化，同时，国内事务所的国际竞争力不强，大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次，执业质量低，社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多，注册会员人数较多，但最终从事注会这一行业的人数较少，导致注册会计师资源短缺，随着老龄化现象的加重，注册会计师的年龄比例严重失调，同时，一些注册会计师执业行为不规范，导致审计质量偏低。
再次，会计师事务所数量多，规模小，竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚，发展慢，作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后，大型会计师事务所扩张过快，内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革，但并不完善，人员素质有所提高，但是并不理想，这些都要进一步的去改革。
目前，我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策，这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才，注册会计师行业的发展正适应了这一需要，同时，引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才，注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献，综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
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合肥哪里有注册会计师培训机构-注册会计师薪资待遇
注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最 高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。
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知识点回顾：课堂讲解的补充，随时随地巩固加强学习，课前预习，课后专项练习。
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知识点专项题库定期测评，随时掌握遗漏，及时补充。学习不再盲目
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学习小组
按学习进度分成学习小组，互相比学赶帮，定期晒学习成果，竞赛比拼。
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建立学习微信群，专业辅导老师随时在线解答，全方位服务
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快速补课体系
漏课补学，重点知识点多渠道反复学习，融会贯通。
合肥哪里有注册会计师培训机构-注册会计师的学习方法
1.制定学习计划
将所有需要学习的内容进行量化，每天规定一个时间段学习，按时完成学习的进度，严格遵守自己制定的规定，复习时要时刻提醒自己要集中注意力，这样就算复习内容再多，也能够在考前完成复习。正所谓：千里之行，始于足下。建议保持每天不少于三个小时的学习时间，两个小时用于复习之前所学的知识，一小时用于预习当天应当所学的知识即可。当然，对于大多数上班族的考生来说，一般都只有选择晚上看书复习。但请相信不管怎样，只要每天能坚持三小时的高效复习时间，那么天空自然而然会给我们广大辛苦的考生飘来八个字“注会考试不是事儿”。
2.知识循环记忆
正所谓温故而知新，一般人的记忆是有一定规律的，经常回忆也就是滚动的学习，对大脑的记忆很有帮助。我们在学习完一章的内容后，抽出一段时间闭上眼睛想一下这一章都讲了些什么内容，哪些是重点，重要的知识点都掌握了没有。这样可以随时检测我们的学习效果，是一个不错的学习方法。
3.学习无处不在
这种方法我们在上学的时候就经常采用。比如做一些卡片，图表等便于携带的学习资料，随时带在身上!在上下班的路上或者是有空余的时间，可以随时拿出来学习!
4.熟悉上机操作
自从注会考试改革成机考之后，很多考生都抱怨机考不好，很耽误时间，尤其是财管考试。这只是他们还不习惯机考或者说不熟悉机考，只要熟悉了机考，那就没问题了。所以考前一定要熟练的掌握机考，考生可以买机考试题来多加练习即可
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合肥哪里有注册会计师培训机构-注册会计师工作范围
法定审计业务（注册会计师法）：财报审计，验资，企业清算、分立、合并时的审计以及法律法规规定的其他审计业务。。
法律规定只有执业注册会计师可以从事鉴证业务。鉴证业务包括：审计业务（上述法定审计业务） 审阅业务 和 其他鉴证业务。。
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