TMA《薪税管理师》
抓住新机遇,勇挑双岗位
市场海量需求。
全国涉及纳税主体约7.8亿个人,5000多万家企事业单位,若按每位薪税师服务100个纳税主体计算,市场紧缺专业薪税顾问约780万人。
课程内容:理论知识,初级岗位实操
配套资料:备考指南、配套讲义
保障服务:1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
课程内容:理论知识、中级岗位实操
配套资料:备考指南、配套讲义
保障服务:1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
课程内容:理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料:备考指南、配套讲义
保障服务:1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、小班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
初级实操演练:
第1章 税务申报软件操作实训
会计软件操作第1节 会计电算化概述
会计软件操作第2节 会计软件工作环境
会计软件操作第3节 会计软件的应用
会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用
第2章 会计软件实训——工资管理模块
第3章 会计软件实训——固定资产模块
第4章 会计软件实训——ERP系统
A:适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
A:适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
A:适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答:
1
初级 职业理论知识+初级实操演练,中级 职业理论知识+中级实操演练,高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
2
薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行
3
职业理论知识+高级综合能力,单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格,初级实操演练、高级实操演练,满分100分,60分及格
4
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
咨询电话:18660457986
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