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邯郸市学习tma薪税管理师

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课程介绍
  • 邯郸市学习TMA薪税管理师

    TMA《薪税管理师》

    抓住新机遇,勇挑双岗位

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薪税师集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。短短几个月内,国内掀起了薪税师培训热潮。

新政出台市场需求,《薪税管理师》应运而生

为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,“《薪税管理师》”这个职位应运而生了!

  • 邯郸市学习TMA薪税管理师

    2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 邯郸市学习TMA薪税管理师

    2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。

  • 邯郸市学习TMA薪税管理师

    薪酬管理将需全面融入税务专业知识, 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 邯郸市学习TMA薪税管理师

    全新机遇

    《薪税管理师》作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场中对《薪税管理师》的需求量也将越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师认证优势——综合能力提升,突显人才价值。

薪税师培训认证全面提高从业者在新监管和政策环境下的综合业务能力和薪税筹划水平,为单位设计管理薪酬,节约成本;为企业降本增效,化解稽查风险;为个人汇算清缴,增收节支。

磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟

《薪税管理师》考试概况

  • 1

    考试内容

    初级 职业理论知识+初级实操演练中级 职业理论知识+中级实操演练高级 职业理论知识+高级综合能力+论文

  • 2

    考试时间

    《薪税管理师》考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行

  • 3

    考试题型

    职业理论知识+高级综合能力单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分,60分及格

  • 4

    课程大纲

    课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

《薪税管理师》教学优势 用实力解决难题

  • 优质资料

    高清视频,精细化讲解, 入门;核心资料,打包免费学;

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  • 核心师资

    聘请业内核心师资团队实力教学,拒绝小白式教学;

    咨询详情
  • 深度教学

    结合历年高频考点,进行针对性教学,不做无用功;

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  • 考前点睛

    汇总历年考点,分析当下考试方向,临考预测考点;

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三大等级攀高峰,职业进阶新捷径

  • 证书等级—高级(CEO)

    适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

    预约定制
  • 证书等级—中级(LEADERS)

    适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

    预约定制
  • 证书等级—初级(WORKERS)

    适用于基础事务性人员,包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等

    预约定制

薪税管理师培训模式

1.理论——高屋建瓴

三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2.实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位

3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。

4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。

特色课程 专项突破

针对新考情下备考难题,专项课程顺势破解

  • 考情1

    去年常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    方案:3D双精讲课上新

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;

    创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

  • 考情2

    实务案例仍是考试难点,现场管理与实操题比重增大。

    方案:案例强化课新创破解指数:

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 考情3

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,很多考生无重点无方向。

    方案:考前集训拔高破解指数:

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固;

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关于我们
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邯郸优路教育简介

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

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