大连优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
快速咨询从2019年1月1日起,新个税法将全面实施,各级税务机关将征收社会保险等非税收入。据相关数据统计,2018年,我国社保违规企业占73%,企业社保违规现象普遍。税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态。同时,随着部分电影明星收入阴阳合同事件的出现,依托“金税三期”,个人所得税的税务稽查将更加准确和规范。这将对企业战略、人力资源战略、人力资本重组和薪酬结构创新提出更高的要求。为了更好地帮助企业理解和用好这项政策,“薪税师”这个职位应运而生!
企业要未雨绸缪,了解和运用政策。这样,既能守法,又能降低企业成本,更好地留住人才。工薪税务师是一个创新的复合岗位,结合了人力资源和税务师的双重岗位要求。它可以帮助企业员工完善系统的知识体系和实践培训过程。
专业的教师可以了解行业现状,也可以提出自己的问题,以便与他人讨论解决。从教师的案例中我们可以看出问题的本质。以便我们能够学习方法以及如何将它们应用到我们的岗位上。为商业领袖。我们可以了解企业的现状以及如何将其应用到企业中,如何避免出现问题,如何提高企业降低政策压力的能力。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
大连薪税师培训-薪税师证书等级
薪税管理师证书等级
证书等级:初级
适用于基础事务性人员, 包括财务管理、人力资源管理、财税等专业学生, 或从事会计、薪酬行业工作人员
证书等级:中级
适用于中层专业管理人员,
包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
证书等级:高级
适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
一,根据专项附加扣除办法规定的条件,判断您是否有符合相关条件的专项附加扣除项目;
二,根据自身实际情况,在电子税务局网页上,选择手机APP、电子模板、纸质报告四种方式,选择专项附加扣除信息报送方式;
三,根据符合条件的专项附加扣除项目,如实填写相应的专项附加扣除信息;
四,要准确填写姓名、身份证号码、手机号码等信息,保护自己的合法权益,避免遗漏重要的税务提示服务;可选项目尽量填写完整,更好地为您提供税务服务;
五,通过电子模板、纸质报告等方式填写专项附加扣除信息的,应当留存本人和扣缴义务人或者税务机关签字盖章的纸质信息表备查;
六,纳税人应当在每年12月确认下一年度享受专项附加扣除的内容。未及时确认的,从次年1月起暂停扣除,确认后享受。
高级薪税管理师 (1)取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位 (2.....
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