徐州人力资源报考培训班
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
人力资源管理所关心的问题
如何构建管控有效而又充满活力的集团化人力资源运行系统?
如何提升人力资源管理与企业的战略型及系统变革的适应性?
如何进一步拓展激励的内涵和外延,提升员工工作的幸福指数?
如何为不同代际的员工创造有活力的企业氛围和共同的发展动力?
如何通 过科学的人力资源管理,提升人力资本回报率,建立高绩效的企业文化?
课程介绍
30分钟:考前连续三周每晚互动直播,在家就能和喜欢的老师面对面上课,轻松的学习氛围,灵活的学习时间,学员随时听,基础知识和考试要点
30节课:工作繁忙,学习难以坚持 + 拖延症作祟,总找借口,现在和懒惰的自己说拜拜 + 定下目标,找对机构,选好老师,开始有效有趣的学习
报考要求
阶段一:夯实基础,备考规划、职业规划,教材精讲
阶段二:强化重点,试题解析、考点强化,在线题库
阶段三:考前冲刺,半封闭式集训、考点范围预测,传授答题技巧
课程优势
经营体系:帮助学员了解企业管理体系架构和经营管理先进观念
理念方式:了解企业人力资源管理体系、模块架构、理念和思维
实操技能:帮助学员掌握人力资源管理核心模块的实操技能和方法
演练交流:通 过现场学习、演练和交流来掌握人力资源实战方法
机构优势
专业术语和模块提炼,划分成重点、考点、难点,哪里不会学哪里
查阅题海,为你找出近年考试出题规律,亲临授课,就是这么傲娇
在历年考题中发现易错点,生僻考点,碎片考点总结,把握分数
题库练习,核心考点分析,大分值应有简答题技巧,考点记忆
选课
- python开发
- 小儿推拿师
- 产后恢复师
- 幼师资格
- 美国注册管理会计师
- 模具设计
- UG
- pro/e
- Photoshop
- CAD
- web前端
- 消防工程师
- 催乳师
- 网站运营
- 网络营销
- UI设计
- 插花
- 电工
- PLC编程
- 淘宝开店
- 电子技术
- 弱电工程师
- Solidworks设计
- 单片机
- 3D
- 育婴师
- 健康管理师
- 机械设计
- 教师资格
- 法语
- 德语
- 西班牙语
- 韩语
- 日语
- 二级建造师
- 执业医师
- JAVA
- 成人英语
- 造价员
- 建筑师
- 会计实操
- 会计职称
- 税务师
- 考研
- 人力资源师
- 游戏开发
- 会计从业资格
- 注册会计师
- 会计师
- 建筑设计
- 数控机床
- 机电维修
- 服装设计
- 内审员
- 心理咨询师
- 营养师
- 广告设计师
- 室内设计
- 造价工程师
- 一级建造师
- 监理工程师
- 软件开发
- 网络工程师
- 网页设计
- 平面设计
- 办公软件
- 新概念英语
- 其他小语种
- 商务英语
- 英语口语
- 公共英语