西安雁塔区人力资源师学习班

核心优势

专注于中国人力资源管理与心理实践的开发与研究——人无我有、人有我优、人优我精。

紧密的课程安排，帮助学员全面**提升。取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。

在新红旗教育的课堂上，老师永远不会死板的灌输，他们都会深入浅出，旁征博引，力求培养您对专业之热爱和娴熟。新红旗教育的讲师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。我们要求老师的严谨，也尊重老师的个性！师资永远是衡量学校好坏的重要指标。

新红旗简介：

新红旗教育于2016年年初成立，由数十位经验丰富的业界精英共同出资打造并进行运营管理，2016年累计培训学员20000余人，服务企业300多家，均受到学员和企业的好评。目前新红旗教育正在以迅雷之势迅猛发展，被业界称为“教育界一匹**成长的黑马”。

新红旗教育专注于国家职业资格鉴定认证培训、企业内训咨询、在职人员学历教育、大学生成长指导规划、大学生就业服务等相关领域。专业的管理、专门的人才、雄厚的师资、卓越的成效、良好的口碑，锻造了新红旗教育的优秀形象。新红旗人处处追求卓越，正在以百分之二百的信心和努力奋勇直行，努力为客户提供**优质的服务。

新红旗教育师资力量雄厚，既有来自知名高等学府的专家教授，也有来自著名企业实战经验极其丰富的高层管理人员和行业专家，在集团研发团队的配合下，开发了一系列国内一流的实战课程和授课方法。新红旗教育的所有课程均采用顾问式流程设计，以结果为导向，理论与实践相结合，既有拿来能用的实战工具，又有思维导向引导，让学员在学习后可以在工作中极大的提高工作效率。

专业、专注、执着、负责，正是所有新红旗人都奉行这种精神，使我们在短短一年时间内就获得了学员和社会的极大认可。作为新红旗人，我们有能力、有信心以更优质的服务、更快的速度阔步走向全国，茁壮成长。

新红旗教育方向的主修课程包括如下：

人力资源管理师 ，心理咨询师 ，营养师，学历提升

报名条件：

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 

（1）连续从事本职业工作6年以上。 

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 

人力资源管理师（国家职业资格二级） 

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。 

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；

（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

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