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十大人力资源管理师培训学校

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班制:周末班

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课程介绍

一级人力资源师-精品VIP班

专业课程设计扫清备考顾虑
工作太忙内容太多时间如何分配
四阶段进阶学习合理分配备考时间
没有基础考点重点如何才能学透
专业师资带队夯实基础掌握重难点
没有动力压力增大效率怎么提升
定制学习计划全程助学为你保驾护航

适合人群
想要提升专业知识,想要升职加薪
备考基础知识薄弱,没有学习自主性
学习时间少,考试内容多抓不住重点

四阶段进阶学习精准辅导
**阶段:入门
备考指导:1小时了解政策改革,报考要求,考试科目、题型、分值比例等考情,提前搭建知识框架,构建逻辑思维,制定合理学习计划
第二阶段:基
教材精讲:老师详解教材,熟练掌握全书专业概念
课后习题:随学随练,辅助学习,以题带点
职业道德:建议一天学完职业道德考试内容
综合评审:论文、答辩、公文筐,专项指导
第三阶段:强化
考点强化:分析历年易考点,快速吸收难重点
真题解析:12-19年真题,讲解掌握出题套路
快题库:34套真题+9套模拟卷
第四阶段:冲刺
应试技巧:1小时掌握考试方法技巧,应试有信心
仿真机考:全真模拟训练,提前感受考场氛围
网校资料:精华浓缩,强化重点,速记重要考点
考前密训:总结重点,归纳难点,预测考点

讲师介绍
付子
北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师,曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务,积累了近10年的教学培训经验。博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化,课程好评率高达99%。


《人力资源管理知识与实务((中级)》新锐讲师,长期从事人力相关的教育教学工作,经济师人力资源课程实战经验丰富,时刻研究学员的疑难问题,深知学员易混迷惑知识点,了解学员心理,懂得学员痛点,人力资源理论知识扎实。授课风格:授课通俗易懂,贴近生活。善于将晦涩难懂的知识浅显化,形成知识体系,近乎实操的授课风格具有极强代入感。

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