课程简介：受政策青睐，国家相关部门统一组织考试人力资源管理师由省级人力资源和社会部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会部颁发人力资源管理师职业资格证书证书等级按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）含金量高竞争强，早日考取早得“利”1、受法律认可：在国内人资领域率先、受到国家法律认...[详情]

课程简介：2020人力资源管理师招生简章基础班教学内容：导学备考课、基础精讲课、优师刷题课、考前点题课、配套资料：备考指导、学科精粹、历年真题汇编、黄金150点、考试科目：《理论知识》《专业技能》《综合评审》服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、指导及服务超值赠送：2019年精讲课、职业道德课（直播）班教学内容：导学备考课、基础精讲课、优师...[详情]

课程简介：证书含金量与日俱增已成为入行的敲门砖2019年2月，人力资源社会部发布了《国家职业资格目录》(2019版)，将专业技术人员职业资格由59项调整为58项，其中准入类35项，专利代理师赫然在列。什么是专利代理师：代理他人进行专利申请和办理其他专利事务，取得一定资格的人，专业代理人的具体业务大致分为提供专利咨询、代办申请手续、维持专利有效、担任诉讼代理人等。代理师能做什么：取得专利代理师资格证，在专利代...[详情]

课程简介：含金量高竞争强，早日考取早得“利1受法律认可在国内人资领域率先受到国家法律认可2纳入职业资格证已经纳入国家职业资格证目录3证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万，考试难度也越来越高4国家政策扶持：据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，可达2000元5考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据6“一劳永逸”证...[详情]

课程简介：含金量高竞争强，早日考取早得“利1受法律认可在国内人资领域率先受到国家法律认可2纳入职业资格证已经纳入国家职业资格证目录3证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万，考试难度也越来越高4国家政策扶持：据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，可达2000元5考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据6“一劳永逸”证...[详情]

课程简介：行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型全新机遇薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。转型升级新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。技能提升企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。薪税管理师证书等级：适用于高层战略规划人员，括企事业单...[详情]

课程简介：行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型全新机遇薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。转型升级新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。技能提升企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。薪税管理师证书等级：适用于高层战略规划人员，括企事业单...[详情]

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课程简介：证书含金量与日俱增已成为入行的敲门砖2019年2月，人力资源社会部发布了《国家职业资格目录》(2019版)，将专业技术人员职业资格由59项调整为58项，其中准入类35项，专利代理师赫然在列。什么是专利代理师：代理他人进行专利申请和办理其他专利事务，取得一定资格的人，专业代理人的具体业务大致分为提供专利咨询、代办申请手续、维持专利有效、担任诉讼代理人等。代理师能做什么：取得专利代理师资格证，在专利代...[详情]

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课程简介：证书含金量与日俱增已成为入行的敲门砖2019年2月，人力资源社会部发布了《国家职业资格目录》(2019版)，将专业技术人员职业资格由59项调整为58项，其中准入类35项，专利代理师赫然在列。什么是专利代理师：代理他人进行专利申请和办理其他专利事务，取得一定资格的人，专业代理人的具体业务大致分为提供专利咨询、代办申请手续、维持专利有效、担任诉讼代理人等。代理师能做什么：取得专利代理师资格证，在专利代...[详情]

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