宁波助理人力资源管理师

宁波人力资源管理师（国家二、三、四级）

一、行业背景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，也反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

二、学校简介

宁波市杰诺职业培训学校是经人社局审批，民政局备案的正规培训机构，目前在宁波南北高教园区、宁波大红鹰学院均设有教学培训基地，市区学习中心设立江东、鄞州，大红鹰校区、浙大宁波理工校区。

主要开设：1、学历教育：高起专、专升本、高起本、本升硕

2、各类职业资格认证培训（教师资格证、心理咨询师、公共营养师、人力资源管理师、采购师、物流师、电子商务师、会计上岗证）等职业资格认证。

3、海量在线课程（财会类、建筑类、语言类、职业类、医学类）

杰诺教育凭借丰富的师资力量，完善的教学服务和多年的培训经验，进行相关培训及职业资格考试认证，累计培训学员达3万多人次，学历教育在校生达5000多人！
三、培训项目

四、报考条件：

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书以上学历证,本科应届毕业生。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从

事本职业工作3年以上

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。