人力资源师
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课程介绍Course Introduction
职业前景与薪资待遇：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。同时薪资调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，**高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元至15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。
申报对象与报考条件：
1.人力资源管理员（国家职业资格四级）：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2、助理人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
（6）具有硕士研究生及以上学历证书。
3、人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
培训内容：
基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
培训形式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你 应考。
培训师资：
我校为了保证较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高**率。
发证机关：
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《企业人力资源管理员职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
课程优势：
1.授课老师为大企业高层主管，工作多年且具有丰富的实战型经验（上课形式为讲述、引导、小组讨论）；
2.本校学员首次考试未能全部**，若上课出勤率达80%以上，考后一年之内可以免费重读；
3.上元内部资料
咨询电话：177-6730-2242 QQ:1602483374
学校介绍University Profile
上元教育简介：
上元教育连锁校是由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东的45所学校组成，旗下的教育品牌有上元、捷梯、邦元、登元、鑫元、创元、源动、天时、通博，是一家集团型连锁教育培训机构，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。
上，取其“上等，等级高或品质良好”之意；元，取其“元首、元勋、状元”之意；上元教育，取古代上元节之圆满之意，表示上元教育建立的是一个吉祥如意、圆圆满满、乐教乐学、融融向上的教育机构。
余姚市位于中国宁波平原，东与宁波江北区相邻，南枕四明山，与嵊州市接壤，西连上虞市，北毗慈溪市，西北于钱塘江、杭州湾中心线与海盐县交界。余姚经济发达，环境优美，是具幸福感城市。
余姚邦元教育咨询有限公司位于余姚市中心南滨江路178号太平洋国际大厦四楼403室（太平洋酒店旁），周围有华联商厦等大型购物中心，并有102、202、206等公交线路经过，交通可谓十分便利发达。
余姚邦元教育咨询有限公司当前拥有200多平方米的教学面积，液晶显示器高配电脑30多台，多媒体教学投影仪器多部，还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、PLC实验柜机1台、单片机实验箱多部、建筑弱电实验系列组合、教学模具3部。
余姚邦元教育咨询有限公司常年开设的课程有：
会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程；报关员、报检员、单证员等外贸培训课程；
平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程；商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程；
机械、模具设计培训课程；单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程；
造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程，建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训；
国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、育婴师、计算机辅助设计、电子商务师六大项目；
此外还开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训，特别推出了德、法、西班牙等小语种课程；此外还开设了书法、美术、舞蹈等青少年才艺扬长培训课程，常年接受大专、本科学历咨询报名工作。
师资介绍
邦元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是邦元重中之重的首要工作。邦元师资分为三种，第1种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到邦元授课要求的岗位专业人士；第2种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第3种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，邦元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。
课程设置
本着以“质量教学”为核心，邦元知道课程设置不容忽视，学员的学习建议就是我们的研发课题，在办学多年的基础上，邦元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，邦元针对不同培训需求和目标选用了*适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，却纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据；比如：平面设计精英班，在9门课程里，有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式；再比如：PLC课程，在课程内容的基础上，老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
授权合作
邦元教育还被认定为：
信息产业IT职业技术常州授权考核单位；
国家1+N复合型人才培训项目教学基地；
人社部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构；
信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构；
华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构；
国际建筑装饰协会常州室内设计师特许培训机构；
正保远程教育（中华会计网校、建设工程教育网、成人高考教育）一卡通特约销售商等。
中国艺术科技研究所美术考级培训考点单位
被全国高企委职业教育委员会认定为“全国职业教育诚信建设示范单位”。
邦元教育多所分校是《企业人力资源管理师》《公共营养师》职业资格证书项目培训、报考指定单位；
也是《物流师》《建筑CAD计算机辅助设计师》《机械CAD计算机辅助设计师》《pr0tel计算机辅助设计师》《电子商务师》职业资格证书项目培训、报考、考试指定单位。
教育改变命运，选择邦元就是成就未来！
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地址：余姚市南滨江路178号太平洋国际大厦（太平洋酒店旁）！
详询电话：177-6730-2242
