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太仓人力资源培训班

¥1380.00元

班制:其它

昆山捷梯教育
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课程介绍

太仓人力资源培训班


人力资源管理师——非考不可的一个证书!

如果说有什么证书是每个人都必须要学的那一定是 ——人力资源管理师

人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化,包含人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。

是公司最看重的能力。不管是自己创业,还是进入企业深造,进入政府事业单位,学习人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。

如今进修人力资源不仅能够自己面试加分,升职助力,同时也是很不错的就业职位,在一项薪酬调查报告中,人力资源管理师一般在8000元左右。担任企业的管理部门,HR,个体户,考公务员,人事总监,行政机关人员,创业者等都需要学到管理知识。

不仅是国家重点发展行业,还享有国家补贴,工作也比较 。



为什么我们的通过率能一直保持呢?


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人力资源战略管理

资源创造价值  人才决定兴亡

企业存在的意义是:

创造价值,追求卓越,可持续发展。

如何实现企业存在的目的:

追求卓越的企业应从以下几个方面努力:

1、领导

2、战略

3、顾客与市场

4、资源

5、过程管理

6、测量、分析与改进

7、经营结果


如何实现企业存在的目的:

从以上七项结合连锁业的特点可以看出:人才是决定因素。


企业人力资源管理的四大方面

1.基于战略规划的人力资源规划;

2.以关键绩效指标为核心的绩效管理;

3.以职位和能力为前提的薪酬管理;

4.基于企业发展战略和职业生涯规划的教育与培训;


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