人力资源师

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苏州人力资源师辅导哪家好

1865.00元

市场价:¥2238.00元

开课学校 昆山捷梯

班制:周末班

上课(咨询)地址:

昆山震川西路

课程介绍Course Introduction

捷梯培训学校

是目前昆山师资力量*强、教学质量*好的大型综合性教育培训机构之一。为了提高办学质量,为社会培养大量实用型、复合型人才,学校从深圳知名培训机构高薪聘请了数名教学管理人才,从而为学校的教学服务提供了坚实的**。

师资介绍

本校着眼于师资队伍的建设和教学管理的完善,逐步成长和壮大,现已拥有一支由资深教授、归国学者、外籍教师、企业骨干、技术精英等组成的教师队伍,造就了一批又一批高层次、高素质的现代英才。

课程设置

为了让“学科的多元化、项目的精品化”落实到实处,本校成立了8个教学管理事业部:在项目设置上,立足于培训市场,重视学员的培训需求,成功开拓了职业技能、职业资格认证、职称培训等培训领域,并逐步形成自己的品牌项目。

团体培训

对单位或团体用户,我们倡导“度身定制”的理念。即根据企业发展计划和其对下属员工工作需要的要求,在此基础上制定科学的培训计划。“度身定制”的经验针对性强,效益高,省时、省力效果好。

高效与优质的**
Efficient and high-quality protection

2015年重大喜讯:

人力资源考试**并符合条件可申请政府补贴!

人力资源管理的金牌** 通向锦绣人生的成功之路

渴望成功,请不要怀疑捷梯

TEL:
不仅关注客户即期人才缺口的满足,更着眼于客户的长期发展以及人才缺口的管理全局。


高效与优质的**
职业前景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,*近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,*高不超过1.5万元,*低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

培训内容

学习系统理论知识和实务技能,同时配备大量模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。

培训目标

**:帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能和流程,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。

第二:能够**国家劳动和社会**部知识技能考核获取相应的资格**。。

报考条件

****,信心100%平均每年的考证**高达99%,无可挑剔!

1.四级人力资源管理师

  • (1)连续从事本职业工作1年以上
  • (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

2.三级人力资源管理师

  • (1)取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作2年以上;
  • (2)取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作1年以上
  • (3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准
  • 学时数,并取得结业**
  • (4)具有硕士研究生及以上学历**
  • (5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上
  • (6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业
  • 三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

3.二级人力资源管理师

  • (1)取得大学本科学历**后,连续从事本职业工作5年以上
  • (2)取得硕士研究生及以上学历**后,连续从事本职业工作2年以上
  • (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。
  • (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业
  • 二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。

4.一级人力资源管理师

  • (1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
  • (2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
  • (3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
  • (4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上;
  • (5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业
  • 一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业**。
  • 特殊条件:

  • 具备本科学历(已拿到毕业**),但工作未满一年,可申请报考三级。
  • 报名电话:

培训特色

考证
  1. 1、教学管理严格,教师配备科学合理,聘请高校讲师辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务
  1. 理论与实用性并重,在**培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
3、收费标准:
  1. 企业人力资源管理师 四级:1360元(包括学费850 元,教材费130元、考试费280元) 【苏州企业人力资源管理师四级收费】
  2. 企业人力资源管理师 三级:1865元(包括学费1100 元,教材费135元、考试费350元)【苏州人力资源管理师三级收费】
  3. 企业人力资源管理师 二级:2955元(包括学费1800 元,教材费155元、考试费600元)【苏州人力资源管理师二级收费】

点击进一步了解

1

每    年二次全国统考

分别为:5月和11月的第二或第三周周日

2

       鉴定方式

分为理论知识考试、专业技能考试,均为闭卷,理论知识、专业技能均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格(二级包括:公文筐)


3

        师资力量

全程由著名人力资源管理专家、资深教授或大型企业人力资源总监授课,理论扎实、个案丰富,讲课风格独特,都是学员欢迎的优秀教师。

选择捷梯的8大优势

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1

品牌知名度和美誉度高:50几家的连锁培训机构,让你随处可学;

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2

交通便利:学校位置处于市中心,方便大家学习;

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3

上课时间灵活,循环开课:让你随时可学;

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4

双技能型师资力量:优秀讲师亲临面授,重点讲解,让你 掌握;

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5

完善的网络服务:网站信息的更新满足你随时了解会计相关信息;

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6

健全的考试系统:亲身模拟考试系统,精品系统任你做;

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7

.“一条龙”式的班级服务管理制度:让你安心学习,放心考试;

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8

配有完善的教学设备,合适的班级人群,既可以确保大家的学习氛围又可以**大家的学习效果。

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分校遍布江苏: 吴江 苏州 昆山 张家港 常熟

课程热线 13013833891

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

昆山市捷梯职业培训学校和昆山市通博电脑培训中心是苏州捷梯教育咨询有限公司的全资学校,是经昆山市政府部门批准成立的拥有独立法人资格的正规社会力量办学机构,字为“苏民证字第060072号”。 本校位于昆山市震川西路名仕大厦9楼和10楼(农工商超市旁),西边紧临昆山市*繁华的人民路商业圈,交通四通八达。本校依托苏州总部资源,是目前昆山市师资力量*强、教学质量*好的大型综合性教育培训机构之一。为了提高办学质量,为社会培养大量实用型、复合型人才,学校从深圳知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为学校的教学服务提供了坚实的**。

学校针对职业教育、综合培训的特点,创建了一套科学合理的管理模式,并形成了特有的捷梯教育理念,**完善的教学管理,优质的教学服务,巨大的社会效益,赢得了社会各界广泛的赞誉。 教学资质苏州市工商联民办教育协会会员单位中国计算机学会苏州计算机学会会员单位 信息产业IT职业技术苏州授权考核单位国家1+N复合型人才培训项目教学基地劳动部CETTIC职业岗位就业培训认证项目苏州授权辅导站信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构智能楼宇管理师苏州鉴定考点、实训基地华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构国际建筑装饰协会苏州室内设计师特许培训机构劳动部金蝶ERP工程师授权教学基地正保远程教育(中华会计网校、外语教育网,建设工程教育网、成人高考教育)一卡通特约销售商 教学设施 捷梯教育连锁学校拥有5000多平米的教学场地(永霖大厦3、4、5楼,人民路937报名处,965号科技大楼报名处、985报名处、人民路1076号报名处、人民路1120报名、乐桥干将路857号瑞基大厦3楼,苏州新区校,昆山分校),共68间教室,9间多媒体机房,400多台高配置电脑,30台数字投影仪,一间智能楼宇管理师标准实验室(内设综合布线、视频监控、楼宇对讲、卫星电视、公共广播、火灾报警及消防联动和门禁一卡通设备系统,是全国实验设备*齐全的实训基地之一)。

多台三菱PLC、西门子PLC、变频器、伺服电机、示波器等,教学用机全部采用品牌电脑,17寸彩显。每间教室均装有空调,舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的**。师资介绍 本校着眼于师资队伍的建设和教学管理的完善,逐步成长和壮大,现已拥有一支由资深教授、归国学者、外籍教师、企业骨干、技术精英等组成的教师队伍,他们以严谨的教学态度和新颖独特的教学方法造就了一批又一批高层次、高素质的现代英才。 课程设置 为了让“学科的多元化、项目的精品化”落实到实处,本校成立了8个教学管理事业部:信息技术、职业岗位、财经教育、外贸教育、外语教育、才艺教育、建筑工程、学历教育。在项目设置上,立足于培训市场,重视学员的培训需求,成功开拓了职业技能、职业资格认证、职称培训、会计、电脑、外语、艺术等培训领域,并逐步形成自己的品牌项目。

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