人力资源师

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重庆人力资源师课程

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开课学校 远景教育

班制:周末班

上课(咨询)地址:

重庆市沙坪坝区小新街86号嘉多利广场

课程介绍Course Introduction

领跑辉煌职场生涯发展新潮流——


在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员及其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50外人以上,仅重庆保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

职业定义

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员

课程设置

公共课程

《开班讲座》、《基础知识》、《学员沙龙》、《考前复习》、《模拟考试》、《毕业典礼》

必修课程

《基础知识》、《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》

研修课程

EAP员工心理援助计划》、《职业生涯规划与员工发展》、《企业文化》、《组织行为学与领导力》

特别说明

此费用已包含培训费、教材费、资料费、等全部费用,不含认证费。如考试未**,可以在下期免费重修。

培训时间和收费标准

培训

等级

学费()

培训对象

1200

适合于想全面系统学习人力资源管理学的学员。全面学习与相关知识与技能,使参加培训者的知识素养得以全面提升,为以后的专业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师》职业资格证书

2000

适合企事业单位部门中高层领导、为企业各部门重塑优秀的人才队伍,**人力资源系统的高效运作。


备注:学费含培训费、书籍费、资料费、实习费等,不含考试认证费。

人力资源管理师申报条件

高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作19年以上。
2
、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。

3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4
、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
5
、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
6
、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

企业人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作13年以上。
2
、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3
、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4
、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5
、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6
、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7
、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理助师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作6年以上。
1
、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
2
、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3
、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4
、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
5
、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6
、具有硕士研究生及以上学历证书。

考试说明

1、鉴定考试时间

考试时间:心理咨询师职业资格考试定于每年5月和11月的第三个周末。

报名时间:于鉴定考试开考前两个月截止当期报名。

2、鉴定方式

人力资源管理师职业资格各级别鉴定都包括理论知识综合考试和专业能力考核两项内容,均采用闭卷笔试,考试题目从题库中随机提取,按标准答案评分。二级人力资源管理师还需进行论文答辩。一级人力资源管理师还需进行文件筐写作。

试卷结构:A卷:人力资源基础知识 B卷:人力资源实操技能

C卷:人力资源论文答辩(二级) D卷:人力资源文件筐(一级)

(3)单项成绩合格者,成绩可以保留1年。

考试内容及合格标准

职业

等级

考试科目

题型

答题时间

答题方式

满分

所占比例

四级

三级

职业道德

选择题

08:3010:00

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答

计算

综合题等

10:3012:30

纸笔作答

100

100%

二级

职业道德

选择题

08:3010:00

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

10:3012:30

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

口头或书面答辩

100

100%

一级

职业道德

选择题

08:3010:00

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题

图表分析题

10:3012:30

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

14:0017:00

纸笔作答

100

100%

师资介绍

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陈宝,重庆大学人力资源管理专业硕士研究生。曾任职于北京王府井百货集团股份有限公司重庆分公司人力资源部经理,现任职于某地产集团人力资源负责人。陈老师在多年的工作实践中积累了丰富的企业管理实战经验,受聘于重庆市诸多高校兼职讲师和企业管理咨询公司特邀讲师。长期担任卡耐基教育集团、重庆联英商务人才培训学校、北京尚德人力资源培训机构、重庆和勤企业管理咨询公司高级总裁班首席人力资源培训讲师。

擅长大中型企业人力资源管理,曾培训的课程有:“构建基于胜任特征的结构化面谈技术”、“卓越员工的职业化训练与素质提升”、“量化绩效评估体系的设计与实施”、 “劳动合同法操作实务与实用技巧”、“打造团队执行力”等。曾服务的企事业单位有:香港周大福、重庆市公安局、重庆建设集团、金科地产、重庆联通、长安集团、中科集团、重庆高速公路集团、重庆立业机构、重庆红九九食品等。

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魏谦,心理学硕士、国际EAP协会专业咨询师、资深HR顾问。重庆毓智顾问总经理/首席顾问。十年HR管理,六年心理咨询实战经验,风格 幽默景。重庆市远景职业培训学校特聘专家讲师, 拥有多年心理咨询师培训经验,课堂培训劳逸结合,深得学员好评!

长期从事心理学教学与研究:西南大学心理学硕士,人力资源总监研修培训, 中国国际EAP首届培训,催眠疗法培训,艺术疗法培训,危机干预培训, NLP情绪与压力管理、NLP教练技术培训,螺旋心理剧疗法培训,PTSD创伤后应激障碍治疗培训,箱庭疗法培训,TTT专业培训师训练。


课程热线 15696301816

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

重庆市远景职业培训学校位于重庆市的文化区――沙坪坝区三峡广场附近,是一家主要从事教育文化交流、校际合作、咨询服务、认证培训,商务合作等业务的专业性机构,拥有一批高素质,专业化的人才。所有工作人员都具备丰富的专业知识和经验,公司不仅为许多优秀的学生实现了人生计划,同时也与国内外许多机构联手,在文化教育交流合作领域完成了很多成功的案例。本公司在教育咨询业务方面与市内高等院校建立了密切的合作关系,准确把握政策导向,与著名企业有紧密合作,为培训认证工作提供全方位的帮助和安全**。

包括提供专业咨询,根据各人情况设计*佳培训计划,指导办理各类证书;提供完善的后续服务。远景教育咨询公司不仅在教育咨询业务方面取得良好的信誉,同时也致力文化教育交流活动。公司与国内外商会,协会,院校等机构均有合作,定期举办短期培训,商务旅游,考察互访,拓展训练等项目。市场优势 重庆远景教育咨询服务有限公司拥有重庆市硬件设施一流的专业心理服务公司作为学员技能学习及实习单位。是西南大学心理学院、重庆师范大学心理系本科生、硕士研究生实习进修学习的报名点;与重庆市全科医学临床心理学会有良好的合作关系。

市场开发能力介绍 重庆市远景职业培训学校在发展的过程中的积累为基础拥有有强大市场策划、市场推广能力队伍。招生网络遍及重庆各大区县市场以及主城内的各大高校。

一、 市场团队1、 策划部负责项目的调研、开发和推广计划的制订2、 市场拓展部负责项目推广的具体实施3、 咨询接待中心负责学员来访以及报名工作4、 客户服务中心负责学员的投诉及就业等后续服务工作

二、 市场模式1、 广告宣传:包括硬性广告和新闻炒作2、 主动营销:包括电话营销,以及大客户营销3、 学生市场4、 周边区域市场

三、 市场优势 1、 远景教育品牌在重庆教育市场有相当高的知名度2、 与相关政府机关保持良好的合作关系3、 与重庆各大主流媒体及电视台建立了良好的关系4、 有强大的企业资源完善的就业渠道。目前我们已成功开办了“营养师”、“育婴师”、“心理咨询跟个人提高班”、“心理咨询师”、“人力资源管理师”、“催乳师”、“企业EAP”、等职业的培训。同时还对众多的企业开展了系列针对性的企业内训服务。

远景教育的培训特色是:旨“加入远景,传承知识,享受快乐”。我们与市内各高校和知名企业建立长期合作关系;确保较高的教学质量;严格要求规范化管理,维护我们的办学声誉;勇于改革探索,寻找一条适合终身教育的办学之路。我们的理念是:“专业、专心、专注”。远景教育将会一如既往、竭尽所能,以优异的成绩回报社会!


师资力量

重庆市远景职业培训学校依托重庆市内各大高校专业院系的师资资源,同时整合优化市内丰富的师资资源,确保教学质量;同时,结合行业特点,聘请众多行业专家、企业家及客座教授及客座讲师,以丰富教学内容,提供更具现实体验的培训服务。

企业文化

● 远景精神: 团结、坚韧、向上

● 远景理念: 专业、专心、专注

● 远景目标: 百年远景


● 远景员工操行

Ø   投入并快乐的工作

Ø   挑战自我并勇于承担责任

Ø   具有团队精神并相互协作

Ø   善于学习,补充不足

Ø    恪尽职守,不怕失败

Ø    充满自信

Ø    不轻易说“不”,不言放弃

Ø   懂得帮助别人,有颗感恩的心

我们的优势

重庆市远景职业培训学校拥有重庆市硬件设施一流的专业心理服务公司作为学员技能学习及实习单位。是西南大学心理学院、重庆师范大学心理系本科生、硕士研究生实习进修学习的报名点;与重庆市全科医学临床心理学会有良好的合作关系。

市场开发能力介绍

重庆市远景职业培训学校在发展的过程中的积累为基础拥有有强大市场策划、市场推广能力队伍。招生网络遍及重庆各大区县市场以及主城内的各大高校。


◆拿到国家资格证书是*基本的

远景心理学校成立以来,专心致志只做心理咨询师培训。专业品质,高**。

◆学到真本事当然更重要

从理论到技术,从方法到实践,心理咨询专家手把手将你从心理学爱好者变成职业心理咨询师。

◆整套培养体系带你走得更远

认证培训只是基础,心理咨询师是终身成长的职业,执业能力训练见习实习专家督导,远景心理建构完整体系,为你量身打造。

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