您准备好在2021年参加人力资源经理考试了吗?许多考生担心今年的人力资源管理科考试会很难,但他们无法通过。对报名犹豫不决的学生应密切注意复习和准备考试。否则,到报名参加考试的时候再学习就太晚了。以下是成都华商人力资源师培训的相关内容。
人力资源师课程
Course objectives-
01
适合人群
1.目前已经在从事HR工作,但没有理论基础,不知道如何有效开展工作,工作无序、工作满意度低的学员;
2.从事其他工作,准备转行从事HR工作的学员。
-
02
课程优势
企业人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 人力资源管理报名条件
-
03
学习优势
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
人力资源管理师从事的工作
(1) 编制并实施人力资源发展计划。
(2) 进行工作分析、工作评估和绩效评估。
(3) 设计和改进组织、职位和服务。
(4) 设计和评估专业资格和专业技术资格。
(5) 研究、制定和实施激励和劳动报酬制度和标准。
(6) 编制并实施人员选拔和培训计划。
(7) 编制、合并并实施员工教育、技术培训和在职培训计划。
成都华商课程优势
Course objectives-
01
针对性
课程体系设置完全以该层级HR的企业实际需求为导向进行针对性设计,重点突出,确保学员能够学以致用。
-
02
实践性
课程体系中的理论知识均会通过实际工作场景模拟或练习进行巩固,切实提高学员实际工作能力。
-
03
强化性
所学知识均会通过课后任务进行反复强化,让学习效果更好。
-
04
灵活性
授课形式灵活多样,根据课程内容的特点合理选择不同的学习形式,在保证学员学习效果的同时,尽量减轻学员学习负担。
-
05
目标性
每个教学模块均设置明确的学习目标,以目标为学习效果衡量标杆,严格考核,让学习效果更好。
-
06
延续性
在学员通过考核之后,仍可以针对工作问题向导师进行咨询,让学员在工作中拥有坚实的后盾。
人力资源管理师前景如何?
随着经济的发展,人力资源管理者的需求数量只会不断增加,人力资源管理者的前景是否良好?先澄清一个概念。从知识范畴来看,人力资源管理属于一个专业。当人力资源管理与行业合并时,将生成具有行业特征的人力资源管理。其次,人力资源管理在中国起步较晚。现阶段,一些行业的市场化改革滞后。人力资源管理大多停留在人事管理阶段。因此,它增加了职业发展的空间,并有更多的机会。
成都华商课程保障体系
-
教师保障
此阶段所有师资均为双师型教师,既拥有丰富的理论知识,又拥有足够的实际工作能力以及充足的实践经验。
-
就业保障
入学签订“就业协议”,我校会按协议规定推荐就业机会,均为所学专业对口就业岗位。
-
工作保障
我校会设置职业督导师,学员在就业后遇到问题均可向督导师进行咨询,帮助学员成功转型,学员顺利就业
人力资源实践的四个领域
1.人才实践:员工流动
员工流动是指一个组织的关键资产——员工趋势,包括员工入职、晋升、离职。人才=质量×爱和奉献×贡献。质量反映一个人的思想(能力),爱和奉献体现在一个人的手和脚(亲自行动),贡献体现一个人的责任感和工作效率。
2.绩效实践:绩效管理流程
绩效管理流程是指人员与工作之间的联系,即标准和措施、经济或非经济报酬、关键群体利益反馈等。适当关注绩效管理流程有利于完善绩效责任制,明确绩效责任,奖励绩效优异的员工,惩罚绩效较差的员工。绩效实践可以将期望的结果转化为可量化的目标和激励,以鼓励员工实现这些目标。
成都华商机构介绍
Institutions to introduce![](https://img.thea.cn/public/platform/thea/201901/qlp/mkys2/images/qlp19.png)
成都华商职业技能培训学校,自成立以来,坚持“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的学校文化,始终遵循“诚信办学、服务学员”的办学宗旨,始终贯彻“用教育锻造你我华彩人生”的学校使命,赢得了社会和广大学员的一致好评。
培训专业
企业人力资源管理师、心理咨询师。励精图治,我们会一直携手全体学员用教育锻造你我华彩人生!
我们的发展定位
成都华商职业技能培训学校励精图治,我们会一直携手全体学员用教育锻造你我华彩人生!
![成都HR学习班](https://img.thea.cn/thea/images/contentpic/1/24.png)
我们不仅仅做教育——华有情,商无类,德能淬理,兼爱善工!
想了解更多成都华商教育的培训课程,欢迎使用屏幕上方的联系方式联系我们,我们会有专业的老师对您的问题进行解答;也可以留下您的联系方式,欢迎您随时来咨询!