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深圳股权投资培训课程

¥3600.00元

班制:周末班

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上课(咨询)地址:深圳南山区
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课程介绍

《股权激励方案设计》精华班


【课程背景】

企业如何进行股权设计,做好股权统筹布局,确保创始人的控制地位?

企业如何经过股权设计、公司治理设计来防止“野蛮人”敲门?

企业如何选择激励模式,让员工真正自动自发的为自己工作?

企业如何量身定制股权激励方案,让员工以股东的思维来经营公司?

企业发展过程中缺少发展资金,如何进行股权融资?

企业如何让股权成为人才、资金、资源的纽带,建立上下游股权联盟合作方式?

企业如何提升企业价值,建立长效激励机制?

【课程特色】

特色1——首家将股权激励与战略目标达成高度结合的课程,让激励有目标、有价值。

特色2——首家股权激励动态方案设计的课程,解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题,推进企业股权激励的有效性。

特色3——研发的股权激励16定模型,帮助企业系统落地股权激励。

特色4——将股权激励与合伙人文化相结合,经过利益与文化双轨推动企业发展。

特色5——将多咨询落地工具应用到课程中,让标准化、工具化、软件化的实战落地工具加速方案形成。

【课程收益】

——授课专家十多年咨询经验,实战,有效;

——股权设计重要问题的分析和警示;

——实用的方案落地工具;

【培训特点】

团队式培训、一对一咨询定制方案——课程采用一边授课、一边现场咨询互动、一边制定方案的方式,每家企业都有咨询顾问老师在现场指导、答疑、现场设计股权激励方案。

【导师特点】

授课专家均有十多年股权设计研究、培训、咨询实战经验,几百家非上市公司、新三板挂牌公司、上市公司股权设计咨询案例,国内顶尖的股权设计和融资规划专家。

【授课对象】

企业董事长、股东、董事、总经理、核心高层等。

【授课时间】

3天2夜

【参课费用】

3600/人

【课程大纲】

模块一:明确企业发展方向,彰显股权价值

模块二:股权发展的顶层设计,如何把握控制权,守住公司发展底线

1、股权结构设计:在企业初始阶段、创业期、发展期,引入资本上市期,如何筹划与设计公司股权架构,保证创始人控股地位

2、治理结构设计:如何有效设计公司“三会一层”,保证公司治理发展平衡

3、公司设定规则:如何设计无懈可击章程协议,并设置“防火墙”,保护创始人权益不受侵害

模块三:股权激励十六大模式解析

动态渐进模式

期权模式

业绩股票模式

期股模式

超额分红模式

在职分红模式

限制性股票模式

老员工激励模式

干股模式

创业参股模式

亲人分享模式

集团股权置换模式

股票增值权模式

延期支付

三维分配模式

员工持股计划

模块四:股权激励设计实操十六定,方案全面系统,落地有保障

1、确定激励目的

2、确定股权架构

3、确定企业价值

4、确定治理规则

5、确定收益标准

6、确定财税筹划

7、确定激励对象

8、确定激励模式

9、确定激励时间

10、确定激励数量

11、确定激励来源

12、确定激励性质

13、确定激励条件

14、确定激励价格

15、确定激励合同

16、确定激励文化

模块五:股权激励落地实操系统介绍

1、操作股权激励要做好哪些准备

2、股权激励实施过程中老板心态与员工的心理解读

3、股权激励方案落地实施的流程、工具与方法

4、股权激励落地过程中十大问题解析

模块六:股权激励典型案例分析

1、 知识密集型企业股权激励方案案例

2、生产制造型企业股权激励方案案例

3、平台模式型企业股权激励方案案例

4、上市公司激励计划方案案例

5、新三板挂牌企业股权激励计划方案案例

6、非上市公司股权激励方案案例

【部分辅导专家】

股权激励方案设计精华班

董化春  博士

国鼎股权    合伙人/高级顾问

国鼎投资         董事长

中国企业价值管理研究院            主任研究员

湖北省赤壁市政府                  特聘金融顾问

董化春博士超过18年的中外企业管理经验,具有股权激励、战略规划、集团管控、市值管理和人力资源的丰富实操工作经验,具有12年的企业管理咨询经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

股权激励方案设计精华班

左 政  老师

国鼎股权     合伙人/高级顾问

国鼎价值管理     董事长

国鼎投资        执行董事

中国企业价值管理研究院             执行主任

左政老师是广东企业管理咨询协会协首批认证注册专家库成员,拥有20年的企业管理经历,曾担任数十家上市公司与拟上市公司高管,具有15年的企业管理咨询及培训经验,主导100多家企业管理咨询项目实施落地,多家上市及新三板挂牌公司常年顾问。

股权激励方案设计精华班

张先应  老师

国鼎股权     合伙人/高级顾问

国鼎投资           CEO

中国企业价值管理研究院             主任研究员

国鼎价值管理    董事长

张先应老师集企业运营及企业顾问为一体,拥有十多年企业综合运营管理与多年企业顾问经验,是资深的企业运营专家、培训管理专家、股权激励落地导师。对品牌推整合、营运管理、团队建设、公司治理等具有丰富的实战经验。

股权激励方案设计精华班

贺江波 老师

国鼎股权     合伙人/高级顾问

国鼎投资          高级专家

中国企业价值管理研究院             高级研究员

国鼎价值管理       高级专家

贺江波老师武汉大学工商管理硕士,超过10年民营企业集团、上市公司高层管理经验,多年企业管理咨询经历,擅长企业战略规划、商业模式设计、股权激励、公司治理、资本运营、人力资源管理等多个领域的专业咨询辅导。

【企业案例】

专家团队辅导过的部分企业:

中恒集团,大恒科技,国美电器,佳能(中国),理光数码(中国),智慧能源,爱索能源,路畅科技,李宁服饰,卡尔丹顿服饰,力博明科技,人福药业,大唐药业,国康药业,未名生物,美好医疗,长城医院,家礼医院,晨科集团,德胜集团,丹香食品,金鼎实业,三友制造,新秀新材,正海集团,首山集团,长川软件,尚德软件,桃花岛科技,朝农高科,长青木业,力威经贸,邦普科技,巴氏餐饮,江南厨房,诺诚地产,朝阳地产,星火教育,大成教育,恒春教育诚道科技、大飞龙股份、鼎承科技、金鸟服饰、付世光电、兆物科技、 鲁桥新材料、广美雕塑、河北视窗、江西联达、天津华彩、湖南宝信、 长春研奥、可信电力、新飞林地板、南玻集团、温氏集团、英威腾股份、华侨城集团、大华农生物科技、中美控股、天音通信、中港股份、诚道科技、绿叶连锁、比亚迪股份、比克电池、山西睿信智达……

我们辅导过多家企业,总结企业发展过程中遇到的困惑和瓶颈:

如何设计股权之间的“责、权、利”?

股权激励员工该从哪些方面入手?

如何设计合伙人股权的进入和退出机制?

我们能为企业解决以下难题:

股权设计--创始团队、公司高管、基层组织

股权融资--创始人、小天使、风投、IPO

股权激励--内部激励、外部激励、期权期股

【报名电话】

周老师:0755-83988789      微信:18988787115

地址:深圳市南山区南头街道马家龙社区南山大道3186号莲花广场B栋601


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课程热线:

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客服在线时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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