财务总监
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课程介绍Course Introduction
据《中国企业社保白皮书2018》相关资料统计，2018我国社保不合规企业约占73%,企业社保违规现象较普遍。税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态。同时,随着部分影星收入阴阳合同事件的浮出水面, 个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
培养对象
初级薪税师：适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。
中级薪税师：面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。
高级薪税师：适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。
培训内容
初级薪税师：职工薪酬编制与表单设计/社会保险管理与申报管理/住房公积金管理与申报管理/个人所得税计算与申报管理
中级薪税师：薪酬管理设计基本原理/企业财务报表列报/个人所得税法/个人所得税筹划/企业所得税管理/企业薪酬预算管理/企业薪酬成本管理/企业薪酬内控体系建设/企业薪酬法律风险管理
高级薪税师：企业战略与人力资本管理/股权激励设计与会计政策应用/事业合伙人机制设计（含商业保险设计）/新经济形式下人力资本优化/高技术企业人力资本与财税设计
培养目标
初级薪税师：解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
中级薪税师：解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
高级薪税师：解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
机构优势
信任度服务：机构实力（规模、国管局指定采购单位）
质量服务：研发过程中聚焦一批核心的专 家资源
解决实际问题：大量市场调研，落脚点在实操领域，交叉学科领域的首次探索
确保教学质量：线上标准化课程+线下案例教学
学校介绍University Profile
北京环球优路教育科技股份有限公司(证劵代码835981)成立于2005年，是为在职人士提供再教育的综合性教育服务公司。业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训，在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校。
现公司在全国大中城市设立了50余家合作分校，实行标准化教学服务管理，取得了较好的培训效果，在全国范围内拥有较好的品牌声誉。我们努力将成功的教学模式和优a质的培训服务推广到全国各地，服务更多的在职人士。
优路教育品牌主要从事工程、财经、教师行业准入类职业(执业)资格认证培训业务、专本科学历继续教育业务。包括：建设工程类执业资格考前培训，如建造师、(助理)造价师、安全工程师、招标师、咨询工程师、消防工程师等认证培训;财经类职业资格考试培训，如中级经济师、会计中级等认证培训;教师类执业资格考试培训，如教师资格证培训等。
环球卓越品牌主要从事在职考研辅导;职称英语、医学考博辅导，医药师培训等业务的专业机构。主营业务包括：同等学力申硕辅导、一月专业学位考前辅导、职称英语辅导、医学考博辅导，以及执业医师、执业药师等。
环球优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助上万名考生顺利过了考试。
