仁和会计四大企业内训体系
全盘诊断 对症下药
聚集仁和各路专家，对企业财务体系进行全面深入剖析了解，发现问题，直面痛点，提出切实可行的改善计划并进行培训到位
专题培训 单点突破
针对企业某一财务专题，结合工作需求与企业实际问题，提供针对性的解决方案，帮助企业借鉴先进企业的做法并解决问题
企业财务人才成长计划
针对企业战略发展目标，制定企业财务人才发展系统成长方案，帮助企业进行管理变革和创新，朝着战略目标前进
加入企业财税俱乐部成为会员，参加高端财税沙龙会享受平台资源，助力企业经济发展。
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中级会计职称
CMA中文面授精品课程
中级会计职称精讲班
《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》新教材面授精讲 考点逐点扫描 记忆技巧传递 应试技巧分析 考前模拟测试 无纸化软件练习
适学人群
具备下列条件之一：①取得大学专科学历，从事会计工作满5年；②取得大学本科学历，从事会计工作满4年；③取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；④取得硕士学位，从事会计工作满1年；⑤取得博士学位。希望加强中级会计实务、经济法、中级财务管理重点难点的理解和记忆，提升会计理论和实务水平，顺利**考试的考生！（具体条件以财政局公布的报考政策为准！）
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中级会计职称精讲班 |
| 培训内容： |
中级会计实务 中级经济法 中级财务管理 中级会计职称考前密训 |
| 超值赠送： |
1.标准化财政考试题库，掌控考点应试能力； 2.强化考前冲刺辅导课程,老师荟萃, 提升学习效果； 3.考试学霸专题交流会 |
课程介绍
面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试，提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。针对会计中级职称考试，仁和会计教育“会计中级职称全程精讲”十多年专业会计培训经验，资深师资团队，“地毯式”考点强化，“故事法”趣味记忆，会计中级职称**率始终保持高标准。
课程特点：
1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授。
2、通俗易懂：**丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送。
3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。
4、老师授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上老师主讲，手把手教学。
5、在线测评：章考、段考、会考和模考，考试** 实操全面掌握。
课程收益
聚焦考点，精辟讲授教材精髓；逐题解析历年真题中传递的“**密码”
案例解析，考点串联；思维导图式考点梳理。
助你顺利提升会计行业资历；晋级行业高峰。
学校简介
仁和会计教育是成立于2002年，始终专注于会计实战培训。我们深知，唯有专注，才能更加专业。如今，我们拥有近千名实战会计教师团队，在全国300多所仁和会计培训学校组成了仁和会计教育网络。 仁和会计教育具有当地小型会计培训学校无法媲美的巨大优势：来自代账机构的真账实训，教学范围涵盖20多个行业，独创定制的实战会计教学材料、企业财务经理人亲授职场经验、地处市区交通便利的现代化校舍以及全国通行的课程卡随时随地走到哪学到哪。
师资力量
仁和会计教育拥有近千名实战会计教师团队，他们曾在企业担任过财务经理，拥有注册会计师和注册税务师资格，有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验，能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获，使学员具备财务职场的核心竞争力。
教学方式：核心课程 专题讲座 案例讨论，手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相结合。学员可按自己的程度进行弹性时间，极大地缩减了学习时间及成本
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【问】A、B公司均为大型施工企业，B公司早先与S水泥制造企业签订了一项长期购销协议，每年可以较低价格购入一定数量的水泥，但因市场战略的转变，B公司水泥用量下降，故A公司希望将B公司的剩余低价采购指标转给自己，但S公司表示，因为公司的管理政策，发票只能开给B，否则只能按现行价格开票。对此，A公司有没有相对妥善的处理办法？
【解答】**妥当的做法是能让S公司直接按优惠价格开票给A公司，确实无法做到的情况下有两个权宜之计可资参考。
（1）按折让或者折扣销售处理，即虽然占用B公司的购货指标，但销货发票开给A公司，而差价部分按销售折扣处理，在同一张发票上注明价款和折扣或者单独取得索取销售折扣或折让证明单，开具红字发票。
（2）按B公司转售水泥对待，并由B公司到税务机关申请代开销售发票。但这种情况下B公司要承担相应的增值税等流转税，所以前提是所享受的优惠差价高于转售环节的流转税额。
如果上述方式都无法采用，那么A公司应谨慎考虑如何操作，或应咨询主管税务机关。如果A公司直接以S企业开具给B的发票入账，A公司可能会被认定以不符合规定的发票入账，而B公司还可能因未确认转售业务收入而遭受处罚。
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