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徐州薪税师中级培训内容

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课程介绍
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    优路薪税管理师培训

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薪税师中级实操演练

薪税师(CCPA)高级综合能力——50个课时
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导论 3 在线咨询
创新力 6 在线咨询
管理力 15 在线咨询
执行力 2 在线咨询
沟通力 2 在线咨询
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行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 徐州薪税师中级培训内容

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    全新机遇

    作为时代的产物,薪税师在薪酬管理的纳税中发挥着更加专业的作用,市场对薪税师的需求也在不断增长。

  • 徐州薪税师中级培训内容

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    转型升级

    新政策将对事业单位、人力资源的企业战略、人力资本重组和薪酬结构创新提出高要求。

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    技能提升

    企业急需既能掌握管理和税务基础知识,又能熟练掌握企业薪酬体系全过程设计的人才。

优路教育介绍

  • 徐州薪税师中级培训内容

    关于优路教育

    优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

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优路薪税师培训-薪税管理师培训模式

1.理论——高屋建

三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2.实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位

3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。

4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。

薪税师培训班该如何选择

1。教师如何:就像选学校一样,我们需要知道这个培训机构的教师是什么,他们是否专业,这样我们才能放心。

2。证书的来源:现在各种证书在网络上飞来飞去,让人眼花缭乱,不知道哪个是真的,哪个是假的,所以一定要知道证书是从哪里来的,是不是国家认可的。

优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,每年帮助数万名考生顺利通过了考试。




优路教育

  • 优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  • 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服。

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