优路薪税管理师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
快速咨询行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型
全新机遇
作为时代的产物,薪税师在薪酬管理的纳税中发挥着更加专业的作用,市场对薪税师的需求也在不断增长。
转型升级
新政策将对事业单位、人力资源的企业战略、人力资本重组和薪酬结构创新提出高要求。
技能提升
企业急需既能掌握管理和税务基础知识,又能熟练掌握企业薪酬体系全过程设计的人才。
优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情薪税管理师认证报考专业要求不限,任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1、初级薪税管理师
(1)高等院校在校生
(2)累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2、中级薪税管理师
(1)取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年
(2)取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年
3、高级薪税管理师
(1)取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
(2)取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免联考理论考试,只参加论文考试即可。
1。教师如何:就像选学校一样,我们需要知道这个培训机构的教师是什么,他们是否专业,这样我们才能放心。
2。证书的来源:现在各种证书在网络上飞来飞去,让人眼花缭乱,不知道哪个是真的,哪个是假的,所以一定要知道证书是从哪里来的,是不是国家认可的。
优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,每年帮助数万名考生顺利通过了考试。
1、初级薪税管理师认证 适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管.....
[详情]适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等.....
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[详情]本周仅剩 个试听名额
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