管理会计师与哪个重要?
很多考生在选择会计资格证方面面临着两难的选择，不单有国内会计类证书可选，国外的财经类证书也是十分诱人。职称和美国注册管理会计师CMA，很多财务人在选择时都会问管理会计师与哪个重要?对于这个问题，我们从以下几个方面进行对比分析一下。
首页需要说明一下，我们平时所说的管理会计师就是指美国注册管理会计师CMA。CMA和中级会计职称是两个不同的方向，CMA趋向管理会计，中级趋向财务会计;在人工智能时代飞速发展的大环境下，各个行业基础性，重复性的工作受到不同程度的威胁，从发展趋势来看，CMA占据一定的优势。
考试内容不同
中级职称考试是由我国财政部、人事部主导的一门考试，其内容立足于中小企业会计实践和需求。其涉及的考试科目有会计、财管、经济法。
美国注册管理会计师CMA是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，更是唯一被引进的管理会计认证。在国内，需要CMA人才的多为大型或跨国集团企业。CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
考试难度不同
中级考试难度与CMA没有太大的可比性。
CMA认证作为全球管理会计领域**为**的证书，不同于普通财务会计认证，其知识体系设置反映了现今商业环境对财务人员所需的财务管理综合能力的要求。CMA考试可以用六个字来概括“更系统、重实践”，所有考题均结合实际案例进行考察，尤其是简答题部分，更加看重考生运用管理会计思维，深入分析解决企业实际经营问题的能力。
CMA更符合财政部对会计人才的规划
● 2016年10月，财政部发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的目标。
● 2016年12月份又颁布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿，其作为管理会计指引体系的重要组成部分，可以说我国在迈向管理会计大国的建设上又迈出了坚实的一步。
作为唯一由国家部门正式引进、且中英文皆可报考的国际财会认证CMA，当初被**方引进的原因之一正是为了帮助建设、发展国内的管理会计体系。源于发达资本市场的CMA认证，已自成一套成熟的体系，而且必然会被借鉴不少。
CMA的优势在于其代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，走向高端管理层。
财会英才晋升班
招生对象：零会计基础知识，欲全面学习会计专业技能并达到独立做账、报税、核算、合理避税、利润提升的高级会计人员水平。或需要掌握核心深层财务知识的企业管理人员。
课程收益：
1、“生活化” 理解掌握上岗证重点、考点、难点、疑点；
2、熟悉工业/商业企业成本核算和业务流程，手工账全套资料免费赠送使用；
3、 掌握从建账、记账、报表编制到纳税调整、汇算清缴、申报表填写、网上报税等各项技能，独立完成工业、商业、餐饮、连锁店铺等的财务工作；
4、十年会计实务工作经验教您如何防范财务风险、掌管全盘账务，打造做账、管账能手。
证书颁发：参加考试成绩合格颁发ATEP全国会计实务资格中级证书及会计从业资格证书。
培训内容：
一、考证模块：《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《初级会计电算化》
二、技能模块：
《基础会计》
1、理论篇：会计的特点、职能与对象、企业的经济业务、会计机构的设置、会计要素及会计平衡公式、账户和复式记账、填制并审核会计凭证、登记会计账簿；
2、核算篇：主要经济业务的核算、财产清查；
3、综合篇：财务处理程序、编制财务会计报告。
《出纳实务》
基础技能、现金业务、银行账户、银行结算业务、月末及其他业务
《手工全盘账》
1、新公司期初建账、筹备及开业账务处理、企业全盘核算
2、具体业务财务核算要点、业务流程及进行账务处理
3、填制会计凭证、登记会计账簿及编制会计报表、装订会计资料。
4、手工全盘账实训（一）（二）
《财务软件》
1、电算化与手工账的差异；
2、初始建账、日常处理、月末处理及报表生成全套电算化操作流程；
3、账务处理系统、固定资产、工资管理、报表与分析等模块的使用方法等；
4、用友或金蝶软件的安装和卸载。
三、提升模块：
《工业会计实务》
1、了解工业/商业企业特性、业务流程与各项财务制度；工业/商业企业会计岗位职责与入职须知；
2、工业/商业创立初期如何进行设立、变更，应注意哪些问题，有怎样的政策扶持，申办开业手续如何办理，创建初期如何进行会计处理；
3、工业/商业企业的全盘核算；
4、企业成本控制：运用真实的企业案例介绍企业在仓储、采购、研发、销售、物流等环节能够采取的成本控制手段，重点讲解多步骤生产企业及订单式生产企业的成本核算与账务处理。
《纳税实务》
能力一：税务登记管理实务：税务登记及后续管理，一般纳税人资格认定
能力二：发票管理实务：发票领购、使用与缴销
能力三：纳税实务：增值税、企业所得税、营业税、附加税、个人所得税、印花税、房产税及土地使用税
能力四：报表报送实务：外部报表报送、内部报表报送
能力五：营改增纳税实务：营改增的选与办、营改增的算与报、营改增特殊业务
纳税申报实训：地税、国税手工和网上申报全套
课程优势：
1、零基础 学习，全方位立体教学：老师会计理论精讲 章节习题精讲 考前冲刺串讲 **真题预测 无纸化考试模拟系统 海量题库练习 班主任负责制。学不会免费重修；
2、系列教材实用性、可操作性强，强调业务实操能力、领悟能力、快速、高效地掌握会计技能；
3、真实企业、真实业务、真实单据，全真的实务单据和业务，与实际工作一模一样，票据 搞定；
4、老师手把手指导：财务教学经验丰富的老师手把手指导，保证教学质量，让每一位学员满意；
5、120笔全真的实务单据和业务涵盖新手会计可能遇到的各种问题，教会如何全盘核算、合理避税、提升企业利润，将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸；
6、仿真的开票系统；仿真的国税网上申报系统（浙江省）；
7、3D真实实务角色扮演：线上3D虚拟岗位角色扮演的教学创新体系，学习即工作。
小型微利企业的优惠政策计算实例
国务院总理8月19日主持召开国务院常务会议，决定进一步加大对小微企业的税收优惠，涵养就业潜力和经济发展持久耐力。2015年8月27日，财政部、国家税务总局联合发文财税「2015」96号，继续执行小微企业增值税和营业税政策；2015年9月2日，两部门再次联合发文，对小型微利企业所得税优惠政策进一步做出明确。两次联合发文，是对8.19国务院常务会议议题的具体落实。
为做好小型微利企业税收优惠政策的衔接，进一步便利核算，文件规定对小型微利企业，在2015年10月1日至2015年12月31日间的所得，按照2015年10月1日后的经营月份数占其2015年度经营月份数的比例计算。
对这一点，我们可能存在不同的理解，那么，我们按不同的情形举例帮大家深度掌握；理解文件中这一条的含义，首先要弄懂几个基本概念。
1、企业经营月份。指的是企业从成立到注销期间持续经营的有效月份，它中间不可以割裂月份计算。
2、税率优惠。《企业所得税法》第二十八条**款：符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。此为减低税率的优惠。
3、减计税率优惠。对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
因为小型微利企业的条件要符合《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定的小型微利企业。小型微利企业的特点主要体现在"小型"和"微利"上。除了要求从事国家非限制和禁止的行业以外，还包括三个标准：一是资产总额，工业企业资产总额不超过3000万元，其他企业的资产总额不超过1000万元；二是从业人数，工业企业从业人数不超过100人，其他企业从业人数不超过80人；三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。
这里要注意的是，该标准与工信部联企业[2011]300号规定的小型、微型企业的标准有所不同。对于国家非限制和禁止行业，应对照国家发改委《产业结构调整指导目录（2011本）修正》来判断和认定。
企业所得税实行的是按季（月）预缴，年终统一汇算清缴的办法。由于此次文件的执行日期不同以往从当年的1月1日的一整个纳税年度开始执行和汇算，因此需要对2015年10月1日之前和之后到12月31日，按30万以下和20万以下两个不同优惠税率，分成两个计税时段执行后再汇算。
实际上兼顾了2015年1月1日之前开业的、年度中间开业的以及在第四季度某月终止经营活动的这三种企业不同情形，以其第四季度实际经营月份占其2015年全年经营月份数的比例，计算确定第四季度经营月份可以享受的30万以下减半征收的优惠政策，从而便利当年汇算清缴时按不同月份可以享受的优惠额度，核算应纳税额。
例题一（持续经营企业）：小型微利企业A，成立于2015年以前。2015年1-9月份应纳税所得额为20万元，10-12月份应纳税所得额为10万元；A企业2015年第四季度预缴和年终企业所得税汇算清缴时，应该如何计算缴纳企业所得税？
解析：A企业根据34号文件，享受减低税率的优惠，于1-9月份预缴企业所得税额为：20×50%×20%=2万元。2015年全年持续经营的企业，第四季度经营月份占其全年经营月份的比例为3/12.
则：第四季度预缴和当年汇算清缴应交的企业所得税额为（暂不考虑纳税调整因素）：
1）首先计算超过20万元应纳税所得额这部分应预缴的税金：按第四季度经营月份所占全年经营月份比例分解后，第四季度应按减低税率缴纳税金的应纳税所得额为：10万元×9/12=7.5万元
截止第四季度末，当年应纳税所得额累计申报，按减低税率缴纳的应纳税所得额为：7.5万元 20万元=27.5万元
则：第四季度按减低税率预缴申报的应纳所得税额为：27.5万元×20%=5.5万元
2）第四季度按减半税率征收的应纳税所得额为：10万元×3/12=2.5万元
则：第四季度按减半税率申报的应纳所得税额为：2.5×50%×20%=0.25万元全年汇算企业所得税应纳税额为5.5 0.25=5.75万元。减去1-9月份季度预缴的企业所得税款2万元，则，年终汇算清缴应补缴企业所得税款为：5.75-2=3.75万元。
例题二（年度中间开业企业）：小型微利企业B，成立于2015年4月1日；2015年4-9月份的应纳税所得额为6万元；第四季度应纳税所得额为24万元。B企业2015年第四季度预缴和年终企业所得税汇算清缴时，应该如何计算缴纳企业所得税？
解析：根据财税〔2015〕34号文件，本年度新办的小型微利企业，在预缴企业所得税时，凡累计实际利润额或应纳税所得额不超过20万元的，可以享受减半征税政策。
B企业4-9月份预缴企业所得税额为：6×50%×20%=0.6万元。第四季度占全年经营月份的比例为3/9.
则：第四季度预缴和当年汇算清缴应交的企业所得税额为（暂不考虑纳税调整因素）：
1）首先计算超过20万元应纳税所得额这部分应预缴的税金：按第四季度经营月份所占全年经营月份比例分解后，第四季度应按减低税率缴纳税金的应纳税所得额为：24万元×6/9=16万元
截止第四季度末，全年应纳税所得额累计申报，按减低税率缴纳的应纳税所得额为：16万元 6万元=22万元
则：第四季度按减低税率预缴申报的应纳所得税额为：22万元*20%=4.4万元
2）第四季度减半征收的应纳税所得额为：24万元×3/9=8万元
则：第四季度按减半税率应纳所得税额为：8×50%×20%=0.8万元
全年汇算企业所得税应纳税额为4.4 0.8=5.2万元。减去4-9月份预缴的企业所得税款0.6万元，则，年终汇算清缴应补缴企业所得税5.2-0.6=4.6万元。
例题三（年度中间注销企业）：小型微利企业C，于2015年11月1日申请税务注销；2015年1-9月份应纳税所得额为18万元；当年10月份的应纳税所得额为12万元。C企业2015年企业所得税注销汇算清缴时，应该如何计算缴纳企业所得税？
解析：C企业根据34号文件，享受减低税率的优惠，1-9月份预缴企业所得税额为：18×50%×20%=1.8万元。
当年10月份占全年经营月份的比例为1/10，则全年汇算企业所得税应纳税额为（暂不考虑纳税调整因素）：
1）首先计算超过20万元应纳税所得额这部分应预缴的税金：按第四季度经营月份所占全年经营月份比例分解后，第四季度应按减低税率缴纳税金的应纳税所得额为：12万元×9/10=10.8万元
截止10月末，应纳税所得额累计申报，按减低税率缴纳的应纳税所得额为：10.8万元 18万元=28.8万元
则：10月份按减低税率申报的应纳所得税额为：28.8万元×20%=5.76万元
2）第四季度减半征收的应纳税所得额为：12万元×1/10=1.2万元
则：第四季度按减半税率应纳所得税额为：1.2×50%×20%=0.12万元
清算期汇算企业所得税应纳税额为5.76 0.12=5.88万元。减去1-9月份预缴的企业所得税款1.8万元，则清算期汇算清缴应补缴企业所得税5.88-1.8=4.08万元。
从上述例题一和二的分析比较，可以看出，A企业和B企业全年应纳税所得额同样是30万元，由于应纳税所得额在不同区间体现的数额不同，从而会导致全年汇算缴纳的税款在缴纳的额度上产生差额。优惠额度增加的10月1日以后应纳税所得额所占全年的比重越大，节税效果越好。
99号文件新鲜出炉，企业报税会计应该深入领会文件精神，细致研究其中的变化，正确掌握核算方法。由于政策执行期尚未到开始，因此可以结合第三季度的预缴申报，提前合理地做好纳税筹划工作。2015年度企业所得税汇算清缴纳税申报表，税务部门应该会根据99号文件精神做相应的调整。另外企业会计要注意，在第四季度预缴申报时，可以自行享受小型微利企业所得税优惠政策，无须税务机关审核批准。小型微利企业在汇算清缴时**填写企业所得税纳税申报表"从业人数、资产总额"等栏次履行备案手续，不必再另行专门备案。
优惠额度越来越高，不可谓力度不大，频率不高；体现了国家对小型微利企业以优惠政策予以大力扶持的倾斜热度越来越高。
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