恒企中级会计职称培训
解决教育信任问题与教育公平问题
快速咨询中级财务管理
注:会计职称系列为每年开班一次.
159课时(4个月)
详情请咨询校区招生老师。
有会计证,希望进一步提升会计理论水平,实现高薪上岗或在岗升职加薪
学员借助老师结合案例的讲解整体掌握课程内容,并借助无纸化考试系统 纸质习题的大量练习巩固各知识点。
拓宽学员财务管理知识层面,提升学员将所学财务管理知识运用到企业的能力,同时可以参加职称考试,获取证。
预算主管
根据各大招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,而且岗位薪酬也较为可观,一般在 8000-10000 左右,若是持有中级会计职称证书,以北京地区为例,月薪可达10000-20000。
会计主管
会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人,专业知识铁定是拿得出手的强项,只要适当巩固下实战能力,可以独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户等,做会计主管是再合适不过了。
资金主管
不甘于一直是小会计,从事繁琐工作,资金主管职位是会计人非常不错的选择。该岗位主要负责公司资金运作方面的管理与操作、负责对外开拓融资渠道,优化资金结构;负责撰写各种资金分析及使用报告,以及制定集团资金管理相关制度和资金管理流程的梳理等相关工作,月薪可达 10k 及以上,优先,对于追求职业晋升的会计人,拿下中级会计职称考试迫在眉睫。
恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份的全资子公司,国家高新企业。恒企教育创立于2002年,植根互联网基因,始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,聚焦人才解决方案, 旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域。
,阶段式分层教学,专业规划师量身打造学习计划
1、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策,协助制定公司各项日常税务政策,建立并完善税务工作流程,完善税务体系,进行税务筹划,制定相关税务制度,定期核对各税金科目,完善税务稽查机制,纳税申报,审核公司各项税务申报表及税务档案的整理、归档,各类发票的领购、开具及保管等日常管理,引导业务事项中税务筹划,合理控制税负率,协助公司会计的审计,完善企业所得税汇算清缴工作,与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项。
2、协助项目经理完成审计项目,包括审前调查、审计计划编制、审计项目实施、审计类资料的复核、审计报告出具、审计底稿归档;对审计助理及实习生进行业务指导;审计类型包括但不限于下列:企业各类报表审计、任职及离任专项审计;行政事业单位财务收支专项审计、任职及离任审计;纳税计划和代理申报;辅助第三方公司完善公司财务管理;会计、审计、税务和管理咨询顾问。
3、负责财务部的全面工作,建立符合公司现阶段运营特点的财务管理体系。负责财务团队管理,协调内部工作,充分调动财务内部团队的保质保量完成财务日常工作。负责审核各种涉税、财务基础凭证账务、报表资料,确保财税工作质量。及时与公司领导、业务部门沟通协调,对业务税务风险有一定的洞察力,及时修订或建议修订内部控制制度,有效管控财税风险。监督指导会计分类记账,保证各类凭证账簿报表真实、完整,税务检(稽)查接待管理。逐步完善资产管理制度体系。
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