嘉兴仁和

行业前景

就业薪酬：根据仁和CCA课程学员就业后反馈的情况显示，薪资超过了预期值。企业招聘时更倾向于主管会计。

企业缺口：我国财务会计从业人数超过2000万。初级会计从业者需求达到饱和，中高端会计人才为企业所急缺。

发展趋势：财政部与国资委大力倡导发展财务管理型人才。主管会计历年平均薪资增幅高于其他职位。

课程设置

刚需证书：仁和主管会计学员拥有刚需证书：初级会计职称，主管会计证书。

核算技能：小工业、小商业软件操作技能，金蝶、用友等财务软件操作。

经验积累：掌握报税，月度、季度、年度税务流程；多行业全盘账务处理技能训练。

管理技能：报表分析，税务筹划，税务稽查，内部风险管控，成本分析，预算管理。

班型设置

新锐班-初级实操：新锐初级实操班，出纳、商业、工业、财务软件，岗位薪酬：出纳，财务文员。

精算班-中级实操：在新锐班基础上新增工商一体化酒店业、装饰业、基础财务管理，适合核算会计。

核算班-多行业实操：在精算班基础上新增新兴行业账务处理，挑战高薪行业，适合岗位：总账会计。

CCA-高级实操：主管会计实训+6大财税管控课掌握会计核算的同时，熟悉企业财务管理技能。

财税实战班-就业：具备CCA主管会计操作技能的同时，学习注会CPA税法，同时进行就业指导。

金税计划-全面：懂账，懂税，懂管理，拥有刚需证书（初级职称、中级职称、主管会计证书）。