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课程介绍
为什么要考?

是横行财务人才市场的金箍棒

中级职称在财务人才市场中的认可度相当高。尤其对于非管理层财务人员而言,在人才市场上,无论是转岗成为财务分析师,还是竞争会计主管、资金主管等管理层财务人员,三年以上的工作经历以及中级职称都是“有求有应”的前提。

学会计,放心交给恒企教育!
  • 覆盖面广

    覆盖150座城市, 近400家网点

  • 实力雄厚

    10大课程研究学院, 10+年实战财务经验

  • 师资强大

    云集国内财会类顶尖讲师, 手把手教学

  • 经验闯关

    十三级经验闯关, 成就顶尖财务人才

适用于大部分学员的会计考证的学习模式

  • 唐山培训机构

    快速取得证书

    专业全方位的报考指导,帮你走好每一步, 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一次机会,快速取得证书。

  • 唐山培训机构

    随时答疑

    有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握。

  • 唐山培训机构

    学员交流

    每天的课程,考点,题库测评,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助,进步才能更快通过拿证。

如何备考中级会计职称考试?

纠错整理法

做中级会计职称考试题库习题的过程中难免会做错题目,不管你是粗心或者就是不会,都要习惯性的把这些错题收集起来,每个科目都建立一个独立的错题集, 当我们进行考前复 习的时候, 它们是重点复习对象。因为你既然错过一次,保不准会错第二次,只有这样你才不会在同样的问题上再次失分。所以,当你必须谨记教训,错了的时候就狠狠的把错题记住,作为惩罚再把整个章节复习一遍!

中级会计职称考试简介

  • 唐山培训机构

    熟悉教材

    夯实基础

    (4月-7月)全面熟悉新教材,覆盖考点,集中学完一章后,通过做章节练习题,回顾和强化所学知识。

    预约定制
  • 强化学习

    融会贯通

    (7月初-8月初)本阶段要注重理解,多总结归纳,将教材知识融会贯通,通过做题,检验学习效果,查缺补漏。

    预约定制
  • 冲刺提分

    大胆预测

    (8月初-考试)在本阶段,需强化记忆常考点,大胆预测重要考点,掌握应试技巧,提高答题速度和准确率。

    预约定制


紧跟计划,拒绝拖延,充分备考


第一阶段 熟悉教材,夯实基础
学科 精讲提分课程 新版考试大纲
中级会计实务 《中级会计实务》精讲提分课程 《中级会计实务》考试大纲
经济法 《经济法》精讲提分课程 《经济法》考试大纲
财务管理 《财务管理》精讲提分课程 《财务管理》考试大纲
第二阶段 强化学习,融会贯通
学科 冲刺模拟试题 历年真题演练 强化冲刺课程
中级会计实务 《中级会计实务》冲刺试题 《中级会计实务》真题试卷 《中级会计实务》冲刺课程
经济法 《经济法》冲刺试题 《经济法》真题试卷 《经济法》冲刺课程
财务管理 《财务管理》冲刺试题 《财务管理》真题试卷 《财务管理》冲刺课程
第三阶段 冲刺提分,大胆预测
课程模块: 配套资料
基础导学、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题 《备考指南》、《精析讲义》、《真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《3科考前信息点》

的前景

中级会计报名时间未公布,就觉得备考时间还有很多,总为自己找借口一拖再拖,明日复明日,明日何其多.证书的取得并不容易,它既需要掌握理论知识,又要能够熟练应用到实际工作中,而现在的考试趋势每年也都在向实际应用方向上靠近,这就是证书含金量的体现,这就是为什么所有公司都认可证书的原因,它并不是一张纸。因此拿下证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼,在综合能力及专业水平有了进一步的提高。

恒企好老师

  • 让您学到真经验,学习更 !

    好老师=严格考核,让您学到真经验

    我们制定了“星级评定体系”和“持证上岗体系”,每一位老师都需要经过总部的层层考核,让您真正享受优质老师的教学体验!

    好老师=善用方法,让您爱上学习

    我们的老师善于灵活使用八大教学方法,包括游戏课程、场景教学、情景教学、沙盘演练、翻转课堂、项目贯穿、企业游学以及班组长责任制,不同的课程采用不同的教学方式,让您摆脱死记硬背,爱上恒企课堂!

关于恒企教育
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学校介绍

恒企教育诞生于2002年,多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展,恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域,致力于为社会培育优质人才。目前,恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。

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