内资企业：需求大，工作任务少，压力小。国内企业对会计人才需求最大，也是毕业生就业的大方向。这些企业任务少，压力小，尤其是国有企业。这会给你很多学习时间。如果你的学校在中国不是很好，建议你选择这些企业，因为你可以利用自己的时间，参考会计师或ACCA积累经验，继续努力取得证书。

外企：待遇优厚，专业性强，大部分外资企业的地位都远远高于国内企业。更重要的是，外商投资的制度和方法比较成熟，新员工一般都经过一段时间的培训。当然，进入外国企业，良好的英语是先决条件。然后，如果你能通过几门CbrA或ACCA考试，你也可以增加一些权重。

小学会计证书考试比中级考试和注册考试更为基础。初级考试更注重对基础知识的理解和掌握。考生只需找到正确的学习方法，认真备考。达到60分的标准不是什么大问题。要拿到优等生会计证书，一年内要考两门课。因此，在这两门课上都不必落后。合理安排复习时间是必要的。整个制备过程可分为三个阶段。基础阶段：需要自学和视频教育相结合，每章一章一章地打破。现阶段，我们需要仔细阅读，逐步理清常识脉络和重点。在这个环节，我们要把握最基本的内容，理解每一章的核心内容。强化阶段：完成模拟题验证复习作用后，将复习要点和不理解的问题总结成笔记，并与考友或老师交流经验。在梳理出错误问题和常识盲点后，找出自己的薄弱环节进行巩固和复习。冲刺阶段：在完成前两个阶段的学习后，理论已经掌握，然后在冲刺复习阶段，我们需要通过大量的练习来学习。考试时，要根据考试规则的时间和标准要求自己，提前适应考试环境，找到考试状态。

熟能生巧

与调研中涉及的先进知识点相比，实际操作往往是从简单、枯燥、重复性的工作开始，包括在这段时间内粘贴凭证、粘胶水、复印等，是对人们耐力的极大考验，这也是会计必须经历的职场状态。

三思而后行，因势利导

会计人要有好的头脑非常重要。不同的行业类型和不同性质的企业，面对同一个财务问题，处理的方式往往大相径庭。成熟的会计师应具备快速反应、分析和解决问题的能力。这就是为什么我们都说“会计越老，越受欢迎”。在这里，“老”不是指年龄，而是指成熟的实践经验。

虽然会计的录取条件可以申请，但只要他们拥有教育部认可的高中文凭或更高学历，其含金量只会增加。从“十二五”规划来看，未来一段时间内，国家需要中高端会计人才，这决定了人才培养的总体方向是向中高端会计人才倾斜的，而提升中高层次人才的前提也应是会计名具有初级资格的人才。此外，会计初试报名人数逐年增加，预计2020年报考人数将超过500万人。可以看出，会计的含金量只增不减。