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深圳诺达名师

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企业内训讲师培训哪里好

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班制:其它

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课程介绍

TTT(Train the Trainner)具有一定的培训经验,并接受过一般培训师(TTT)的专职或兼职培训师。培训师通用培训课程的内容主要包括培训的基本原 则、课程的教学技能、初步的互动和现场控制技能,还包括一些简单的课程设计和开发方法。本课程帮助培训师探索不讲授 教学的各种可能性,即强调使用各种教学方法促进学习,强调建立以学习者为中心的教学理念和方法。给予受训者更多的自 主性和参与性,以提高培训的有效性和针对性。

为什么培训?

Why Training
NO.01

    企业为什么需要这个课程?

    要培养新人,培育和传递企业文化,建立内部知识管理体系,谁来承担?

    专业课题,外部培训师无法承接,内部培训效果又不佳,进退两难?

    主管应当培养下属、带领团队成长,但主管们要不不重视,要不不会做?

    外请的老师培训费用高,成本急剧上升,预算与现实需求之间差甚大?

课程目标

Course objectives
NO.02
  • 01

    明确优秀传播者应该具备的特质和态度

  • 02

    克服紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应

  • 03

    让您的表达更有说服力

  • 04

    运用恰如其分的表演及控场技巧,提升教学效果

  • 05

    成为拥有个人魅力的传播者和培训师

课程要素

Curriculum elements
NO.03
  • 课程学时:

    2-8时间,根据需求可调整时间

  • 课程对象:

    各类企业、事业、商业单位的内训兼职讲师和员工培训管理者

  • 课程方式:

    讲授法、案例分析法、录像观摩、小组讨论、简报、课堂游戏、实战模拟演练、心理情景教学、角色扮演

课程大纲

Course outline
NO.04
  • 第 一讲

    立心立命——师的职业素养

    ·培训师的自我洞察和认知

    ·培训师的职业使命

    ·成为培训师的条件和要素

    ·培训师的编导演角色

    ·培训师职业化的5种心态

    ·培训师个人魅力修炼

  • 第二讲

    知行合一——师的基本功

    ·专业演说表达

    ·肢体语言训练与运用

    ·语音、语调训练与运用

    ·眼神的训练与运用

    ·魅力语言的万能公式

    ·专业内容演绎要求

  • 第三讲

    跨越巅峰——师的突破训练

    ·如何快速克服紧张与恐惧

    ·全方位的身心打开

    ·感悟与分享、激发信念

    ·发掘内在潜能及外在表现力

    ·真实场景考核

  • 第四讲

    魅力舞台——现场演说实战技巧

    ·师经典工具——开场

    ·如何快速“破冰”

    ·“完美”收尾技巧的设计

  • 第五讲

    一呼百应——师的互动技巧

    ·思维互动的关键

    ·行为互动的关键

    ·心灵互动的关键

    ·巧妙答问技巧

    ·恰到好处的点评技巧

    ·各种场合的临场应变技巧

  • 第六讲

    融会贯通——师课程开发流程

    ·课程设计的准备和培训需求分析

    ·课件结构设计和编写

    ·培训形式选择

    ·培训素材和案例的收集方法

    ·PPT课件设计

    ·培训专业课程体系的建设

  • 第七讲

    智慧锦囊——师的经典工具

    ·环境、道具、音乐的运用技巧

    ·幽默与幽默制造

    ·悬念与悬念制造

    ·煽情的独到之处

    ·精通催眠之术

    ·专题活动的操作技巧与流程

课程特色

The course characteristic
NO.05
  • 系统性

    理性、感性、互动的课程体系,全面展示课程设计、讲师有效表达、学员互动参与的良性循环

  • 实用性

    培训课程围绕企业内部讲师日常培训工作中可能遇到的问题而展开,让学员学而有用

  • 有经验

    培训老师为企业做过上千场培训,积累了丰富的培训经验

  • 学员为主

    个人展示、头脑风暴、小组讨论等,让学员成为课程的主角

老师介绍

The teacher introduced
NO.06
  • 夏瑾言 TTT实战管理专家

    夏瑾言老师自2005年开始从事培训行业工作,有着13年的实战经验,其中5年上市公司培训管理经验。曾为世纪城物业进行过一个月4期《TTT系列》的课程培训,培养讲师近200名,协助课程开发200多门。

    预约讲师
  • 邢立爽 TTT培训实战专家

    邢老师13年实战管理与培训管理经验,多年来培训足迹遍布全中国,为超过300家企业提供服务,年均授课超过100天,培训总人数超过40000人,12年来保持0投诉,授课平均评估分数高达9.8(10分制),多次获得客户返聘。

    预约讲师
  • 孙晓辉 TTT高级辅导讲师

    孙老师在长期的企业管理以及学习研究中,结合长期潜力的,在企业管理咨询的实践中,针对课程的培训有自己独到的见解,在课程培训中善用情景模拟、工具应用、体验学习、游戏互动等训练手段来达到培训目的。

    预约讲师
  • 薛旭亮 TTT训练导师

    薛老师注重课程实用度,培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,强化积极主动的“以对方为中心”意识,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
NO.07
  • 1,楼剑老师清新自然、儒雅淡定,她教这个课程自己就是一个活脱脱的好例子。跟楼剑老师学习那真的是没错。

  • 2,朱磊老师的TTT内训师培训是我最喜欢的课程,我们有了才有和别人进行竞争的力量。

  • 3,感人的授课,李声华老师很有亲切感,印象不错。

  • 4,薛旭亮老师个人认为是一个很不错的讲师,值得我们学习。

合作流程

Cooperation process
NO.08
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查

  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
NO.09

诺达老师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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