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ttt师培训课程哪里好

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课程介绍

目前很多企业中都是通过内部提把培训企业人才,而且有很多都是培训成内训讲师,去给各部门进行培训。但是做的比较成功的企业也是为数不多的,企业发现培养出来的内部讲师差强人意,达不到期望值,这是为什么呢?诺达老师小编总结以下几点:

1、上台表现很紧张,表现不够自如;

2、没有弄清内部讲师的角色定位;没有掌握成人学习的心理,教学方法设计不当;

3、没有掌握专业的课程设计方法;

针对以上问题,我们从内部讲师的角色认知、成人学习的心理和特点、公众的表达魅力、专业的课程设计与灵活的教学方法等角度,系统进行内部讲师授课技巧训练,为您提供思路与方法,帮助您逐步实现培训成果的高效率转化!TTT师培训课程哪里好?

标题+正文

TTT内训师培训课程的目标


  • 01

    对师职业有清晰地认识

  • 02

    对培训师职业定位与企业经营管理的关系更加明确

  • 03

    熟知师基本职业素养与技能

  • 04

    掌握师开场、控场、课件准备、结束语、课堂评估、考核等技巧

  • 05

    通过精彩案例讲解及现场授课点评与指导,一对一实现培训效能最 大化

优势特点 课程
  • 授课课时

    2-4天(根据企业学员实际情况而定)

  • 适合对象

    企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员

  • 培训形式

    全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨, 愉快

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 课堂教学

    将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授

  • 训练巩固

    核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解

  • 案例分析

    全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学

  • 示范辅导

    课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教

课程

TTT内训师培训课程大纲

  • 第 一部分基础认识篇

    模块一:以始为终探究原则

    模块二:高效实战8步法

    模块三:内训师的兵器库

    模块四:PTT与TTT的区别

    模块五:高效能课程设计原理

    模块六:内训的价值原则

    模块七:内训的核心业务

  • 第二部分课程设计篇

    模块一:什么是结构化思维

    模块二:课程研发的思维(PRM)

    模块三:演示PPT的设计思维

    模块四:PPT设计的五星原则

  • 第三部分内训师演绎篇

    模块一:高水平课堂呈现的秘密

    模块二:内训师的七项修炼

    模块三:即兴呈现

    模块四:课堂互动技术

    模块五:内训师成长密码

    模块六:表达的有效组织与思维

师资

TTT内训师培训老师推荐

师资
  • 刘乃持讲师

    国家一级项目管理师
    国家一级人资管理师
    中国实战型培训讲师
    资深管理技能训练专家

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 刘向明讲师

    著名管理学家心理学家
    组织行为学HR管理专家
    金牌面试官首席专家
    中国人资研究会理事

  • 刘成熙讲师

    台湾知名管理培训讲师
    两岸三地知名培训师
    管理咨询与培训经验
    三年授课每年280天以上

优势特点

企业客户评价

1,诺达老师刘乃持老师讲得非常具体,详细。很专业,刘老师的课程非常有学习价值。

2,萧琳老师给我们这样一直都没有工作方向的人带来了一缕阳光,让我们在阴暗的世界里找到了光明的方向。

3,诺达老师刘向明老师讲课生动流畅,幽默风趣,调动我们的思考能力。

4,宋劝其老师的课程感觉非常实战,而且课堂氛围非常好。

5,幽默,讲解深入浅出,简单易学,讲解中很容易吸引我们的注意力。

机构
  • 诺达老师介绍

    诺达老师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,诺达老师职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,顶级的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达老师已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:13267145815

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