课程简介:课程背景很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是,似乎总是该走的没有走,不该走的却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。于是,也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣:我拿什么来留住你?我的员工!在**多变与充满竞争的社会里,如何吸引、激励...[详情]
课程简介:课程背景企业成功的关键因素之一是拥有高绩效团队,但对于如何建设与管理高绩效的团队,许多企业管理者却深感困惑:◆不清楚团队建设的前提与基础;◆不了解高绩效团队建设的步骤与管理方法;◆不了解培养团队核心领导的方法;◆不了解团队发展阶段的特点及管理对策。针对以上问题,本课程从团队概念、团队的建设步骤、团队合作与分工、团队发展阶段的角度,系统讲授高绩效团队建设与管理的技能,为您组建一支卓越的高绩效团队提供...[详情]
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课程简介:课程大纲设计前言:难管!究竟是谁的问题第一章 你懂现在的年轻人的心吗?◆开锁思维:你了解我,我配合你;◆需求理论:你满足我,我拥护你;◆移山大法:山不过来,我就过去;◆九型人格:没有好坏,各有功用。操作方法:领导8字真言:望、闻、问、切;退、让、舍、给。第二章 从互联网寻找管理入口◆微博、论坛、网聊;◆走在前面,坐在后面;◆问在前面,说在后面。第三章 不要老板,但有足...[详情]
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