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员工工作心态培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-10-09

导语概要

人生就像一艘船,而心态就像一只看不见、摸不着的船舵,正在无意识地控制着我们人生的方向,塑造着我们生活、工作的方方面面。人生中90%的判断,其实都是我们的心态在悄悄做决定。只有真正了解自己的心态,培养积极的心态,才能更好地驾驶人生航船。

  • 员工工作心态培训

    员工工作心态培训

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今天的社会发展迅猛,节奏加快,面对工作方面的竞争,压力重重,积压了很多负面的情绪,但大多数人不会调节,长时间的积累使很多人患上了疾病。经过大量的培训,发现职员普遍存在着心理落差大、职业目标迷茫、职业心态不正确,角色定位不清晰,眼高手低、心理浮躁、负能量重重,动不动就盲目跳槽等问题。单位对一些员工不满意,一些员工对单位有怨言。

为什么要进行员工心态的培训?

1、是否为员工日益严重的打工心态而苦恼?面对工作斤斤计较、逃避责任、敷衍了事、不知感恩。

2、是否希望员工以主人翁的心态工作?能够主动积极、勇于负责、忠诚敬业、团结合作。

3、是否一直困惑,该如何激励员工,才能让他们的成长与企业的发展达到共赢?

员工心态培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

各部门负责人、经理、主管、小组组长、员工关系经理主管、专员、助理等。

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课程特色

精彩讲授,既有理论高度,又能深入浅出,便于理解与实际运用。

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培训方式

讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演等等。

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员工心态培训方案大纲

(可根据企业要求定制课纲)


第 一讲:阳光心态认知篇——好心态铸就好事业

一、心态的认知

全体参与活动体验:握手

1. 心态的三个“抓手:认知,情感,行为

2. 人生结果的多少,跟自己的知识,经验,技能和关系性别等无关,跟心态有关

3. 利用“三脑理论”,让学员看到行为背后的动机

二、心态决定结果

1. 不同的人:同样的遭遇+不同的态度=不同的人生

2. 同一个人:同样的遭遇+不同的心态=不同的局面

3. 同一个人:同样的遭遇+不同的心态=不同的局面

第二讲:坚强心态塑造篇——自强不息,精进成长

一、坚强心态(金):坚如钢铁,坚定不移,坚不可摧,坚持不懈

二、坚强心态人与软弱心态人的不同

1. 遇到问题

2. 关注焦点

3. 失败面前

4. 解决问题

5. 学习方面

三、建立坚强的心态模型

1. 坚定的信念

2. 坚强的意志

3. 坚决的勇气

4. 坚持的毅力

5. 坚贞的品格

坚强心态训练工具:目标导向计划工作

1. 决定的事,就要坚持下去

2. 命运掌握在自己手中

3. 删除不必要的烦恼

互动分享:坚强心态在工作中的具体显化

第三讲:积极心态塑造篇——自动自发,自我领导

一、积极心态(木):健康向上,自动自发,自强不息,守法遵纪

二、积极心态人与消极心态人的不同

1. 遇到问题

2. 关注焦点

3. 失败面前

4. 解决问题

5. 学习方面

三、积极心态模型建立

案例分析:一位基层员工快 速升级的故事——有所为,有所不为

1. 积极学习

2. 积极规划

3. 积极表现

4. 积极沟通

5. 积极探索

积极心态训练工具:聚集美好,乐观豁达

1. 有焦点就有盲点

2. 注意力的方向产生成果

3. 为自己带上美丽的眼镜

互动分享:积极心态在工作中的具体显化

第四讲:变通心态塑造篇——上善若水,开放兼容

一、变通心态(水):顺势而变,随方就圆,机动灵活,海纳百川

二、变通心态人与固执心态人的不同

1. 遇到问题

2. 关注焦点

3. 失败面前

4. 解决问题

5. 学习方面

三、建立变通的心态模型

案例启发:一个创新故事的启发

1. 因时而变

2. 因势而变

3. 因爱而变

4. 因好而变

5. 因变而变

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