公文写作规范培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-07-03
掌握公文写作能力,驾驭公文处理流程,发挥公文执行价值,是新常态下各级管理干部和行政岗位人员必备的岗位技能,也是管理岗位必须的业务能力。在当今知识经济时代,公文(含应用文)写作更是企事业单位行政管理工作的中重要内容。因此,我们必须意识到,提升办文能力和办文水平已经迫在眉睫。
掌握公文写作能力,驾驭公文处理流程,发挥公文执行价值,是新常态下各级管理干部和行政岗位人员必备的岗位技能,也是管理岗位必须的业务能力。在当今知识经济时代,公文(含应用文)写作更是企事业单位行政管理工作的中重要内容。因此,我们必须意识到,提升办文能力和办文水平已经迫在眉睫。
值得一提的是,我国行政机关公文写作正在经历一场大变革,这不仅对各级管理干部和行政岗位人员提出了全新的要求,同时也为现代企业提供了升级办文能力和办文水平的良机。
在行政公文的撰写过程中,我们必须严格遵守特定的格式要求,确保公文的规范性和**性。此外,公文的内容必须经过**部门的审核,以确保其合法合规。还要注意行文程序的规范,确保公文的效力符合法定要求。
对于常用应用文,我们更应该注重逻辑清晰、叙评有理、合乎规章、文辞有序等要素。只有这样,才能让我们的应用文更加出色,更具说服力。
因此,掌握公文写作能力不仅仅是一项技能,更是一种能力的体现。只有**不断学习和实践,我们才能在今天的竞争激烈的环境中脱颖而出,成为公文写作的行家里手。让我们一起努力,提升自己的办文能力,为企事业单位的行政管理工作贡献自己的力量!
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妙笔生花——常用公文写作提升训练营
一个单位的管理水平、员工素质,很大程度上能**公文水平体现出来。公文是组织管理的重要工具(尤其在体制内),写作也使组织和个人的思维、经验得到了整理和清晰,同时写作也是职场人士的基本功,不管是办什么,都离不开公文写作。然而,很多职场人士都没有受过专门的训练,多数人的公文、表达逻辑混乱、格式不一、不明所以。这就需要高水平老师针对性地培训,让员工尽快掌握公文写作、表达的技能。
公文写作培训课程介绍
公文写作培训内容
第 一 单元 新时期行政公文的基本规律及写作要领
1、新常态下行政公文基础认知与写作误区(四大误区)
(1)写作观念 (2)写作方法 (3)公文程序 (4)文案管理
2、行政公文写作的8大创新理念及写作条理
(1)行政公文核心文化观; (2)行政公文八项规定观;
(3)行政公文写作系统观; (4)行政公文文风意识观;
(5)行政公文语言和谐观; (6)行政公文信息效益观;
(7)行政公文格式规范观; (8)行政公文接受心理观。
3、新时期行政公文写作的“七变化+九细节”
(结合《党政机关公文处理工作条例》解读)
七个变化:
(1)公文处理的概念更科学 (2)公文种类更加丰富统一
(3)公文要素做出了新调整 (4)行文规则做了具体规定
(5)文件签发程序更加规范 (6)公文办理环节更加简明
(7)公文管理环节更加严格
九个细节:
(1)明确密级及期限 (2)明确紧急程度 (3)规范发文标志
(4)落实签发人 (5)规范文件标题 (6)规范文件落款
(7)规范成文日期 (8)删除主题词一栏 (9)严格上行文的报送程序
4、行政公文要与《八项规定》“零距离”(8项中3项与公文有关)
5、公文写作过程中六大误区
6、行政公文写作九大要求
7、公文写作应克服五种心态
第二单元 新时期公文写作的三大步骤与写作技能提升
1、酝酿准备阶段:胸有成竹,心中有谱
(1)明确“为何写”——主旨目的要明晰
(2)把握“写什么”——材料搜集要齐全
(3)确定“怎样写”——谋篇布局要构思
(公文写作“五定”:定文种、定标题、定重点、定案例、定提纲)
2、正式起草阶段:围绕提纲,一气呵成
(1)具有严谨写作态度
(2)掌握政策理论水平
(3)提高文字表达能力
(4)积累相应专业知识
(5)熟悉文书格式要求
3、修改定稿阶段:双向审改、品评可行
(1)要站在行文者的角度检验公文的准确性
(2)要站在受文者的角度检验公文的可行性
第三单元 公文处理(收文、发文、转发)规范化流程
1、收文表单处理程序与方法
拟办—批办—承办—注办(结合案例,表单使用)
2、发文表单处理程序与方法
拟稿—会商—核稿—签发(结合案例,表单使用)
3、转发公文标题如何处理?
转发标题:发文机关+关于转发+原文标题+文种
4、转发公文内容怎么写?(方法解析,案例解读)
5、行政印章管理与风险管控
(1)严格印章的制发、启用、废止
(2)建立印章专人保管和安全存放制度
(3)建立印章专用登记、审批制度
(4)强化印章管理的法律意识
6、行政公文的标准排版及格式要求(版头、正文、版记)
第四单元 常用公文及应用文写作规范与方法技巧
(讲解方法:标准格式+齐全要素+规范用词+固定版式+公文修辞)
1、常用行政公文写作技巧:(重点)
(1)请示: 政策性请示; 事务性请示
(2)通知: 事务性通知; 指示性通知; 任免性通知; 批转性通知
(3)报告: 工作报告; 情况报告
(4)纪要: 办公会议纪要; 专题会议纪要
(5)公函:请批函、商洽函、知照函
案例分析:
(1)通知、通报、通告的差异化特点;
(2)报告、请示、公函的差异化特点。
2、常用应用文写作技巧:
(1)工作计划; (2)工作总结; (3)新闻稿;
(4)演讲稿/讲话稿; (5)政务信息
5、企业公文及应用文写作经验五句话:
(1)先想后写,事半功倍; (2)架构在前,内容在后;
(3)好文要改,好句要谋; (4)章法在手,速度不愁;
(5)多练几手,成竹在胸 。
第五单元 新媒体时代新闻宣传要求与新闻稿写作要领
(根据需求确定是否需要讲授)
1、好的企业新闻,该如何入手?
(1)善于发现新闻线索,培养新闻触角和新闻敏感;
(2)积累新闻素材,选好新闻题材,找准新闻角度;
(3)从读者角度入手,以小见大,增强新闻吸引力;
(4)提炼新闻主题,掌握新闻写作技巧与写作逻辑。
2、新媒体时代企业新闻题材聚焦点及写法
(1)政务活动(会议、总结、政策出台、领导考察等)
(2)运营活动(计划、生产、研发、营销、管理等)
(3)公关活动(发布会、签约会、拜访、危机公关等)
(4)日常活动(建章立制、人员培训、奖惩考核等)
3、新媒体时代企业新闻素材的15条采集途径
(1)文件堆里挖新闻;(2)翻阅材料筛新闻;(3)讲话稿中捡新闻;
(4)领导口中理新闻;(5)联系上下摸新闻;(6)会议之中捕新闻;
(7)参与活动追新闻;(8)重大事件抢新闻;(9)深入基层拾新闻;
(10)关注新闻抓新闻;(11)掌握规律掏新闻;(12)情况反馈传新闻;
(13)跟踪问效知新闻;(14)与外联系通新闻;(15)结合网络选新闻。
4、优质新闻稿的写作步骤及关键(案例解析)
(标题-导语-正文-背景-结语)
5、新闻写作基本要求:新、实、准、快、精、深
6、新媒体时代企业新闻的写作要领
(1)准确提炼主题,做到主题鲜明、凝练
(2)精心制作标题,做到标题新颖、醒目
(3)巧妙设计结构,做到结构严谨、层次清晰
(4)写好主体部分,做到文字生动、有闪光点
(5)反复推敲字句,做到语言凝练、庄重*
7、收集挖掘新闻信息的方法
(1)扣紧“关注点”,收集热点突出信息。
(2)突出重点、亮点、热点、难点的信息。
(3)抓住数据化链条信息,凸现特色信息。
(4)把握时间线索,综合梳理脉络化信息。
8、企业新闻消息写作的“五要”
(1)标题要抢眼 (2)导语要突出 (3)主体要丰满
(4)背景要恰当 (5)结尾要升华
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